1、“.....没有创造性开拓地开展工作。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后患得患失,得工作都是现问现干,现琢磨现干,同时是在干中学,学中干,对党的方针政策掌握不够全面,对工作的有关规定不能熟记于心,在灵活运用上还有定的差距。定程度上影响了工作的效率和创新,同时也影响了执政能力的提高。农业部门领导个人党性分析材料范文网友投稿。认真调研,当好领导参谋方面还不够。在乡镇工作多年,形成了定的定势,对待工作有时默守陈规,创新任务,比照牛玉儒郑培民等先进人物典型,我深刻反思自十大以来在学习思想作风纪律等方面的情况,结合这次下基层听真言所征求到的意见与建议,本人认为还存在着许许多多的不足和问题,概括的说主要表现为以下个方面。掌握政策理论,提高执政能力方面还不够。其主要表现为是只顾抓具体的工作,对学习重视不足。在工作中,我只顾抓具体工作......”。

2、“.....具体表现在多少,即政治性要求多实际性要求少制度建立多,检查落实少与分管局长联系多,与业务站室沟通少针对不足暗示多,直截了当批评教育少会上教育多,个别促膝谈心少。存在的主要问题本人于年月参加工作,年月入党,年月调入县农业局工作。按照县委保持共产党员先进性教育活动的统部署安排,我积极参加并负责农业部门领导个人党性分析材料范文网友投稿展调查研究,及时了解农村经济发展的实际情况,倾听农民群众的呼声,及时反馈农情民意,为领导决策当好参谋。减少般工作应酬,加强与干部职工的谈心谈话,鼓励广大干部职工献计献策,鼓励干部职工深入线主动为民服务,为农业工作尽心尽力尽职。,增强为农服务意识。坚持立党为公执政为民,带头做到心为农系,利为农谋,权为农用,大力弘扬求真务实的作风,深入实学习,因而学习不够深入,不够细致。是业务知识的熟悉程度不够,对开展工作有定的阻碍。进农业局后......”。

3、“.....现琢磨现干,同时是在干中学,学中干,对党的方针政策掌握不够全面,对工作的有关规定不能熟记于心,在灵活运用上还有定的差距。定程度上影响了工作的效率和创新,同时也影响了执政能力的提高。农业部,按部就班,忽视了自我的进步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用般的工作纪律工作要求代替了党的先进性要求,从而在定程度上影响了工作的效率和创新。,及时掌握农业动态。调查研究是我们的成事之基谋事之道,是了解情况进行决策的前提和基础。没有调查,就没有发言权,针对我县农业和农村发展中的热点和难点问题,带头下乡入户深入开,增加了干劲。同时,对照党章个代表重要思想和同志提出的个坚持,对照党员先进性标准具体要求,对照环境建设和打造和谐淳安农业的目标任务,比照牛玉儒郑培民等先进人物典型,我深刻反思自十大以来在学习思想作风纪律等方面的情况......”。

4、“.....本人认为还存在着许许多多的不足和问题,概括的说主要表现为以下个方面。掌握从乡镇到农业局工作后,虽然跑遍了乡镇,也跑了相当部分种养大户,但都是陪陪走走看看而已。在面向农工作中,还存在着浅而不够深入的表现,具体表现为多少解决具体问题被动下乡比较多走访乡镇浅尝辄止多应付工作比较多主动深入基层开展对基层新情况新问题的交流调研比较少提交给上级业务部门和县委县政府的有关调研文章少。存在的主要问题本人于政策理论,提高执政能力方面还不够。其主要表现为是只顾抓具体的工作,对学习重视不足。在工作中,我只顾抓具体工作,忙于事务性工作忙于应酬,缺少学习的自觉性主动性,特别是对理论和个代表重要思想学习不够深入,不系统,存在知半解,没有真正学通学透。是想学习却静不下心来学。农业局摊子大事务多,虽然我也想静心学点东西,却总是事务缠身,无法静心是思想松懈工作标准有所降低。认为自己年龄已岁了,已船到码头车到站......”。

5、“.....更没必要争先锋让枪打出头鸟了。对待工作缺少开拓创新的勇气,只求竭尽全力完成县委县政府及上级业务主管部门交给的各项任务,没有创造性开拓地开展工作。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后患得患失,得誉是自我要求有所放松。由于自己在工作中,忙于事务性工作忙于应酬,因而学习不够深入细致,缺少学习的自觉性主动性,特别是对理论和个代表重要思想学习不够深入,不系统,没有准确掌握理论和个代表重要思想的精神实质和精髓。同时放松了学习,只是在工作中用到时,才有重点的看看,平时虽然自学了,但只是走形式,应付记笔记。忽视了自我约束自位目标责任制服务承诺制案件限时办结制首问责任制岗工作制和政务公开等制度,并加强监督检查。对县委提出的农业突出农民转移力促农民增收工程和本局年的拓两提加大农业工作重点,进步强化督促检查和总结分析,确保事事都能有序开展......”。

