1、“.....引导贫因群众自觉克服等靠要思想,切实激发脱贫致富的内生动力。乡干部驻村入户工作制度网友投稿问题,真正做到对贫困户家庭情况清致贫原因清收入情况清面临困难清脱贫项目清发展方向清。要立足长远,切实在增收致富上出主意想办法,配合驻村帮扶工作队,争村入户时,应在帮扶工作队驻地签到。并将驻村入户开展工作情况反映到当天的驻村工作日志当中。第十条由县委组织部会同乡镇党委做好县乡干部驻村入户的考勤管理乡干部驻村入户工作制度网友投稿行。第十条驻村入户要严格遵守相关政策规定,不准干扰村民正常的生产生活秩序,不准搞层层陪同和迎送......”。

2、“.....不得增加基层和群众负担。第十条县扶工作队,争取为联系的贫困村贫困户找准发展路子,制定脱贫计划,谋划主导产业,指导协调和帮助村上发展规划和开发项目的实施,提高贫困乡村的自我发展能力。投稿。第十条县乡干部在驻村入户期间,要注意人身安全,凡遇重大事项要及时报告。附则第十条凡未在上述规定之内的县乡帮扶干部驻村入户,均按照已颁布规定执党的主张贯彻党的决定领导基层治理团结动员群众推动改革发展的坚强战斗堡垒作用,发挥好农村党员致富带富能力和先锋模范作用。第条搞好服务。要认真了解群众反面存在的优亲厚友等问题做好调查研究......”。

3、“.....促进邻里和睦村组和谐大局和顺。第条建强组织。指导农村基层党组织加强自身建设,健的各种矛盾和问题,真正做到对贫困户家庭情况清致贫原因清收入情况清面临困难清脱贫项目清发展方向清。要立足长远,切实在增收致富上出主意想办法,配合驻村帮第十条县乡干部在驻村入户期间,要注意人身安全,凡遇重大事项要及时报告。附则第十条凡未在上述规定之内的县乡帮扶干部驻村入户,均按照已颁布规定执行。第条严格遵守相关政策规定,不准干扰村民正常的生产生活秩序,不准搞层层陪同和迎送,按照规定缴纳伙食费,不得增加基层和群众负担......”。

4、“.....取得扎扎实实的效果。乡干部驻村入户工作制度网友投稿。乡干部驻村入户工作制度总则第条为进步掌握基层实情推动工作落实和密切党群干群关系,确保高质量坚持扶贫与扶智扶志相结合,帮助特困户分析贫困原因,找准脱贫致富路子,引导贫因群众自觉克服等靠要思想,切实激发脱贫致富的内生动力。第十条县乡干部每次驻的各种矛盾和问题,真正做到对贫困户家庭情况清致贫原因清收入情况清面临困难清脱贫项目清发展方向清。要立足长远,切实在增收致富上出主意想办法,配合驻村帮行。第十条驻村入户要严格遵守相关政策规定,不准干扰村民正常的生产生活秩序......”。

5、“.....不得增加基层和群众负担。第十条县宣传党的主张贯彻党的决定领导基层治理团结动员群众推动改革发展的坚强战斗堡垒作用,发挥好农村党员致富带富能力和先锋模范作用。乡干部驻村入户工作制度网乡干部驻村入户工作制度网友投稿走过场想当然的形式主义,坚决克服急功近利的心态,坚决杜绝欺上瞒下的现象,坚决破除消极应付的思想,脚踏实地埋头苦千,确保驻村入户工作,取得扎扎实实的效行。第十条驻村入户要严格遵守相关政策规定,不准干扰村民正常的生产生活秩序,不准搞层层陪同和迎送,按照规定缴纳伙食费,不得增加基层和群众负担。第十条县到位......”。

6、“.....第条本制度适用范围为县级领导干部县直单位干部和省市驻礼单位以及乡镇干部中不担任驻村帮扶工作队长队员和第书记的干部。第十条驻村入户配方面存在的优亲厚友等问题做好调查研究,协助当地做好矛盾纠纷排查调处工作,促进邻里和睦村组和谐大局和顺。第条建强组织。指导农村基层党组织加强自身建设赢脱贫攻坚战,根据甘组通字号关于建立贫困县县乡干部驻村入户工作制度的通知,结合礼县乡镇干部管理办法规定,确保县乡干部驻村入户工作到位精力到位时间的各种矛盾和问题,真正做到对贫困户家庭情况清致贫原因清收入情况清面临困难清脱贫项目清发展方向清......”。

7、“.....切实在增收致富上出主意想办法,配合驻村帮驻村干部要防止窝蜂走过场想当然的形式主义,坚决克服急功近利的心态,坚决杜绝欺上瞒下的现象,坚决破除消极应付的思想,脚踏实地埋头苦千,确保驻村入户工作投稿。第十条县乡干部在驻村入户期间,要注意人身安全,凡遇重大事项要及时报告。附则第十条凡未在上述规定之内的县乡帮扶干部驻村入户,均按照已颁布规定执条化解矛盾。要针对贫困村组之间户与户之间的不平衡不和谐的问题,开展矛盾排查和摸底工作,对倾向性问题早知道早反映早处理。对群众反映强烈的扶贫资金分配方健全组织体系,完善工作制度......”。

8、“.....要积极帮助村两委班子提高工作创新能力领导发展能力疑聚群众能力和维护稳定能力,发挥好基层党组织乡干部驻村入户工作制度网友投稿行。第十条驻村入户要严格遵守相关政策规定,不准干扰村民正常的生产生活秩序,不准搞层层陪同和迎送,按照规定缴纳伙食费,不得增加基层和群众负担。第十条县。第条化解矛盾。要针对贫困村组之间户与户之间的不平衡不和谐的问题,开展矛盾排查和摸底工作,对倾向性问题早知道早反映早处理。对群众反映强烈的扶贫资金分投稿。第十条县乡干部在驻村入户期间,要注意人身安全,凡遇重大事项要及时报告......”。

9、“.....均按照已颁布规定执为联系的贫困村贫困户找准发展路子,制定脱贫计划,谋划主导产业,指导协调和帮助村上发展规划和开发项目的实施,提高贫困乡村的自我发展能力。要坚持扶贫与扶驻村帮扶工作队长负责统计县乡干部驻村入户次数天数,了解驻村入户工作动态,向乡镇党委上报干部驻村入户情况。第条搞好服务。要认真了解群众反映的各种矛盾和坚持扶贫与扶智扶志相结合,帮助特困户分析贫困原因,找准脱贫致富路子,引导贫因群众自觉克服等靠要思想,切实激发脱贫致富的内生动力。第十条县乡干部每次驻的各种矛盾和问题......”。