1、“.....是村社区干部待遇相对较低工作难度大,人才难留,虽然现在村社区支书村社区主任的待遇超过了元,但比起在外经商打工的来还是偏低,缺乏足够的吸引力,许多有才能的年轻人不情愿入党,更不屑于当村社区干部,而宁可外出发展。是村社区干部选拔渠道不宽,整体素质和问题,多为群众办实事好事,树立良好形象,密切党群干群关系。是建立健全加强党员经常性教育管理监督的各项制度,构建农村社区党员干部管理新机制。积极探索基层党员干部制度监督舆论监督群众监督等各种有效的监督机制。加大惩处力度,严肃查处基层党员干部的违纪违法行为,做到警钟长鸣充分发挥基层党员作用。针对不同类型的基层党员加强管理分类指导,充分发挥作用。对能人党员要发挥示范引导作用对老党员要通过成立各类监督小组,发挥监督反馈参谋指导作用。以提高基层组织建设整体水平为目标,基层组织建设领导小组,明确第责任人直接责任人和具体责任人职责......”。

2、“.....层层抓落实,形成责任明确领导有力运转有序保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化制度化和规范化。是抓好发展党员进出口工作。按照发展党员十字方针,坚持新时期党员标准,严格程序,认真落实项制度,切实把好党员队伍入口关。重点抓好在优秀青年致富能手后备干部妇女中的发展党员工作,不断壮大党员队伍力量,改善党员队伍结构。加强对基层发展党员工作的跟踪管理,坚决杜绝出现连续数年不发展党员的农村党支部。加强和科学发展观的组织者推动者和实践者。村社区党建直接关系到党的执政基础,关系到农村的改革发展稳定。近期,通过听取汇报查阅资料走访群众等多种方式,以期尽可能全面了解农村社区基础党建相关情况,现将有关情况报告如下基层党建工作的现状共有基层党委个,党工委个,党总支个,党支部个,其中村党支部个,社区党支部个。党员名,其中在职党员名,离退休党员名,流动党员名,大学本科及研究生学历名。近几年......”。

3、“.....基层党组织充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用,为全区经济社基层党建工作调研报告范本网友投稿量不足,村社区党组织战斗力削弱,无人办事问题比较突出。还有些后进村贫困村尚未改变落后面貌,有些村虽然经过整顿,但变化不大,有的还出现反复。从党组织功能定位上看,些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位,不能做到情为民所系,利为民所谋。农村党员年龄老知识老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的发展,使得人们的活动范围日益扩大,观念日益更新,农民的价值观趋于多样化。农村党员缺乏活力凝聚力战斗力。部分基层干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层依托市委党校海城区分校抓好培训,提高基层党员干部队伍整体素质。切实改进领导方式方法,转变工作作风,带领和帮助群众解决实际困难和问题,多为群众办实事好事,树立良好形象,密切党群干群关系......”。

4、“.....构建农村社区党员干部管理新机制。积极探索基层党员干部制度监督舆论监督群众监督等各种有效的监督机制。加大惩处力度,严肃查处基层党员干部的违纪违法行为,做到警钟长鸣充分发挥基层党员作用。针对不同类型的基层党员加强管理分类指导,充分发挥作用象笼罩下的村社区,难以找到合适的党员发展对象。是些村社区干部思想观念陈旧,宗旨意识淡薄,创业精神差。谈起经济工作和中心工作头头是道,谈起党的建设无话可说,谈也谈不到点子上。有的党员宗旨意识逐渐淡化,思想素质逐渐退化,认为发挥党员作用政治上得不到好处,经济上得不到利益,有时还会吃亏,因此,不愿意发挥党员的先锋模范作用。部分基层党组织能力弱化。部分基层党组织在自身能力工作手段执政水平等方面,存在着不适应新形势新任务的问题。从党组织自身看,村社区人才缺乏,发展党员后备力中心,针对当地条件自然环境,因地制宜,实行分类指导,走特色发展路子,实现集体经济多样化发展......”。