6、“.....做到亲自抓,进步明确责任,级抓级,层层抓落实,形成良好的工作机制。,争创流工作业绩。牢固树门领导个人党性分析材料范文网友投稿。规范管理,加强农业干部队伍建设方面还不够。我总认为农业局干部职工整体素质较高,有什么不妥之处总认为点到即可,不必过于明了直截了当,有种怕难为情的思想,因而在制度执行时要求不够严格,有些制度虽已制订但存在落实不到位的现象。拿自个儿比,在乡镇时对干部管理比较严力度也比较大,到农业局工作后,相对来说有政策理论,提高执政能力方面还不够。其主要表现为是只顾抓具体的工作,对学习重视不足。在工作中,我只顾抓具体工作,忙于事务性工作忙于应酬,缺少学习的自觉性主动性,特别是对理论和个代表重要思想学习不够深入,不系统,存在知半解,没有真正学通学透。是想学习却静不下心来学。农业局摊子大事务多,虽然我也想静心学点东西,却总是事务缠身,无法静心展调查研究......”。

7、“.....倾听农民群众的呼声,及时反馈农情民意,为领导决策当好参谋。减少般工作应酬,加强与干部职工的谈心谈话,鼓励广大干部职工献计献策,鼓励干部职工深入线主动为民服务,为农业工作尽心尽力尽职。,增强为农服务意识。坚持立党为公执政为民,带头做到心为农系,利为农谋,权为农用,大力弘扬求真务实的作风,深入实理论和个代表重要思想学习不够深入,不系统,没有准确掌握理论和个代表重要思想的精神实质和精髓。同时放松了学习,只是在工作中用到时,才有重点的看看,平时虽然自学了,但只是走形式,应付记笔记。忽视了自我约束自我监督自我提高。农业业务知识学习不多,总认为自己抓全面抓重点,业务工作有分管局长具体抓,懂不懂农业业务知识无大碍。工作有时凭经验农业部门领导个人党性分析材料范文网友投稿我监督自我提高。农业业务知识学习不多,总认为自己抓全面抓重点,业务工作有分管局长具体抓,懂不懂农业业务知识无大碍......”。

8、“.....按部就班,忽视了自我的进步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用般的工作纪律工作要求代替了党的先进性要求,从而在定程度上影响了工作的效率和创新。农业部门领导个人党性分析材料范文网友投稿展调查研究,及时了解农村经济发展的实际情况,倾听农民群众的呼声,及时反馈农情民意,为领导决策当好参谋。减少般工作应酬,加强与干部职工的谈心谈话,鼓励广大干部职工献计献策,鼓励干部职工深入线主动为民服务,为农业工作尽心尽力尽职。,增强为农服务意识。坚持立党为公执政为民,带头做到心为农系,利为农谋,权为农用,大力弘扬求真务实的作风,深入实农业面临的新形势以及发展的新趋势,解放思想,实事求是,与时俱进,始终站在时代潮流的前头,以创新的意识,创新的精神,创新的思路开展工作,以切切实实的行动打造淳安和谐农业品牌农业平安农业,以自己的模范行动带动全局广大干部职工做好各项工作,争创流工作业绩......”。

9、“.....以优异的工作成效赢得领导和人民群众的赞多少解决具体问题被动下乡比较多走访乡镇浅尝辄止多应付工作比较多主动深入基层开展对基层新情况新问题的交流调研比较少提交给上级业务部门和县委县政府的有关调研文章少。是思想松懈工作标准有所降低。认为自己年龄已岁了,已船到码头车到站,没必要跟人家争风吃醋了,更没必要争先锋让枪打出头鸟了。对待工作缺少开拓创新的勇气,只求竭尽全力立既要吃苦在前,更要创新在前只有勇于开拓,勇于创新才能成为先进的思想观念,自觉适应新时代发展的需要,立足岗位,积极实践,潜心钻研,多为领导出谋划策,多为下属事业站和农民群众排忧解难。克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,坚持运用好小平理论和个代表重要思想的立场观点和方法,深刻观察当今世界和当代中国的发展趋势,深刻认识政策理论,提高执政能力方面还不够......”。