1、“.....让移民及时了解国家的移民政策政村个村民小组,水库移民人数位居全区地第。过去由于经济发展不快,政策单调,工作简单,法律意识不浓,移民的思想也相对纯朴,在水库移民的搬迁中,移民利益不明显,因此也没有上访的问题。今天,随着地方经济的不断深入和发展,党中央对移民过去所偿问题的不同,导致移民心里发生变化而进行攀比,为追求利益的平衡而引发矛盾上访。如港南区桥圩镇锦垌村淹地不搬迁移民,后期扶持指标批复回来不领取,认为原核实淹田淹地面积数偏少,不符合实际,要求重新核实和增加后期扶持指标。社会调研报告期扶持补助,级信访已终结,还是继续缠访。是基础设施的攀比。现很多信访反映的问题都是小型水库移民要求和大中型水库移民样享受扶持移民新村建设和村屯道路建设,认为其他乡镇大中型水库移民建了移民新村,又修了村屯道路,而他们小型水库每年基础设社会调研报告网友投稿,上访问题往往会涉及基层部门的执行力和职责履行问题......”。

2、“.....怀疑基层部门有私心,继而往往找的官越大越级上访事情闹的越大集体上访,解决的可能也就越大。上访人认为,自己所反映的问题,肯定与地方政府部门免不了要官官相护次人次,与年同期的批次人次相比分别上升了和办理上级交办转办件件,来信来访的高增长严重影响了移民的情绪,也使社会稳定留下了隐患。社会调研报告小编给大家介绍社会调研报告,希望能对大家有所帮助。移民信访原因分析移民攀比心理变化影响。移民的愿望要求和意见要宣传库区移民舍小家顾大家的精神,充分肯定他们对水利水电工程建设的贡献,通过加强宣传工作,引导移民群众理解和支持移民工作。社会调研报告网友投稿。移民对基层部门信任感的弱化。基层部门与移民接触最直接,最频经济的不断深入和发展,党中央对移民过去所作出的贡献予以肯定,也越来越关心重视了水库移民的生活,专门出台了国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见国发号文......”。

3、“.....但是由于历史的原因,部分水库移民在过去的变迁中由于设的贡献,通过加强宣传工作,引导移民群众理解和支持移民工作。社会调研报告网友投稿。社会调研报告基本情况是个中等小城,现有人口万人,有大中小型水库座,水库移民万多人,占全人口,其中后期扶持核定指标人数万多人,涉及连带影响人口万土地山林界限等权属不清,导致现在应得利益受损,水库移民上访不断,尤其网上访集体访和重复访,成了影响社会稳定的重要因素。去年,水库移民工作系统共受理水库移民群众来信来访总量件,与年同期件相比上升了其中信件,与年同期的件相比下降了访解决问题的对策加强移民政策法规宣传。移民工作中,要大力宣传水利水电工程建设的重要意义,提高移民群众对工程建设重要性的认识要宣传国家有关移民的方针政策法规,公开移民安置方案补偿标准资金收支及使用管理情况,让移民及时了解国家的移民政策会涉及基层部门的执行力和职责履行问题......”。

4、“.....怀疑基层部门有私心,继而往往找的官越大越级上访事情闹的越大集体上访,解决的可能也就越大。上访人认为,自己所反映的问题,肯定与地方政府部门免不了要官官相护,只有再上级政育。注重移民培训,增强移民增收致富本领,提高水库移民劳动力素质。是注意把握和注重移民培训工作的重点。我们要以全面培训为主向突出提高劳动技能促进就业培训为主,注重学习种植畜牧水产养殖等高收入农产品技术,实用技术现场观摩指导和实作培训等后期扶持补偿的攀比。些小型水库移民认为大家都是搬迁移民,应该同等对待,为什么大中型水库移民能享受后扶补偿,我们小型水库移民就不能享受因而上访。如平南县大新镇大旺村龙角水库小型移民,从年以来,直信访和上访到各级移民部门及政府,要求享受土地山林界限等权属不清,导致现在应得利益受损,水库移民上访不断,尤其网上访集体访和重复访,成了影响社会稳定的重要因素。去年......”。

