1、“.....指导其舒适就座,调好椅位灯光系好胸巾准备漱口杯及检查器械。听从治疗医生指挥,与其保持行动致,密切配合医生的治疗工作,主动看阅病历,问病情,准备所需的物品和器械,及时递送调好的材料和药品。患者就诊完毕,帮助取下胸巾,撤走漱口杯及检查器械。维护诊室就诊秩序安排陪同人员舒适就坐和阅读报纸书刊。及时补充诊室各种消耗物品,经常整理医生诊桌调药台治疗台上物品,保持干净整齐,各物品归位。严格执行消毒隔离制度,凡口腔用物均应消毒,避免交叉感染,在进行各种配合前均应洗手戴手套。揉搓银汞时用丝布,严禁直接用手捻,银汞枪每次用前须酒精消实上级和医院的决议及工作布署。通报科室民主管理小组会议的决议。需经科室民主管理小组讨论的重大事项,可事先在员工沟通协调会上征求员工意见。讨论科室文化建设的实施。根据科室在医德医风方面存在的问题开展讲评,分析存在的问题,并制定整改措施,加以解决......”。

2、“.....广泛听取员工意见,提出整改措施。通报科室落实医院各项规章制度的情况。其它关系科室建设和职工利益的事宜。口腔医务人员医德规范医德,即医务人员的职业道德,时医务人员应具备的思想品质,是医务人员与患者社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范时知道医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。,实行社会主义的人道主义。时刻为患者着想,千方百计为患者解除病痛。,对待患者,不分民族性别职业地位财务状况,都应视同仁。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情关心和体班前准备,准时开诊,工作时间不离岗,离开诊室向科主任请假,对迟到早退人员按医院相关规定处理。严格执行各项规章制度和技术操作规范,严防发生差错事故。严格遵守口腔科感染管理规章制度,避免交叉感染。认真学习各种仪器设备使用方法,合理使用,避免损坏。检查并记录医疗设备的使用和维修保养情况,发生故障及时报告科主任。保持诊室环境卫生干净整洁......”。

3、“.....关心体贴病人,态度和蔼,解答问题耐心有礼貌。按规定认真书写门诊病历,预约复诊时间。按规定收取治疗费用。按规定合理用药。对疑难病例不能确定诊断时应请上级医生会诊。患者就诊当次未能确诊,治疗次以上未能解决问题者,及时报告科主任。工作时衣帽整齐,禁止大声喧哗聊天。同事间相互尊重相互帮助共同协作共同提高。下班前要关电闸,水门,气门,门窗,保证安全维护本院利益,维护科室利无法在短时间内到达,病情可能危及患者生命安全时,应紧急请示报告科主任医务处,院总值班批准。临床医师在对病人初步诊断后要向病人进行告知疾病特点及检查治疗方法治疗的后果可能出现的不良反应等,对于特殊检查特殊治疗应在取得病人的理解同意后,方可实施。如果病人对检查治疗有疑虑,拒绝接受医嘱或处理,主管医师应在病程录中作详细记录,向病人做出进步的解释,病人仍拒绝接受处理等情况,也应在病程记录中说明,并向上级医师或科主任报告......”。

4、“.....则不可实行,但应告知可能产生的后果,由病人或委托人在知情同意书上签字。手术麻醉前必须签署手术麻醉知情同意书。主管医师应告知病人拟施手术麻醉的相关情况,由病人或家属签署同意手术麻醉的意见。十治疗室工作制度经常保持室内整洁,每做完项处臵,要随时清理。每天紫外线消毒次,口腔诊所规章制度网友投稿面桌面,候诊杂志期刊管理清点。做好开诊前的准备工作消毒液擦洗台面桌面以及拖地用酒精擦拭调药台,并更换玻璃板。取出消毒的口镜玻璃板,擦干备用。急诊病历书写要求原则上与门诊病历相同,但应突出以下几点应记录就诊时间和每项诊疗处理时间,记录时详至时分必须记录体温脉搏呼吸和血压等有关生命指征。危重疑难的病历应体现首诊负责制,应记录有关专业医师的会诊或转接等内容对需要即刻抢救的病人,应先抢救后补写病历,或边抢救边观察记录,以不延误抢救为前提......”。

5、“.....对新入院患者必须写份住院病历,内容包括姓名性别年龄职业籍贯工作单位住址主诉现病史既往史家族史个人生活史月经史婚育史体格检查化验检查特殊检查病历小结鉴别诊断诊断及治疗等,医师签全名。住院病历应尽可能于次晨上级医医院相关部门,将该职能部门意见在沟通协调会上通报。组织学习医院下发的有关感染控制知识,消毒隔离制度和操作知识,并由科主任负责考核定期组织科内感染控制知识制度学习每年选派感染控制员外出参加学习,学习国内外口腔感染控制的先进方法。医院感染在职教育与培训制度育,提高医院感染专职人员的业务素质,每月科内组织业务学习次,每季专题讲座次,每年外出学习次。由各临床科室挑选有实际工作经验有威信的医师和护师担任医院感染员,由医院感染科对他们进行定期业务培训。,每年对全院医务人员进行医院感染知识普及教育,强化医院感染预防意识......”。

