1、“.....对暂时不能下放授权或委托执行的权力,应设立条块责任制和工作协调配合制度,以减少管理漏洞和死角。只有通过健全体制,事权下放,增强街道办事处自身的区域管理社区服务文明建设综合治理经济发展等方面的综合协调能力,才能从根本上解决街道办事处无权办事的状况。费随事转,财力下沉,解决钱的问健全了组织机构,落实人员,明确职责任务,加大投入并进行广泛深入的动员,作了周密的安排部署同时,积极行动,从全局利益出发,局部利益服从整体利益,清理各类出摊占道违章行为,做到座商归店车辆归点农贸归市,取得了阶段性的成果。当前街道城管工作存在的薄弱环节市委市政府决定颁发后,城区各街道办事处增强了信心,加强了对城市管理的领导,城市管理中的些突出问题也得到了初步治理。但是,从依法治市依法治街的高度看,我市贯彻落实决定以及街道办事处的城管工作还存在些亟待解决的问题,主要表现在缺乏配套的潜能......”。

2、“.....才能保证城市管理运转通畅见效显著。建议从以下几方面提高认识,解决问题,加强工作加快立法,建章立制,解决位的问题街道办事处作为城市管理的基础,其主要职责是依据法律法规规章和区政府的授权,对辖区内的社区服务社会治安综合治理精神文明建设街道经济发展,行使组织领导综合协调监督检查的行政管理职能,负责本辖区地区性社会性群众性的工作。对辖区内的城市建设和城市管理参与或行使分级管理综合协调行政执法等职权,指导居委会搞好社区管理和服务。随着城市经济和社会了,但至今没有个具体的实施意见或实施办法。比如聘请的城管协管员,他们的月工资待遇由区城管监察部门负责每人元,其余由街道办事处补贴至最低界限以上元以上。城管工作的些政策性收费,如破墙开店占道经营等收费以及罚没收入,均由市区级有关部门收取。因此,街道城管工作在经济收支上入不敷出,从而把城管视为包袱,缺乏搞好城管工作的主动和热情。是办公条件差......”。

3、“.....部分街道城管工作缺乏交通工具,无正规着装,无佩带标志,管理执法有失严肃性,在公众面前形象差,难于得到社会认同。部分街道办事处由于给强化街道办事处在城市管理中基础地位的调查与思考网友投稿规培训业务素质低执法能力不强执法活动不规范不文明执法,甚至野蛮执法现象也时有发生,在社会上造成了不良影响。居委会的干部也大多是些老年人,且待遇偏低,不能充分发挥居委会的作用,更不可能协助街道办事处完成大量的繁杂的城市管理工作。要解决这些问题,街道办事处必须引入竞争机制,以事定岗,优化人员配臵,实行人多岗,岗多能的用人制度,建立能进能出的用人机制,提高工作效率。加强对城建监察队伍和招聘人员的培训监督和管理,不断提高他们的自身素质和业务水平,并完善管理制度,狠抓城市管理队伍的建设。街事处在城市管理中基础地位的调查与思考网友投稿。街道办事处作为区政府的派出机构,是直接面对广大群众的最基层部门......”。

4、“.....能及时发现并解决问题,群众基础雄厚等优势,所以在治理城市脏乱差,强化日常管理等方面,协助政府解决好渣子摊子车子几大顽症起了较大作用。特别是在决定下发不久,市区政府就打响了拆除环路以内以及东西南北条主要入城通道占道亭棚摊点即整顿市容秩序战役,各城区街道办事处都及时建立健全了组织机构,落实人员,明确职责任务,加大投入并进行广泛深合,扩大税收征管面,调整条块的收费分配比例,以块为主。街道办事处要切实转变职能,实行政企分开,把城市管理作为首要任务来抓。同时可采取政府财政拔些专项经费,对街道办事处服务性行业给予政策上的免税,街道办事处坚持实行有偿服务收取费用等渠道,确保街道办事处进行城市管理有钱办事。另外,居委会在街道办事处的领导指导下,通过搞好社区有偿服务低偿服务无偿服务抓好社区管理和服务工作。强化管理,建好队伍,解决人的问题目前,街道办事处存在机构设臵不尽合理......”。

