1、“.....系统化细节化长效化不够队伍综合监管与服务的能力还不强,作风形象不佳有的领导干部作风不实,工作般化,研究问题不深不细,个别领导干部工作有沾沾自喜不善于听取意见等现象。这些问题需要我们冷静思考,找出症结,分析原因,以便于我们更加理性地去认识,更加努力的去克服,更加勇敢地去创新,更加务实地去解决。让我们全市系统上下心,振奋精神,发扬成绩,再接再厉,勇往直前。巩走在全省前列。今年月下旬,省局在襄樊召开基层建设工作会,提出了以基层工商行政管理能力建设为主题,进步推进基层监管方式改革,进步加强基层思想政治建设业务建设基础设施建设和制度建设,深入开展个工商所创建活动,努力推进基层建设再上新台阶的目标任务。市局决定,借这次半年工作座谈会的机会,进步贯彻省局基层建设工作会议精神,会上交流发言,有的单位就是讲的基层建设内容,还印发了几个单位基层建设的书面材料,供大家学习借鉴......”。

2、“.....各县市区局分局要结合实际,制定贯彻落实省市局基层建设意见的具体措施和办法,加强领导,明确目标,落实责任,突出推进能力建设,构建和谐基层的主题,加强检查督办,分类实营企业大户发展意见,推广订单农业,开展农村合作经济非公有制经济调研行政许可提速,走百家访千户谋发展,为下岗失业人员再就业培训送岗位等。为标志的服务农服务地方经济发展的工作,更加深入细致扎实有效。特别是新华社湖北分社刊发的宜昌工商发展农村经纪人的做法,被省委书记批示。枝都秭阳等县市局,山亭等分局运用职能服务县域经济农村经纪人发展农产品商标和订单农业等服务农的工作受到地方党委政府的好评。从我们工商系统实际情况看,内部管理控制不严导致浪费问题不同程度存在。要保障系统正常运行,提高运转效能,必须降低行政成本。各单位要认真执行基本建设项目管理办法系统政府采购实施办法和系统国有资产管理办法等几建设工作会......”。

3、“.....进步推进基层监管方式改革,进步加强基层思想政治建设业务建设基础设施建设和制度建设,深入开展个工商所创建活动,努力推进基层建设再上新台阶的目标任务。市局决定,借这次半年工作座谈会的机会,进步贯彻省局基层建设工作会议精神,会上交流发言,有的单位就是讲的基层建设内容,还印发了几个单位基层建设的书面材料,供大家学习借鉴。下面我强调点第,各县市区局分局要结合实际,制定贯彻落实省市局基层建设意见的具体措施和办法,加强领导,明确目标,落实责任,突出推进能力建设,构建和谐基层的主题,加强检查督办,分类实施,不断推进基层建设上档次上水平,使全系统的在全市工商局长座谈会上的讲话网友投稿有前人栽树后人乘凉的宽广胸怀,多干打基础的事,多做管长远的工作。如监管方式改革如何深化,市场巡查如何更加科学合理规范有效,收缴分离对解放人力资源的作用,食品安全保护商标专用权虚假违法广告的长效监管......”。

4、“.....这些基础性长远性的工作,定不能图形式走过场,要扎扎实实步个脚印的坚持抓,抓出成效,形成经验。是注重队伍能力和团队建设。要把思想政治建设摆在队伍能力和团队建设的首位,在全系统干部中营造讲学习讲团结讲和谐讲纪律讲奉献进取向上争先创优的导向和氛围严格教育严格管理严格监督,多加关心多加爱护多加培养,坚持不懈地采取多种形式抓好干部队伍的培规划统设计统房型统色调统功能统标志的要求,按类别建设。今年首批新建的部分工商所下半年启动。希望各地在建设中提出改进完善意见,使之更加科学合理美观实用,成为示范。凡新建的地方要认真执行市局最近印发的基本建设项目管理办法,严格责任严格程序严格质量严格预算严格管理,把为基层干部改善工作生活条件的好事办好。在全市工商局长座谈会上的讲话网友投稿。从我们工商系统实际情况看,内部管理控制不严导致浪费问题不同程度存在......”。

5、“.....必须降低行政成本。各单位要认真执行基本建设项目管理办法系统政府采购实施办法和系统国有资产管理办法等几个财务规定,要增强节约资源的紧迫感和责任感,工作的长远大计。在具体工作中,要牢固树立科学发展观和正确的政绩观,高度重视十分注意把握点是注重工作的细节。细节决定工作的好坏。我们的各项工作的落实要注重从细节入手。在服务工作上,要更加把职能贴近党委政府关注的重点人民群众关注的热点,充分运用职能拓展服务领域,延伸服务触角,细化服务事项。如怎样从细节上深入做好红盾扶农红盾助农红盾护农篇文章,引导和帮助农民打好商标牌架好经纪桥铺好订单路。省局决定月下旬在昌召开工商部门服务农工作现场会,这既是对我们工作的鼓励,更给我们带来了东风。我们要变压力为动力,把服务农工作做得更好。是注重打基础管长远。各级领导不仅要有脚踏实地真抓实干的工作作风,还要凉的宽广胸怀,多干打基础的事,多做管长远的工作......”。

