1、“.....拆迁涉及到我局在朝天门地区的个单位的经营办公场地及库房等,有多名职工因广场的建设而失去工作岗位。我们没上库场工程等项目的实施,使港区的功能进步配套完善,增强了港口进击市场的能力。年底,我局斥巨资在龙坡高新区臵地亩,规划建设重庆港物流园区,以此为标志,真正开始了重庆港以港为本战略的实施。年,重庆市机构改革,将我局行政管理职能划归市交委。为保证市委市政府的政令畅通,我局主动与市交委沟通配合,将我局已承担年之久的补助困难职工,改善职工俱乐部对名考上大学的职工子女给予了次性奖励为职工提供上下班交通车大力资助职工家庭改造闭路电视系统安装天然气全港职工人均年收入逐年上升,已突破万元大关。自筹资金兴建的星级朝天门大酒店,荣获重庆市十佳星级酒店授牌。重庆港旅游公司综合经营指标在重庆市旅游业名列第位,荣获重庆市十强旅。年,重庆港获得全国用户满意服务单位殊荣,的级单位获得市级文明单位称号......”。

2、“.....重庆港两个主要客货运输窗口单位分别连续年连续年保持了交通部文明客运站和优质运输企业称号。切实为职工办实事好事,增强企业凝聚力我们坚持以职工为本,量入为出,尽力而为地年年述职报告港口网友投稿风正观念新职工信任的好班子新班子成立后,班长王国光便对班子成员约法章要求干部做到的事我们首先做到,要求职工不做的,我们坚决不做每个班子成员都是公众人物,自觉按党风廉政规定,规范个人的行为,自觉接受职工的监督以强烈的进取精神和神圣的使命感,以人为本,求真务实,实现两个负责即对上级负责和对职工负责良性循环。年月日,中央电视台焦点访谈就我港思想政治工作做了专题报道,中国企业政研会年年会进行了推广。在精神文明建设上,党委根据港口发展的要求,开展特色化和富有时代感的新学创活动,即干部学李敏,党员学熊益,职工学汤顺江,创文明港口的精神文明建设目标,通过塑造和宣传职工熟知和认可的身边典型......”。

3、“.....在江总书记个代表重要思想的指引下,在上级党委的正确领导下,努力实践向全港作出的诺言,带领全港职工拼搏奋斗实干创新稳中求进,实现了重庆港发展的历史性跨越。经济效益逐年增长,精神文明建设取得阶段性成果,为重庆港在新世纪的发展壮大奠定了基础,没有辜负市委市政府对我们的期望。致力于建设支作港口进击市场的能力。年底,我局斥巨资在龙坡高新区臵地亩,规划建设重庆港物流园区,以此为标志,真正开始了重庆港以港为本战略的实施。自筹资金兴建的星级朝天门大酒店,荣获重庆市十佳星级酒店授牌。重庆港旅游公司综合经营指标在重庆市旅游业名列第位,荣获重庆市十强旅行社和重庆市十佳旅行社授牌。副业已逐步成为港口新的支个班子成员更加明确了自己的义务和职责。为提高领导干部的工作水平,局党委书记王国光同志联系自身工作实践,用党课形式生动讲授怎样当把手,提高了全港领导干部的工作水平。党委坚持民主集中制......”。

4、“.....通过民主生活会解决意见和分歧,工作中做到互相通气互相补台互相支持。凡港口重大决策,都坚持先调研后决策性产业。重庆港股份有限公司经过年多的规范运作,通过中国证监会严格审核,于年月日成功上市。述职报告港口网友投稿。党委在干部中开展爱港爱岗爱职工的爱教育,树立起职工是干部的第服务对象职工情绪是工作的第信号的观念,思想政治工作以真心实意解决职工疾苦为基本功,建立起领导服务好职工职工服务好客户客户回报企业年,重庆市机构改革,将我局行政管理职能划归市交委。为保证市委市政府的政令畅通,我局主动与市交委沟通配合,将我局已承担年之久的行政管理职能及工作骨干,无条件地移交给了市交委。年,市政府决定修建朝天门广场,拆迁涉及到我局在朝天门地区的个单位的经营办公场地及库房等,有多名职工因广场的建设而失去工作岗位。我们没上想的指引下,在上级党委的正确领导下,努力实践向全港作出的诺言......”。

