1、“.....通过学习和交流,开拓了视野,增长了见识,对于完善和进步开拓我区人民调解工作的新局面颇有助益。南昌市人民调解工作的先进做法南昌市作为江西省的省会城市,全市共建有各类人民调解组织个,有专兼职人民调解员个,基本形成了较完善的调解网络。近年来,南昌市全市各人民调解组织共排查调处矛盾纠纷件,调解成功件,成功率达防止民转刑纠纷件人,制止群体性纠纷械斗起人,劝止群体性上访起人始终坚持从区委区政府的大局出发,以大局为重,为大局服务,注重让法律先行,注重为区委区政府的中心工作和重点工作打通道,致力为重大任务完成营造稳定和谐的社会环境。同时,在区委区政府和街道党委政府的新政策新举措即将出台前,我们应进行充分的研究和预测,分析可能引发的矛盾纠纷,建立有效的预警机制,注重捕捉矛盾纠纷的迹象和苗头,旦发现有苗头和隐患立即组织人员予以调处,把纠纷及时化解在基层,化解在萌芽状态......”。

2、“.....从而为中心工作和重点工作的顺利推进铺平道路,为基层党委政府当好晴雨表和探雷器。进步加强调委会规范化建设,充分挥发调解网络的职能作用我区已经建立了区调处办街司法所决在萌芽状态,防止事态的扩大蔓延。南昌市司法局每年围绕市委市政府的中心工作,针对矛盾纠纷的热点难点,都要组织各级各类人民调解组织开展矛盾纠纷集中大排查活动。要求各人民调解组织做到排查,即般性矛盾经常排查,乡镇每半月定期排查,倾向性问题集中排查。对排查出来的纠纷隐患和般性纠纷及时做到逐件登记归档,分轻重缓急,限时定人逐件调处。对梳理出来的可能影响稳定的疑难矛盾纠纷,协助当地党政领导和有关部门做好化解工作。人民调解工作考察报告赴江西学习人民调解工作考察报告学习借鉴先进经验进步开拓我区人民调解工作的新局面经区政府同意,十月中旬市司法局基层处有关同志,及区司法局机关基层司法所行人组成学习小组......”。

3、“.....由南昌市司法局统向经培训合格的人民调解员颁发人民调解员工作证,在部分城区,还进行了首席人民调解员制度试点,由县区司法局聘用并颁发首席人民调解员证书。其次是,调解工作由单型向复合型转变。具体来讲,就是做到个结合是该市人民调解工作与基层法律服务相结合,即利用法律服务人员具有法律知识的优势,及时为调委会调处纠纷提供法律帮助,并定期为村居培训基层调解人员是人民调解与法律服务专线建设相结合。年南昌市投资万元建立了南昌市法律服务平台,其后各县区乡镇街道相继建立了法律服务专线。为此,南昌市司法局相应建立了情况通报制度信息反馈制度工作联动制度,使掌握的信息情况,及时人民调解工作考察报告网友投稿始终牢记其服务本质,调解不仅单纯地注重解决,而是通过细致入微的服务,达到和解,另方面,通过周到热情的服务,使人民群众与人民调解达到和谐信任,同时人民调解员注重以素质示人以真情感人......”。

4、“.....自觉遵守社会公德,遵守法律,做名遵纪守法的良好市民,从而降低和较少不必要的矛盾纠纷,维护社会的安定团结。加强层级互动,实现人民调解工作的联调联防该市在人民调解的组织建设中,建立了由人民调解委员会社区联合调解委员会楼栋民调小组和人民调解员组成的级网络,通过级调解网络的互动,实现了整个社区内的联调联防。人民调解工作考察报告网友投稿。继续围绕区委区政府的中心工作和重点工作,开展人民,从而调解纠纷化解矛盾,杜绝不安定因素,预防违法犯罪,该市在居民群众中开展了评选社区十佳十优活动。每年对社区内的十佳居民和十优家庭进行表彰,以此来激励居民向先进学习,向文明靠拢,向不文明言行告别。社区内居民群众争当十佳十优的热情高涨,对于我们开展调解工作也产生了积极有利的正面影响。人民调解工作考察报告网友投稿。做到个转变,实现人民调解工作绩效的新增长首先是,调解员由量向质的转变。直以来......”。