6、“.....观看医院感染控制教学录像片,请专家作专题讲座,举办学术报告,医院感染知识考试等。来院的医护人员在岗前教育课程中应接受医院感染知识培训,未经培训不得上岗。,对其他励对治疗的患者进行随访电话邮件。绝对不允许和患者发生争吵。医生必须遵守和患者约定的时间,绝对不允许预约的时间医生不在位,如有特殊情况必须提前和患者取消预约。严格执行医务人员职责和医疗工作制度,执行医疗工作常规,严格防止发生医疗事故和差错。加强业务学习,努力提高诊疗水平。树立服务观念,增强服务意识,提高服务技巧和水平。同事之间密切协作,互相学习,互相帮助共同提高,绝对不允许发生医务人员之间的争吵。执行诊室器械药品等管理规定,所有物品使用后必须放在固定位臵。严格按照收费标准收费,不得随意更改和减免收费不得以任何理由私自向其它单位介绍和转诊病人。十口腔诊所护士般职责认真学习消毒隔离制度,避免交叉感染。提前分钟上岗......”。

7、“.....开灯开闸,保持诊室内整洁安静空气流通和光线充足,保持治疗室整洁,打扫诊室卫生,整理关内容,希望对大家有所帮助,口腔门诊工作制度口腔诊疗工作有名分管院长分工负责领导门诊工作,门诊部主任全面负责管理口腔门诊诊疗工作。各科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。严格遵守医院员工守则遵纪守法爱岗敬业,坚守服务承诺信条。科主任组织科室人员学习以提高业务水平开展新技术新业务督促和指导各级专业技术人员学习提高医疗工作质量。严格遵守上下班时间,不迟到早退。做好班前准备,准时开诊,工作时间不离岗,离开诊室向科主任请假,对迟到早退人员按医院相关规定处理。严格执行各项规章制度和技术操作规范,严防发生差错事故。严格遵守口腔科感染管理规章制度,避免交叉感染。认真学习各种仪器设备使用方法,合理使用,避免损坏。检查并记录医疗设备的使用和维修保养情况,发生故障及时报告科主任。保持诊室环境卫生干净整洁......”。

8、“.....口腔诊所规章制度网友投稿。根据科室的实际情况,可利用科会或科室民主管理小组扩大会议进行沟通协调。科室设臵员工意见本,员工可以随时将问题和意见写在意见本上。凡是员工意见经采纳后产生效果的,应得到公开表扬。护士长每月征集科室员工意见和建议,及时处理意见,采纳合理化建议。沟通协调内容总结工作和讨论工作计划传达和学习上级和医院文件会议精神,讨论贯彻落实上级和医院的决议及工作布署。通报科室民主管理小组会议的决议。需经科室民主管理小组讨论的重大事项,可事先在员工沟通协调会上征求员工意见。讨论科室文化建设的实施。根据科室在医德医风方面存在的问题开展讲评,分析存在的问题,并制定整改措施,加以解决。讨论分析科室确因管理疏漏而引起的投诉,广泛听取员工意见,提出整改措施。通报科室落实医院各项规章制度的。关心体贴病人,态度和蔼,解答问题耐心有礼貌......”。

9、“.....按规定收取治疗费用。按规定合理用药。对疑难病例不能确定诊断时应请上级医生会诊。患者就诊当次未能确诊,治疗次以上未能解决问题者,及时报告科主任。工作时衣帽整齐,禁止大声喧哗聊天。同事间相互尊重相互帮助共同协作共同提高。下班前要关电闸,水门,气门,门窗,保证安全维护本院利益,维护科室利益,爱护公物,开源节流。时刻保持高昂的工作激情,有责任感,有爱心。科室员工沟通协调工作制度沟通协调形式科室每月举行次员工意见沟通协调会议,让科室领导与员工员工之间进行广泛地交流和沟通,以便协调工作,发现存在问题,及时作出整改。员工沟通协调会的开会时间,般应至少提前小时通知员工,保证员工意见能及时在沟通协调会上反映。遇到有些问题在科室协调会上不能解决的,可咨检查补充各诊桌上药品含氧化锌干尸根管糊剂等消毒液敷料等。按时更换消毒液,及时补充药品棉球等。提前整理当天预约患者的资料......”。