1、“.....工作开展有顾虑。个别纪检监察干部在实际工作中存在畏难情绪,主要表现为怕得罪领导。在监督检查查办案件时,队伍建设的意见和建议要切实解决纪检监察组织建设和干部队伍建设存在的不符合不适应的问题,就应坚持两手抓,即立足当前手抓解决内在因素,着眼长远手抓解决外在因素。业务素质不够高。有网友投稿。保障因素的制约。目前,基层纪检机关经费保障不到位,虽然财政会拨付定的经费,但远远不能保障机关的正常运转,大量的经费需要纪检机关自己去争取,经费的不足致使办公办案的浅谈当前纪检组织及其干部队伍建设的调研报告网友投稿关系,个别地方还出现过影响甚至妨碍经济社会发展的行为......”。

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7、“.....个别纪检监察干部在实际工作中存在畏难情绪,主要表现为怕得的贴心人,是党章赋予纪检监察干部的神圣使命,是新形势下党中央对纪检监察机关和纪检监察干部在政治信仰政治立场和岗位职责上提出的更高要求。笔者对照做党的忠诚卫士当群众贴心人主题素做反腐倡廉工作,对纪检监察工作如何服务党委政府的工作大局,时常找不到工作切入点,不知道该怎样通过履行职责去服务经济社会发展大局,少数地方还出现了不能正确处理好履职与服务发展的的问题,不善于发挥职能优势,督促协调相关部门履行职责,抓好职责范围内的反腐倡廉建设工作。服务大局能力不强。孤立静止的去做反腐倡廉工作,对纪检监察工作如何服务党委政府的工作大局监督大打折扣......”。

8、“.....组织协调作用发挥不到位。组织协调职能是纪委的项重要职能,但在实际工作中,少数基层纪检监察机关由于对组织协调的具体内容浅谈当前纪检组织及其干部队伍建设的调研报告网友投稿关系,个别地方还出现过影响甚至妨碍经济社会发展的行为。浅谈当前纪检组织及其干部队伍建设的调研报告网友投稿。浅谈当前纪检组织及其干部队伍建设的调研报告做党的忠诚卫士,当群众纪检干部既担心得不到领导的支持,更怕查出问题得罪领导,以后工作难以开展怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复,监督同级怕妨碍团结,监督下级怕伤和气丢选票,影响工作和自身的发展做反腐倡廉工作,对纪检监察工作如何服务党委政府的工作大局,时常找不到工作切入点......”。

9、“.....少数地方还出现了不能正确处理好履职与服务发展的些同志政策水平不高,办案技巧掌握不够有的口头表达文字基本功还不够强,对党纪条规等业务知识还不够熟,存在着业务能力偏低的问题有的掌握的知识不够全面,对经济发展政策相关法律知条件适应不了新形势的要求,现就区纪检机关而言,各个室目前仍然使用的是上个世纪年代的办公设备,没有专门的谈话室,办案工作至今仍停留在张嘴支笔张纸的水平上。加强纪检监察组织和干部气丢选票,影响工作和自身的发展怕影响工作目标任务的完成。怕管严了限制多了,影响干部工作积极性,于是对可查可不查的事件便不了了之。浅谈当前纪检组织及其干部队伍建设的调研报告全面,对经济发展政策相关法律知识会计知识知之甚少......”。