5、“.....法律知识和政策水平不高。针对这种情况,南昌市县区司法局加强指导,部署基层司法所和司法助理员采取有力措施,将那些比较年轻文化水平相对较高可塑性较强适应从事人民调解调解员是我们调解工作的手和脚,他们的工作做得是否到位直接影响到我区的人民调解工作,因此加强对基层人民调解员的培训和充实显得尤为重要。方面是进步完善人民调解员队伍的知识结构年龄结构职业结构,将有知识有经验有热情的同志充实到调解员的队伍中来,鼓励老法官老检察官老警官老律师等法律相关职业的同志参与到调解工作中,提高人民调解的水平和实效。方面是加大对级调解网络中相关人员的培训,尤其是加强对社区调解员和居民小组调解员两级人员的培训,进步提高他们的业务素质,强化和完善培训的有关制度,真正使培训学习和人民调解的实践操作结合起来,使人民调解员真正能够拉得出顶得住用得上。年十月十日。该市在开展人民调解工作实到调解队伍中来......”。

6、“.....如南昌市西湖区辖区内的各社区就招收了名素质较好的下岗职工,安排在社区从事调解工作。同时为了提高人民调解员队伍素质,南昌市县区每年都分级分片对调解员实施培训。南昌市司法局主要对全市各县区科级干部乡镇街道及大中型企业的调解委员会主任进行业务培训,请省市法学界的专家和基层人民法院的法官讲授法制课,或是组织社区人民调解员参与法庭审理旁听,以增强人民调解员的法制观念,提高他们依法调解的技能。各县区司法局负责对村社区调委会主任进行至期的集中培训,同时司法所坚持每月不少于次召开调解主任例会,通过以会代训,提高调解主任的业务素质。目前,南昌市全市等配套联动的工作格局是村居人民调解工作与乡镇街道调解委员会相结合,即些重大的民事纠纷,乡镇街道调解委员会亲自抓,同时又要发挥好村居调委会的作用,保证小的纠纷不出村,大的纠纷乡镇街道是人民调解与社区依法治理和社区文明工程中去......”。

7、“.....即深入开展联防联调民间纠纷大排查活动,坚持抓早抓小抓苗头,真正筑牢社会维稳的第道防线。再次是,调解工作由被动型向主动型转变。改革传统的被动受理纠纷的思维方式,转变为超前预防,主动排查,快速结案,使矛盾纠纷解决在萌芽状态,防止事态的扩大蔓延。南昌市司法局每年围绕市委市政府的中心工作,针对矛盾纠纷的热点难点,民调解员已实行持证上岗,由南昌市司法局统向经培训合格的人民调解员颁发人民调解员工作证,在部分城区,还进行了首席人民调解员制度试点,由县区司法局聘用并颁发首席人民调解员证书。争创无活动是在该市司法行政部门的指导下开展的,无即无民间纠纷激化,无民间纠纷引发自杀事件,无民间纠纷引发群体性上访,无民间纠纷引发群体性闹事。该市通过开展这项活动,极大地促进了调委会的各项工作,使社区人民调解的组织建设阵地建设网络建设和制度建设日趋健全完备......”。

8、“.....并使社区的调解成功率始终保持在,做好了群体性上访的零指标。为促进社区的精神文明建设,宣传文明祥和共建社区的道德风人民调解工作考察报告赴江西学习人民调解工作考察报告学习借鉴先进经验进步开拓我区人民调解工作的新局面经区政府同意,十月中旬市司法局基层处有关同志,及区司法局机关基层司法所行人组成学习小组,赴江西南昌等地开展为期天的考察学习活动。通过学习和交流,开拓了视野,增长了见识,对于完善和进步开拓我区人民调解工作的新局面颇有助益。南昌市人民调解工作的先进做法南昌市作为江西省的省会城市,全市共建有各类人民调解组织个,有专兼职人民调解员个,基本形成了较完善的调解网络。近年来,南昌市全市各人民调解组织共排查调处矛盾纠纷件,调解成功件,成功率达防止民转刑纠纷件人,制止群体性纠纷械斗起人......”。

9、“.....尤其是通过人民调解活动来宣传法律法规等等方面,都有可发展和创新的工作空间。积极抓好预防,始终将矛盾纠纷排查调处工作摆在首要位臵通过这次考察,我们认为预防就是最好的调处,即在矛盾纠纷未激化演变为治安事件群体性闹事集体上访刑事事件等等事件之前及时将控制和把握矛盾纠纷的发展趋势,并有效地将其化解在萌芽状态。那么我区应继续坚持并健全排查制度,即般矛盾经常排查街道每十天排查次,区每月排查次倾向性问题集中排查如股份制度改革排查征地拆迁排查重要时期专项排查如春节国庆等节日及会期间等重要时期。继续充实和培训人民调解员,打造支能适应新形势已经建立了区调处办街司法所社区居委会居民组经济社级调处网络,现全区组建有调解组织个,调解员个,形成了纵到底横到边,多层次全方位的调解网络。但我们不能就此满足,而是应当进步抓好社区调委会的软件和硬件建设,进步提高人民调解员的待遇和社区调委会的工作经费......”。