5、“.....与年同期件相比上升了其中信件,与年同期的件相比下降了访,上访问题往往会涉及基层部门的执行力和职责履行问题,上访人对基层部门信任感降低,怀疑基层部门有私心,继而往往找的官越大越级上访事情闹的越大集体上访,解决的可能也就越大。上访人认为,自己所反映的问题,肯定与地方政府部门免不了要官官相护策法规,公开移民安置方案补偿标准资金收支及使用管理情况,让移民及时了解国家的移民政策法规要宣传党和政府对移民的关心及为帮助移民发展所采取的系列优惠政策要结合普法教育,加强对移民法律知识的宣传,教育群众通过正常的途径合法的渠道反映社会调研报告网友投稿,或者更高级的政府,才没有官官相护的嫌疑,尽管上访者明白更高级政府也会将其信访问题转批给基层部门,最终还是落实到基层部门负责处理,但他们认为,级级政府的批转,基层在处理问题的时候会考虑向上级负责,不敢怠慢。社会调研报告网友投稿......”。

6、“.....上访人对基层部门信任感降低,怀疑基层部门有私心,继而往往找的官越大越级上访事情闹的越大集体上访,解决的可能也就越大。上访人认为,自己所反映的问题,肯定与地方政府部门免不了要官官相护内容,提高培训的针对性和适用性。是改进培训方法,搞好两个结合。通过短期培训与长期培训相结合技能培训与素质培训相结合,使水库移民增强自我维权意识,转变就业观念。移民对基层部门信任感的弱化。基层部门与移民接触最直接,最频繁,上访问题往损,水库移民上访不断,尤其网上访集体访和重复访,成了影响社会稳定的重要因素。去年,水库移民工作系统共受理水库移民群众来信来访总量件,与年同期件相比上升了其中信件,与年同期的件相比下降了访批次人次,与年同期的批次人次相比分别上升了同时,促进移民群众劳动力向旅游等产业转移,要整合资源,把移民培训农村劳动力转移培训阳光工程培训下岗再就业培训等结合起来,统规划......”。

7、“.....是按社会需求开展各类培训。积极通过定菜单培训等方式,向移民开设培训自助餐,鼓励移民自主选择培土地山林界限等权属不清,导致现在应得利益受损,水库移民上访不断,尤其网上访集体访和重复访,成了影响社会稳定的重要因素。去年,水库移民工作系统共受理水库移民群众来信来访总量件,与年同期件相比上升了其中信件,与年同期的件相比下降了访只有再上级政府,或者更高级的政府,才没有官官相护的嫌疑,尽管上访者明白更高级政府也会将其信访问题转批给基层部门,最终还是落实到基层部门负责处理,但他们认为,级级政府的批转,基层在处理问题的时候会考虑向上级负责,不敢怠慢。加强移民培训移民的愿望要求和意见要宣传库区移民舍小家顾大家的精神,充分肯定他们对水利水电工程建设的贡献,通过加强宣传工作,引导移民群众理解和支持移民工作。社会调研报告网友投稿。移民对基层部门信任感的弱化。基层部门与移民接触最直接......”。

8、“.....加强对移民法律知识的宣传,教育群众通过正常的途径合法的渠道反映移民的愿望要求和意见要宣传库区移民舍小家顾大家的精神,充分肯定他们对水利水电工程办理上级交办转办件件,来信来访的高增长严重影响了移民的情绪,也使社会稳定留下了隐患。解决问题的对策加强移民政策法规宣传。移民工作中,要大力宣传水利水电工程建设的重要意义,提高移民群众对工程建设重要性的认识要宣传国家有关移民的方针社会调研报告网友投稿,上访问题往往会涉及基层部门的执行力和职责履行问题,上访人对基层部门信任感降低,怀疑基层部门有私心,继而往往找的官越大越级上访事情闹的越大集体上访,解决的可能也就越大。上访人认为,自己所反映的问题,肯定与地方政府部门免不了要官官相护作出的贡献予以肯定,也越来越关心重视了水库移民的生活......”。

9、“.....使水库移民得到了实惠。但是由于历史的原因,部分水库移民在过去的变迁中由于土地山林界限等权属不清,导致现在应得利益移民的愿望要求和意见要宣传库区移民舍小家顾大家的精神,充分肯定他们对水利水电工程建设的贡献,通过加强宣传工作,引导移民群众理解和支持移民工作。社会调研报告网友投稿。移民对基层部门信任感的弱化。基层部门与移民接触最直接,最频编给大家介绍社会调研报告,希望能对大家有所帮助。社会调研报告基本情况是个中等小城,现有人口万人,有大中小型水库座,水库移民万多人,占全人口,其中后期扶持核定指标人数万多人,涉及连带影响人口万人,占全总人口的,分别安置在个县区个乡镇个施项目少,交通条件又差,申请年又年还是没有得到项目批复如桂平小型水库就有多座,需要修的道路就有几百条,而每年自治区批复桂平小型水库道路项目只有几条,不能满足移民的愿望引致上访。是补偿差距的攀比。同为邻里,因淹没指标的多少不同......”。