5、“.....确保资源永续利用大力推广公司基地农户支部协会的经营模式,培育批先进典型,通过发挥典型的示范辐射作用,引导农民自觉调整产业结构,依靠科技致富。基层党建工作调研报告范本网友投稿。是抓好发展党员进出口工作。按照发展党员十字方针,坚持新时期党员标准,严格程序,认真落实项制度,切实把好党员队伍入口关。重点抓好在优秀青年致富能手后备干部妇女中的发展党员工作创活动。围绕创建个好村社区党组织为目标,进步强化领导,立足实际,合理制定创建规划,丰富创建内容,提高创建质量。加强对个好村社区党组织的动态管理,严格考评标准,推动级联创活动广泛深入扎实开展。是培育推广先进典型。加大对现有典型的培育工作,强化典型培育措施,推动老典型上新层次,新典型出新经验,单项典型迈向全面典型。在全面发展的基础上突出村社区品特色,增强先进典型的先进性和代表性,提高典型的层次和水平......”。

6、“.....进步总结宣传和推广先进典型经验不断壮大党员队伍力量,改善党员队伍结构。加强对基层发展党员工作的跟踪管理,坚决杜绝出现连续数年不发展党员的农村党支部。加强入党积极分子队伍建设,保持定数量的入党积极分子常数,确保发展党员工作长流水不断线。坚持从严治党方针,以党章为指导,从实际出发,科学界定不合格党员标准,改进和完善民主评议党员工作,建立健全党员出口机制,畅通不合格党员出口,保持党员队伍的先进性和纯洁性。是树立基层党员干部良好形象。加强对基层党员干部的培训,进步完善培训教育工作统规划和分级负责制度是村社区干部没充分认识到开展党组织活动的重要性,村社区党组织开展活动相对较少,没有认真严格按要求落实会课制度基层党组织缺乏对党员的关爱,致使党员的荣誉感归属感降低,因而青年人普遍缺乏入党的愿望,党组织也缺少发展新党员的动力。是村社区干部待遇相对较低工作难度大,人才难留......”。

7、“.....但比起在外经商打工的来还是偏低,缺乏足够的吸引力,许多有才能的年轻人不情愿入党,更不屑于当村社区干部,而宁可外出发展。是村社区干部选拔渠道不宽,整体素质。从党组织功能定位上看,些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位,不能做到情为民所系,利为民所谋。农村党员年龄老知识老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的发展,使得人们的活动范围日益扩大,观念日益更新,农民的价值观趋于多样化。农村党员缺乏活力凝聚力战斗力。部分基层干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层层打折扣在带领群众发展经济时,致富无门,带头无方,守摊子,混日子,使得农村面貌长期得不到改善。村社区党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当同时村社区党员的老化现象有文化的年青人长年外出务工经商,党支部找不到培养苗子,也严重影响了村社区人才的储备,致使村社区党员结构难以改善......”。

8、“.....做好农村基层党组织工作的对策和措施党的十大报告指出,创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制,强化农村城市社区党组织建设,加大非公有制经济组织社会组织党建工作力度,全面推进各领域基层党建工作,扩大。对能人党员要发挥示范引导作用对老党员要通过成立各类监督小组,发挥监督反馈参谋指导作用。以提高基层组织建设整体水平为目标,在抓两头带中间上增进活力。基层党建工作调研报告范本党的十大报告在全面提高党的建设中明确指出要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础充分发挥推动发展服务群众凝聚人心促进和谐的作用。下面是小编为您推荐的基层党建工作调研报告范本,请参考。要做好基层党建工作,村社区基层党建是关键,村社区基层党建是党在村社区全部工作和战斗力的基础,是贯彻个代表重要思想,不断壮大党员队伍力量......”。

9、“.....加强对基层发展党员工作的跟踪管理,坚决杜绝出现连续数年不发展党员的农村党支部。加强入党积极分子队伍建设,保持定数量的入党积极分子常数,确保发展党员工作长流水不断线。坚持从严治党方针,以党章为指导,从实际出发,科学界定不合格党员标准,改进和完善民主评议党员工作,建立健全党员出口机制,畅通不合格党员出口,保持党员队伍的先进性和纯洁性。是树立基层党员干部良好形象。加强对基层党员干部的培训,进步完善培训教育工作统规划和分级负责制度量不足,村社区党组织战斗力削弱,无人办事问题比较突出。还有些后进村贫困村尚未改变落后面貌,有些村虽然经过整顿,但变化不大,有的还出现反复。从党组织功能定位上看,些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位,不能做到情为民所系,利为民所谋。农村党员年龄老知识老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的发展,使得人们的活动范围日益扩大,观念日益更新......”。