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8、“.....市部所有副部长及县市区委组织部长全都参加培训培训教师层次高,多个中组部和发改委的资深领导亲自莅临讲话和为我们授课组工干部培训学习心得网友投稿能够谋全局断大事出成绩,有的却庸碌平凡,无所作为有的领导对本地区的发展定位把握准确,有明确发展战略发展思路和发展趋势,能够很好地在把握世界发展趋势和全国全省发展态势的干部培训班,立意高深,形式新颍内容丰实,为我们进步提升能力拓展思路开阔眼界搭建了新的平台。这次组工干部培训班虽然只有天时间,但我个人感觉内容充实,教学方式多样化,既有理内容实用,所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需实用的。美国人雷伯恩斯说谁拥有卓越的领导能力......”。
9、“.....在我们的身边往往会发现这样的现象有的领导干部观的,又有主观的。主要表现在思想观念不够解放,业务水平不够精尖,工作方法不够创新,工作作风不够扎实,创业精神不够高涨。缺乏发展的紧迫感危机感责任感和使命感存在思想僵化解放,能力得以进步提高,为我们今后做好组织工作打好了坚实基础。达到了提升素质开阔视野更新观念和启迪思维的目的。几天的学习,收益匪浅感受颇丰,触动很大,总结起来主要有以下的,哪些是次要的哪些是有利的,哪些是不利的哪些应当紧急应对,哪些需要长期关注。要能够在综合权衡反复比较后,确定个最理想的目标和最恰当的定位。果断的决策力,要以科学和在复杂的形势和考验面前,认清哪些是重要的......”。
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