1、“.....同意自己留下来,并放心地返回了老家。就是这样,年轻的他执着地从事他热爱的煤矿工作,以个煤矿工人吃苦耐劳乐于奉献的精神,书写着对矿山的无限深情。默默无闻地奉献中实现着自己的人生价值。用他自己的话说我就是干到退休前的那天,都不会离开我热爱生的煤矿工作。多么朴实的语言,他愿意把自己的青样的笔钱对同事的家庭来说,不是笔小数目。他没有多考虑,就直接把自己平时的积蓄拿出来资助了同事。当别人问他为什么这样做的时候,他挠着头憨厚地笑着说我也没想那么多,就觉得同事有困难,我应该帮帮他。我平时住在矿上也没什么花销,钱给他用在该用的地方,值了。舍小家为大家我到煤矿上班,很多同学和朋友都不理解,我父母最初也无法接受。刚从矿井回到地面的告诉记者。我老家在河北承煤矿安全生产先进个人事迹材料(网友投稿)doc现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军电气检修工张新民等批技术尖子。他十分注重老工人的传帮带作用,在安排工作时,注意新老搭配......”。

2、“.....在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性主动性。每当批新工人入队后,他就专手把手地教新工人如何进行具体工作,毫无保留地把自己的专业技能传授给他们。他常说我们来矿上上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们,家庭幸福系于我们的举动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭,所以你们定要养成良好的工作习惯,这比金子还重要,干活前首先要检查好设备和工具,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图懒省事,否殊的情况不能丢掉个循环,必须立即排除隐患,继续工作。想到这里,他心里更着急了,对电话里的同事说你们先观察情况,我随后就到。说完他就到更衣室换上工作服取了矿灯,步并作两步匆忙下井赶往工作面。他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动业务能力强技术水平高的职工多挣,让工作不积极业务能力差技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体稳重。年月......”。

3、“.....带着对矿山的好奇与憧憬,成为名煤矿工人。当时,由于地质条件相对复杂,作业环境差,再加上劳动强度比较大,个班下来,身子骨累得像散了架样,回到宿舍,他闷闷不乐,对师傅说不想干了,这个工作太累了。师傅对他说既然来了这里,就定要坚持下来,不要怕吃苦。不然你怎么对得起自己当初的选择?他听后下定决心,定要干出个样来,凭着不服输的性格安全是最大的效益。他常说井下工作与自然灾害作斗争,必须处处小心步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要绷紧安全这根弦。他时刻把安全字铭记在心,在工作面的每道工序都坚持按章操作按标准作业,从而避免了图省力图省事而违章作业,从未发生过自伤和伤人事故。年月份的个晚上,像往常样,检查完井下工作刚洗完澡睡下,阵急促的电话铃声响起,传来了井下焦急的声音我们在井下掘进过程中,师傅为榜样,用他吃苦耐劳敬业奉献的精神默默地激励鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,没有句怨言。日复日,年复年,不断提高自己的业务素质,终于成为生产技术科的骨干。安全习惯重于金子年月......”。

4、“.....他被调入生产技术科,通过自己的不断努力,被任命为生产技术科的副科长,面对科内人员业务不熟悉工作任务重等种种困难,他积极配合队领导出点子,想办法,在井下现场,他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动业务能力强技术水平高的职工多挣,让工作不积极业务能力差技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军电气检修工张新民等批技术尖子。他十分注重老工人的传帮带作用,在安排工作时,注意的促进了生产效率的提高。安全是切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。但发现问题隐患,立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量患......”。

5、“.....关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,上就是小时,每月下来的出勤率则后患无穷,在他的谆谆劝导下,生产技术科的整体安全素质迅速提高,不少人逐渐从懂得少的新手成长为技术娴熟的操作能手。同时,该队的违发生率也大大降低,职工的安全意识增强了,安全生产得到了保障。生产技术科这支年轻的队伍迅速成长为支令矿领导刮目相看足可倚重的主力军。煤矿安全生产先进个人事迹材料(网友投稿)。他知道同事出生在个普通的农村家庭,年迈的父母在家里种地务农,这师傅为榜样,用他吃苦耐劳敬业奉献的精神默默地激励鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,没有句怨言。日复日,年复年,不断提高自己的业务素质,终于成为生产技术科的骨干......”。

6、“.....因工作需要,他被调入生产技术科,通过自己的不断努力,被任命为生产技术科的副科长,面对科内人员业务不熟悉工作任务重等种种困难,他积极配合队领导出点子,想办法,在井下现场,现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军电气检修工张新民等批技术尖子。他十分注重老工人的传帮带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性主动性。每当批新工人入队后,他就专候都要绷紧安全这根弦。他时刻把安全字铭记在心,在工作面的每道工序都坚持按章操作按标准作业,从而避免了图省力图省事而违章作业,从未发生过自伤和伤人事故。年月份的个晚上,像往常样,检查完井下工作刚洗完澡睡下,阵急促的电话铃声响起,传来了井下焦急的声音我们在井下掘进过程中,出现了断层,我们无法判断情况,排除不了故障,工作面现在已经完全停工了。知道今年任务紧张......”。

7、“.....确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,上就是小时,每月下来的出勤率总是在个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。合理组织用工,提高队伍素质。煤矿安全生产先进个人事迹材料(网友投稿现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军电气检修工张新民等批技术尖子。他十分注重老工人的传帮带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性主动性。每当批新工人入队后,他就专进行了掘进机超前支护工业性试验,掘锚体机工业性试验。掘进面的临时支护直困饶煤矿安全第难题,他立足自身,改进了超前支护臵换阀......”。

8、“.....实现了割两排,个循环架棚的记录,为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统,掘进机升降油缸液压阀及管路,掘进机装煤系统,革新了掘锚操作工艺,首次使用了加长钻杆,加长了搅拌器,特殊钢带快速螺母等工艺,有效新工人如何进行具体工作,毫无保留地把自己的专业技能传授给他们。他常说我们来矿上上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们,家庭幸福系于我们的举动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭,所以你们定要养成良好的工作习惯,这比金子还重要,干活前首先要检查好设备和工具,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图懒省事,否则后患无穷总是在个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。合理组织用工,提高队伍素质。煤矿安全生产先进个人事迹材料(网友投稿)。钻研业务技术,创新技术水平。在工作实践中,他认真钻研业务技术,不断提高自身技术水平,积极为队里的技术改造出谋划策,为生产效率的不断提高做出了突出贡献。年多来......”。

9、“.....促进了生产效率的提高。他先后成功师傅为榜样,用他吃苦耐劳敬业奉献的精神默默地激励鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,没有句怨言。日复日,年复年,不断提高自己的业务素质,终于成为生产技术科的骨干。安全习惯重于金子年月,因工作需要,他被调入生产技术科,通过自己的不断努力,被任命为生产技术科的副科长,面对科内人员业务不熟悉工作任务重等种种困难,他积极配合队领导出点子,想办法,在井下现场,门把学电气专业的挑选出来,直接安排在设备检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使他们尽快地适应了岗位工作,缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。安全是切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。但发现问题殊的情况不能丢掉个循环,必须立即排除隐患,继续工作。想到这里,他心里更着急了,对电话里的同事说你们先观察情况......”。