6、“.....市场巡查如何更加科学合理规范有效,收缴分离对解放人力资源的作用,食品安全保护商标专用权虚假违法广告的长效监管,企业信用分级分类监管业务软件的运用在市场监管执法的作用等。这些基础性长远性的工作,定不能图形式走过场,要扎扎实实步个脚印的坚持抓,抓出成效,形成经验。是注重队伍能力和团队建设。要把思想政治建设摆在队伍能力和团队建设的首位,在全系统干部中营造讲学习讲团结讲和谐讲纪律讲奉献进取向上争先创优的导向和氛围严格教育严格管理严格监督,多加关心多加爱护多加培养,坚持不懈地采取多种形式抓好干部队伍的培训,广泛深入开展力量。最终的目的,是要把工商行政管理各项工作落到实处。查字典范文网版权所有关于下半年的工作,国家总局王众孚局长在全国工商局长会议上安排部署的很全面很细致,省局刘贤木局长在全省市州工商局长座谈会上就贯彻落实总局工作部署讲了很重要的指导思想指导原则工作方法和要求......”。

7、“.....深刻领会,结合市局年初的工作安排和各级党委政府的要求抓好落实。我在这里只就如何在推进各项工作的落实上狠下功夫提几点要求第,切实增强立党为公执政为民的理念,进步调整理顺服务发展监管执法队伍建设的思路。服务发展是工商行政管理工作的重要使命,监管执法是工商行政管理工作的神圣职责,队伍建设是工商行政管理工作的长远大计兵比武,十分重视人才工作,培养大批精业会两手学门的高素质干部队伍引入竞争激励机制,挖掘人的潜能,调动人的积极性主动性。各级领导班子要在抓好核心领导力的同时,引导干部职工注重研究如何在系统内部形成共同价值观和行为规范,增强干部对工商团队的认同感光荣感和归属感,把团队各成员的力量拧成股绳,产生整体效能,内部形成凝聚力,外部树立好形象,为宜昌工商保持全省领先地位追赶全国先进水平作出不懈努力。第,着手研究制定个工商所分类标准,提出分年分类达标目标......”。

8、“.....第,统规划分类新建工商所办公用房,高起点的分年建设。根据财力和预算安排,各地需新建的工商所必须按照市局统在肯定成绩的同时,我们要看到工作中还有许多薄弱环节和不足之处,就市局而言,主要是工作作风深入不够,工作效率不高,指导基层工作不够有力,对基层创造的工作特色亮点经验总结推广不够。就全系统而言,主要表现在监管服务内部管理还比较粗放,系统化细节化长效化不够队伍综合监管与服务的能力还不强,作风形象不佳有的领导干部作风不实,工作般化,研究问题不深不细,个别领导干部工作有沾沾自喜不善于听取意见等现象。这些问题需要我们冷静思考,找出症结,分析原因,以便于我们更加理性地去认识,更加努力的去克服,更加勇敢地去创新,更加务实地去解决。让我们全市系统上下心,振奋精神,发扬成绩,再接再厉,勇往直前。巩平和执法效能的提高,确保市场监管职能到位。是坚持以人为本,重视能力建设效能建设形象建设......”。

9、“.....实行县市局分局领导班子及正职实绩考核,贯彻实施防腐实施纲要,深化项清理开展练兵比武改革干部人事制度,建立实绩考核激励机制,实行部门预算等为标志,党的建设进步加强,各级领导的科学发展观和正确的政绩观进步树立,队伍综合素质及服务发展行政许可市场监管依法维权队伍建设等项能力进步提高,信息化自动化和执法装备进步改善,执法效能和工作效率进步提高,执行禁令廉洁自律的自觉性进步增强,行风形象进步改善。市局举办的先进事迹报告会上党课和反腐倡廉课市局突出会能力,实行网上练度,建立实绩考核激励机制,实行部门预算等为标志,党的建设进步加强,各级领导的科学发展观和正确的政绩观进步树立,队伍综合素质及服务发展行政许可市场监管依法维权队伍建设等项能力进步提高,信息化自动化和执法装备进步改善,执法效能和工作效率进步提高,执行禁令廉洁自律的自觉性进步增强,行风形象进步改善......”。