1、“.....选准突破口和增长点。在工作中,要坚持抓并举。要抓调整,积极引导农民发展高产高税产业,增加农民收入。产业结构调整始终是农业和农村工作的个重点,只有农民的产业调整对头,有了市场保证,收入增加了,集体经济才有发展的基础。各级党组织和党员干部定要带领和引导群众增强市场观念识青年务工经商能手乡镇企业管理人员下岗待业职工中的年富力强,能真正为群众办实事,有本领和技能,有培养前途的优秀人才纳入视野,建好后备人才库。要给任务压担子,强化实践锻炼。要根据实际情况,制定并落实培养计划和措施,采取多种方式加大培养锻炼的力度,促进后备干部的成长,条件成熟的,及时选拔到村级领导岗位。我们在实践中,实施了后备干部包后进村工程,就是在镇乡岁以下的党委副书记副镇乡长中确定名正乡长后备干部,在中层干部中确定名副乡长后备干部,下派到全县个最落后的村任支部书记,包提拔到上级领导岗位任职。现已取得初步成果。强化培训......”。

2、“.....面对新形势下老办法不适用新办法不会用硬办法不能用软办法不管用的实际,要积极采取措施,强化对镇乡村干部的培训,解决好基层干部面对新形势不会干的问题。当前和今后个时期,要把学习宣传和贯彻十大精神作为培训工作的重点,切实解决好农村基层干部中存在的党性观念不强工作方式不适应法制观念淡薄工作积极性不高政策水平低廉洁自律不够的问题。学习培训要利用多种形式各种阵地分层次进行,做到个结合,即集中培训与个人分散网友投稿。强化实践锻炼,在培养后备干部队伍上下功夫。随着城市化进程的加快农村经济战略性调整的加速,农村大部分有文化有能力的青壮年农民纷纷外出务工或从事个体私营经济,农村基层干部后继乏人的问题越来越突出,因此,必须从巩固党的执政基础的高度认真看待和研究解决。要建立质优量足的后备干部库。要着眼于村级班子的长远建设,积极抓好在青年农民中发展党员工作......”。

3、“.....能真正为群众办实事,有本领和技能,有关于建立农村基层组织建设长效机制的思考网友投稿同监督,真正把村民自治制度落到实处。是健全民主监督制度。要全面推行村民听评会制度,每个村每半年要举行次村民听证会,对重大村务活动和村干部工作进行评议。强化竞争激励措施,建立有人抓有人常抓的领导机制抓好农村基层党组织建设,重在领导重在落实。当前,些基层党组织在抓工作上存在这样些问题有的热在上面冷在下面,用文件落实文件,用会议落实会议有的热在点上,冷在面上有的热在时,冷在平时,不经常抓,不持久抓。究其原因,关键是认识上的问题,个别基层党委及其主要领导对党的基层组织建设办法,形成上下联动各负其责齐抓共管的局面。是明确目标。要按照细化量化硬化科学化的要求合理确定基层党务工作目标,并把县市镇乡村级目标有机结合起来,把党建目标和经济建设有机结合起来......”。

4、“.....形成联创实有机结合的网络体系,构筑农村基层组织建设的目标联动体系。积极推行目标管理,县市委要与乡镇党委乡镇党委要与村党支部层层签订责任状,把软任务变成硬指标。是严格考核。按照实事求是注重实效坚持标准于事简便,定量与定性相结合,群众评议自我评价和组织考核相统的原决定规定为党内酝酿形成决议,村委会讨论村民代表会议或村民大会决定。既体现村党支部的核心作用和村委会的有作用,也改变了各强调自己作用的状况,有利于理顺村两委关系。是进步规范村务公开和民主管理制度。村务公开要形成全方位公开,规范化运作,立体式监督的位体工作格局,真正做到公开内容全面公开时间及时,公开程序规范,公开形式灵活,监督有力。是完善村规民约,依法推进村民自治。要按照宪法法律和党的政策,在坚持合法性群众性实效性原则的基础上,完善村民自治制度,建立村规民约,共同遵守,共的政策,在坚持合法性群众性实效性原则的基础上......”。

5、“.....建立村规民约,共同遵守,共同监督,真正把村民自治制度落到实处。是健全民主监督制度。要全面推行村民听评会制度,每个村每半年要举行次村民听证会,对重大村务活动和村干部工作进行评议。强化竞争激励措施,建立有人抓有人常抓的领导机制抓好农村基层党组织建设,重在领导重在落实。当前,些基层党组织在抓工作上存在这样些问题有的热在上面冷在下面,用文件落实文件,用会议落实会议有的热在点上,冷在面上有的热在时,冷在平时,不当有偿服务,充分发挥好党员干部的示范带头作用,在组织和引导农民群众发展生产发家致富的同时,积极支持和参与壮大集体经济,切实解决村集体收入减少特别是集体经济空壳村问题。积极推进基层民主政治建设,建立有章理事理好事的制度机制大力推进农村基层民主政治建设,是农村形势发展的需要,也是搞好农村基层组织建设的必然要求。近几年农村基层组织建设的制度建立不少,但大多是挂在墙上说在嘴上放在桌上......”。

