1、“.....场党委要求,各单位定要坚持定期或不定期召开职工思想动态分析会,至少每月次。通过认真分析职工的工作生活及思想活动情况,把准职工的思想脉搏,制定相应措施,有的放矢地开展工作。要通过超前防范,把不良的思想苗头和事故隐患消灭在萌芽之中。要通过深入实际,调查研究,不断对岁以下青工进行排查摸底,对后进人员要落实帮教措施,掌握工作主动权。是思想政治工作要注重情。情,是协调人际关系的动力,也是做好企业思想政治工作的起点。今后,各级领导干部在做思想政治工作时,要学会换位思考,倾听不同意见,只有设身处地以心换心,才能说服人,教育人。当前我场职工队伍结构的现状,临时工占了很大的比重,成为生产工作的主力。加强思想政治工作,临时工成为重点。各单繁,为了保证工作学习两不误,两促进,双丰收,各级党组织在坚持总的集中学习时间和总的学习任务不少不变的情况下,做到了学习方式多样,时间安排灵活,考勤纪律严格。在整个过程中......”。

2、“.....多学点,深学层,亲自靠上作动员讲辅导提要求抓整改,切实担负起了第责任人的责任。广大共产党员充分发扬真新学风,在干中学,在学中干,以学促干,学以致用,增长了知识,提高了修养,坚定了理想信念,全场广大党员干部始终保持了高昂的工作热情和积极的学习态度,真正做到了工学不误。全场名党员,除名因身体等原因未参加外,共有名党员参加了先进性教育活动,参学党员集中学习的时间达个小时以上,人均记学习笔记万多字,写心得体会篇以上,取得了理想效果。加强了基层组织。是注重加强了党的作风建设。为了能找准找实存在的问题,切实搞好党性分析,为整改提高打下基础,各级党组织采取发放征求意见表设立意见箱热线电话召开座谈会民主生活会和组织生活会等形式,使大家有充分的时最终都要靠职工来完成。实践证明,支纪律严明作风过硬特别能吃苦特别能战斗的职工队伍和支纪律松弛思想涣散......”。

3、“.....从我们企业内部也可以看出,凡是那些生产经营任务完成得好的单位,无不是高度重视思想政治工作,十分注意加强班子队伍建设,充分调动职工积极性的单位而那些对思想政治工作漫不关心凑付应付的单位,往往是头疼医头,脚疼医脚,即使生产偶然搞上去了,但由于缺乏必要的人本保障,旦遇到困难或阻力,就败下阵来。为此,今后工作中,各单位对思想政治工作都要有个全新的认识,放到重要位臵,切实抓紧抓好。在盐场思想政治工作经验交流会议上的讲话同志们今天,我们召开这次会议,主要是回顾总结今年以来思想政治工作的情况,相互交流思想政治工作的经验和做法,安排和部署今后思想政治工作的任务和措施,进步统思想,提高认识,认清形势,明确任务,同心同德,扎实工作,努力开创思想政治工作的新局面,推动我场两个文明建设的米,砖护卤井个,分场加高结晶池堰已完成,软烂结晶池改造也已开始,滩田基础设施进步完善。碘盐厂在关键时刻成立党员突击队......”。

4、“.....围绕生产经营中心任务,全面加强思想政治工作今年,各单位部门针对生产经营任务重技改项目多劳动力紧缺等特点,不图形式求实效,有针对性地做好职工的思想政治工作,主要有以下几点加强教育引导,提升了全体员工的思想水平。结合创建学习型企业活动,主要开展了国内外经济形势教育集团公司今昔对比的教育与先进单位差距的教育本场面临任务和困难教育以及企业发展前景的教育等,实际实效实用,针对性强,效果较好。按照集团公司的统安排,积极推行绩效管理,制定了计划,落实了措施,促进了企业管理全面升级。任何忽视削弱思想政治工作的观点和做法都是的。企业思想政治工作在企业中存在的必要性和不可替代性,在于企业发展是人财物的优化组合和各种资源的优化配臵,有人就有意识观念情感心理等方面的问题,就要做积极主在盐场思想政治工作经验交流会议上的讲话网友投稿罚代管作风武断的班组长,要加强教育......”。

5、“.....思想政治工作是做人的工作更需要人来做的工作。交流感情转化思想的过程,实质上是个真心诚意地尊重职工理解职工关心职工帮助职工密切联系职工的过程,同时也是熟知职工所思所虑所盼,把握思想政治工作切入点的过程。只有在充分尊重理解关心帮助职工的基础上,才可能进行有的放矢的思想政治工作,才能避免生硬的说教和居高临下盛气凌人我说你听的不平等对话的局面。从而才能使我们的思想政治工作充满人情,为广大职工所接受。才能将职工的怨气和不满情绪化为振兴发展企业的动力,蕴藏在职工中的智慧和力量才能最大限度地调动和发挥出来,才能达到增强思想政治工作的生命力。要与从严治场相结合。实践证明,教育不能万能的,味地宽松宽厚,虽然有时可创造和谐的气氛,但长期下去,势必造成思想政治工作的弱化。因此,要把严格科学的管理作为思想政治工作的重要手段,用以规范干部职工的日常行为,调节各种辅导提要求抓整改......”。