5、“.....招聘的城管协管人员大多没有经过求意见时,市级有关部门意见分歧较大,认为要等机构改革以后才能出台,从而造成决定中要求的城市管理工作的重心并未真正下移,以致各街道办事处在城管工作中仍如以前样处于看得见的管不着,管得着的看不见的状态中。街道城管工作责权利分离,缺少动力。街道办事处在城市工作中承担着大量的管理职能和治理任务。但是,其执法权限极为有限,这样就形成了责任与权限的不匹配,使管理工作乏力。城市管理工作是大量具体繁杂的工作,如治理环境脏乱差禁止和拆除违章搭建制止破墙开店取缔占道经营纠正车辆乱停乱放等,没有相应的税,街道办事处坚持实行有偿服务收取费用等渠道,确保街道办事处进行城市管理有钱办事。另外,居委会在街道办事处的领导指导下,通过搞好社区有偿服务低偿服务无偿服务抓好社区管理和服务工作。强化管理,建好队伍,解决人的问题目前,街道办事处存在机构设臵不尽合理,年龄结构老化......”。

6、“.....甚至野蛮执法现象也时有发生,在社会上造成了不良影响。居委会的干部也大多是些老年人,且待遇偏低,不能充分发挥居委会的作用,更不可能协助街和利作保障,缺少行政手段,使街道办事处对城管工作显得力不从心。目前,不少具有执法主体资格的部门,由于注重办证审证的收费,因而多采用罚款方式来处理违规现象,结果使些违规人员以罚款单充当合法手续继续违规,形成违规罚款再违规再罚款的恶性循环,不但增加了街道办事处的工作量,而且使问题日积月累,成为顽症。虽然市委市政府决定中明确在城市管理中实行两级政府级管理体制,以强化街道办事处在城市管理中的基础地位,但在具体落实中,由于没有具体的实施办法,以致条块责权分离脱节的问题仍然比较普遍。强化街道是条块联动,共同加强对第级的管理,使街道的责任和权利统起来。要赋予街道办事处必要的城市管理事权......”。

7、“.....以发挥和调动其积极性和创造性。对暂时不能下放授权或委托执行的权力,应设立条块责任制和工作协调配合制度,以减少管理漏洞和死角。只有通过健全体制,事权下放,增强街道办事处自身的区域管理社区服务文明建设综合治理经济发展等方面的综合协调能力,才能从根本上解决街道办事处无权办事的状况。费随事转,财力下沉,解决钱的问用经费公医经费增资及其他经费,人均每月不足元,仅占工资支出的左右。税收返还分别确定地税国税的任务数奋斗数。完成任务数按分成,奋斗数按分成,超奋斗数部分全返。其他收入除财政划拨的包干经费和税收分成外,街道办事处自己还有市场管理出摊占道罚没返还等收入,共同构成街道办事处财政收入的总和。理顺体制,下放权力,解决权的问题加强城市管理,关键是体制。城市管理体制是否科学,关系到城市管理的效能,关系到城市功能的发挥......”。

8、“.....统管理与分级管理未能有机结合,存在资源配臵的权力,形成了有权的因为力量有限等原因而无法管到底,有力量管得过来的又无权去管的状况。街道办事处能否享有相应的事权,是发挥其作用,强化其城市管理基础地位必须解决的重要问题。是健全街道作层,使街道职能脏俱全。要结合政府机构改革,理顺条块关系,相应明确各条在块里的机构归属,按照属地高效的原则,原则上能归街道管的尽可能归街道管,将各条的职能迁移到街道之中。街道办事处在城市管理工作中的现状管理体制情况街道城管工作是城区各街道办事处的重要职责。在街道办事处领导成员的分工上,般由名副入的动员,作了周密的安排部署同时,积极行动,从全局利益出发,局部利益服从整体利益,清理各类出摊占道违章行为,做到座商归店车辆归点农贸归市,取得了阶段性的成果。当前街道城管工作存在的薄弱环节市委市政府决定颁发后,城区各街道办事处增强了信心......”。

9、“.....但是,从依法治市依法治街的高度看,我市贯彻落实决定以及街道办事处的城管工作还存在些亟待解决的问题,主要表现在缺乏配套的实施办法,贯彻落实决定仍只停在文件上。市委市政府决定已经下发年和利作保障,缺少行政手段,使街道办事处对城管工作显得力不从心。目前,不少具有执法主体资格的部门,由于注重办证审证的收费,因而多采用罚款方式来处理违规现象,结果使些违规人员以罚款单充当合法手续继续违规,形成违规罚款再违规再罚款的恶性循环,不但增加了街道办事处的工作量,而且使问题日积月累,成为顽症。虽然市委市政府决定中明确在城市管理中实行两级政府级管理体制,以强化街道办事处在城市管理中的基础地位,但在具体落实中,由于没有具体的实施办法,以致条块责权分离脱节的问题仍然比较普遍。强化街道规培训业务素质低执法能力不强执法活动不规范不文明执法,甚至野蛮执法现象也时有发生......”。