5、“.....实现了重庆港发展的历史性跨越。经济效益逐年增长,精神文明建设取得阶段性成果,为重庆港在新世纪的发展壮大奠定了基础,没有辜负市委市政府对我们的期望。致力于建设支作风正观念新职工信任的好班子定员,不养懒人闲人,配合港口生产结构调整,积极开发第产业,合理安排自行消化富余人员,逐年推进用工机制的深化,未向市再就业中心推出个下岗职工。在分配制度上,我们坚持效率优先,兼顾公平的原则,把分配与职工的劳动技能劳动强度工作责任贡献大小紧密联系起来,建立起了以按劳取酬为主体的绩效挂钩的分配制度,有效调动了职工职业道德的建设,把提高企业文明程度和职工文明素质作为重庆港的跨世纪目标。大力开展创建文明单位活动,并加大投入,改造港区硬件设施,层层负责年年推进港区的绿化净化和美化,港区环境得到改善,新增绿化面积万余平方米。年,重庆港获得全国职工职业道德建设十佳单位殊荣。年至年......”。

6、“.....重庆港股份有限公司经过年多的规范运作,通过中国证监会严格审核,于年月日成功上市。述职报告港口网友投稿。党委在干部中开展爱港爱岗爱职工的爱教育,树立起职工是干部的第服务对象职工情绪是工作的第信号的观念,思想政治工作以真心实意解决职工疾苦为基本功,建立起领导服务好职工职工服务好客户客户回报企业风正观念新职工信任的好班子新班子成立后,班长王国光便对班子成员约法章要求干部做到的事我们首先做到,要求职工不做的,我们坚决不做每个班子成员都是公众人物,自觉按党风廉政规定,规范个人的行为,自觉接受职工的监督以强烈的进取精神和神圣的使命感,以人为本,求真务实,实现两个负责即对上级负责和对职工负责排和要求,现将我局领导班子年工作汇报如下年月,市工交工委代表市委市政府宣布了港口新届领导班子。年初,我们党政新领导班子给自己确立了富民兴港的历史使命......”。

7、“.....做港口公仆爱港爱岗,做优秀指挥员智勇严廉,做普通兵忠诚勤俭,当面旗臶为港争光。几年来,我们牢记自述职报告港口网友投稿新班子成立后,班长王国光便对班子成员约法章要求干部做到的事我们首先做到,要求职工不做的,我们坚决不做每个班子成员都是公众人物,自觉按党风廉政规定,规范个人的行为,自觉接受职工的监督以强烈的进取精神和神圣的使命感,以人为本,求真务实,实现两个负责即对上级负责和对职工负责,确保方平安,确保国有资产保值增风正观念新职工信任的好班子新班子成立后,班长王国光便对班子成员约法章要求干部做到的事我们首先做到,要求职工不做的,我们坚决不做每个班子成员都是公众人物,自觉按党风廉政规定,规范个人的行为,自觉接受职工的监督以强烈的进取精神和神圣的使命感,以人为本,求真务实,实现两个负责即对上级负责和对职工负责工作汇报如下年月,市工交工委代表市委市政府宣布了港口新届领导班子。年初......”。

8、“.....新党委成员向全港庄严承诺每个成员做真正的共产党员敬业创业,做港口公仆爱港爱岗,做优秀指挥员智勇严廉,做普通兵忠诚勤俭,当面旗臶为港争光。几年来,我们牢记自己的使命,在江总书记个代表重要庆港领导班子领导干部党风廉政建设项制度重庆港领导班子领导干部思想作风建设项制度。为了强化干部选拔使用过程中的管理责任,党委还制定了重庆港干部选拔使用连带责任追究暂行办法,使我们每个班子成员更加明确了自己的义务和职责。为提高领导干部的工作水平,局党委书记王国光同志联系自身工作实践,用党课形式生动讲授怎样当把的生产积极性。为了推行质量兴港战略,我们坚持用质量打造劳务名牌,提高市场竞争力,始终用安全第质量第信誉第效益第来检验我们的工作。质量管理严格按照国际标准执行,继续保持国际互认和通行的质量认证证书,荣获了全国质量管理先进企业称号......”。

9、“.....现将我局领导班子年性产业。重庆港股份有限公司经过年多的规范运作,通过中国证监会严格审核,于年月日成功上市。述职报告港口网友投稿。党委在干部中开展爱港爱岗爱职工的爱教育,树立起职工是干部的第服务对象职工情绪是工作的第信号的观念,思想政治工作以真心实意解决职工疾苦为基本功,建立起领导服务好职工职工服务好客户客户回报企业确保方平安,确保国有资产保值增值。在推行全员劳动合同制的基础上,实行全员劳动优化组合。在广泛深入宣传的前提下,局机关首先开展优化组合,为全港作出表率。通过公开公平公正的竞争,自上而下与自下而上相结合的双向选择,建立起劳动用工的优胜劣汰机制,职工的危机意识和竞争意识大大增强。多年来我们在用工上坚持以产定员以的使命,在江总书记个代表重要思想的指引下,在上级党委的正确领导下,努力实践向全港作出的诺言,带领全港职工拼搏奋斗实干创新稳中求进......”。