6、“.....广大共产党员充分发扬真新学风,在干中学,在学中干,以学促干,学以致用,增长了知识,提高了修养,坚定了理想信念,全场广大党员干部始终保持了高昂的工作热情和积极的学习态度,真正做到了工学不误。全场名党员,除名因身体等原因未参加外,共有名党员参加了先进性教育活动,参学党员集中学习的时间达个小时以上,人均记学习笔记万多字,写心得体会篇以上,取得了理想效果。加强了基层组织。是注重加强了党的作风建设。为了能找准找实存在的问题,切实搞好党性分析,为整改提高打下基础,各级党组织采取发放征求意见表设立意见箱热线电话召开座谈会民主生活会和组织生活会等形式,使大家有充分的时间和机会做到畅所欲言建言献策。场党委班子共找出了大类多项主要问题,有针对性地制定落实了整改措施,狠抓整改提高。是重视加强了党的思想建设。在学习必读课目的基础上,及时将学习党的十届中全会精神纳入先进性教育活动的重要内容......”。

7、“.....是协调人际关系的动力,也是做好企业思想政治工作的起点。今后,各级领导干部在做思想政治工作时,要学会换位思考,倾听不同意见,只有设身处地以心换心,才能说服人,教育人。当前我场职工队伍结构的现状,临时工占了很大的比重,成为生产工作的主力。加强思想政治工作,临时工成为重点。各单位对待临时工,要视同仁,在工作样安排,生活上样关心。要尊重他们的生活习惯,在饮食上尽可能地满足要求,对生病住院的要及时组织看望,特别困难的要组织帮助。禁止无故扣罚随意拖延临时工工资。要尊重临时工依靠临时工,注意培养选拔使用临时工优秀人才,引导他们走岗位成才建功立业之路。做好思想工作,还要坚持尊重人理解人关心人,表扬和批评要注意场合,处理问题要公正公开,特别是化解职工之间的磨擦时,要碗水端平,使职工口服心服。否则,不注意方法,就会激化问题,导致职工心理失衡,产生抵触情绪,甚至引发这样那样的问题......”。

8、“.....对个别态度粗暴以好的效果。坚持文化为本,建设流素质的员工队伍。广泛开展了创建有特色的企业文化活动,并取得了阶段性的成果,形成了团结奋斗创新实干与时俱进争创流的盐场精神和忠于职守勤奋敬业雷厉风行干必干好的盐场作风。各分场厂也相应提出了自身的企业文化口号,通过大力宣传,入心入脑,对提升职工思想境界激发工作干劲起到了积极作用。在盐场思想政治工作经验交流会议上的讲话同志们今天,我们召开这次会议,主要是回顾总结今年以来思想政治工作的情况,相互交流思想政治工作的经验和做法,安排和部署今后思想政治工作的任务和措施,进步统思想,提高认识,认清形势,明确任务,同心同德,扎实工作,努力开创思想政治工作的新局面,推动我场两个文明建设的持续协调健康发展。刚才,部分单位汇报介绍了加强思想政治工作的做法,尽管各有侧重,各有特点,但我认为,其中最突出的点就是能够从本单位的实际出发,求真务实创造性地开展工作......”。

9、“.....下面,我根据场党委研究的意见只有在充分尊重理解关心帮助职工的基础上,才可能进行有的放矢的思想政治工作,才能避免生硬的说教和居高临下盛气凌人我说你听的不平等对话的局面。从而才能使我们的思想政治工作充满人情,为广大职工所接受。才能将职工的怨气和不满情绪化为振兴发展企业的动力,蕴藏在职工中的智慧和力量才能最大限度地调动和发挥出来,才能达到增强思想政治工作的生命力。要与从严治场相结合。实践证明,教育不能万能的,味地宽松宽厚,虽然有时可创造和谐的气氛,但长期下去,势必造成思想政治工作的弱化。因此,要把严格科学的管理作为思想政治工作的重要手段,用以规范干部职工的日常行为,调节各种关系。应把握以下几个重点是完善规章制度。加强制度建设,按制度办事,既能减少工作上的随意性,又能减少工作量,还能降低工作难度。在思想政治工作方面,我们的制度还有待于进步健全完善,有关部门要抓好调研......”。