6、“.....为了切实使制度落到实处,起到应有的约束规范作用,在工作中,要增强制度的可操作常抓,不持久抓。究其原因,关键是认识上的问题,个别基层党委及其主要领导对党的基层组织建设的重要性艰巨性认识不够,认为抓经济是硬指标,抓党建是软任务,抓与不抓关系不大,抓好抓坏个样,直接阻碍了党的组织优势的充分发挥。必须强化各级党委和领导干部的管党意识,树立不抓党建是失职,抓不好党建是不称职,出问题是渎职的观念,从根本上解决抓落实不够的问题。是要落实责任。加强基层党组织建设要严格实行把手管党责任制,充分发挥各级党组织的领导作用和关键作用严格实行分级管理分级负责分级落实积极发展壮大集体经济实力,建立有钱办事,办好事的保障机制发展壮大集体经济实力是增强农村基层党组织凝聚力和战斗力的物质基础和重要保证。要发展壮大集体经济,必须从实际出发,因地制宜,立足当地的自然条件和资源条件,选准突破口和增长点。在工作中......”。

7、“.....要抓调整,积极引导农民发展高产高税产业,增加农民收入。产业结构调整始终是农业和农村工作的个重点,只有农民的产业调整对头,有了市场保证,收入增加了,集体经济才有发展的基础。各级党组织和党员干部定要带领和引导群众增强市场观念事,有能人办事的人才保证机制在新形势下,做好农业农村和农民工作,必须建立支稳定的高素质的农村基层干部队伍,特别是镇乡村干部队伍。只有抓住了这支队伍,农业农村和农民的工作才有保证。过去农村党员管理教育的主要弊端是要求与现实的差距较大,没有根据农村党员的思想生活生产等方面的差异提出相应措施,缺乏针对性操作性和有效性。为切实加强对党员的管理,在农村党员尝试分类目标管理制。是科学分类明确目标。把党员是否任职分为任职党员和无职党员,无职党员中又按经济收入生产状况,年龄结构地域分定基层党务工作目标,并把县市镇乡村级目标有机结合起来,把党建目标和经济建设有机结合起来......”。

8、“.....形成联创实有机结合的网络体系,构筑农村基层组织建设的目标联动体系。积极推行目标管理,县市委要与乡镇党委乡镇党委要与村党支部层层签订责任状,把软任务变成硬指标。是严格考核。按照实事求是注重实效坚持标准于事简便,定量与定性相结合,群众评议自我评价和组织考核相统的原则,对所属基层党组织进行定期考核,加强督导,指导和监督各项工作任务切实落到实处。是明确奖惩,对所属基层党组织进行定期考核,加强督导,指导和监督各项工作任务切实落到实处。是明确奖惩。要根据考核结果,定序排名,兑现奖惩。对排名列前的要进行表彰,对主要领导要予以提拔重用对排名最后的给予黄牌警告。努力形人奋勇个个争先的工作局面研究制定配套政策,在解决干部工资福利养老等生活保障上下功夫。是提高政治待遇。对抓村级党组织建设和经济发展有突出贡献的优秀党支部书记,可以打破干部身份界限,破格提拔其为科技副镇乡长副镇乡长等职务......”。

9、“.....不持久抓。究其原因,关键是认识上的问题,个别基层党委及其主要领导对党的基层组织建设的重要性艰巨性认识不够,认为抓经济是硬指标,抓党建是软任务,抓与不抓关系不大,抓好抓坏个样,直接阻碍了党的组织优势的充分发挥。必须强化各级党委和领导干部的管党意识,树立不抓党建是失职,抓不好党建是不称职,出问题是渎职的观念,从根本上解决抓落实不够的问题。是要落实责任。加强基层党组织建设要严格实行把手管党责任制,充分发挥各级党组织的领导作用和关键作用严格实行分级管理分级负责分级落实同监督,真正把村民自治制度落到实处。是健全民主监督制度。要全面推行村民听评会制度,每个村每半年要举行次村民听证会,对重大村务活动和村干部工作进行评议。强化竞争激励措施,建立有人抓有人常抓的领导机制抓好农村基层党组织建设,重在领导重在落实。当前......”。