1、“.....坚持边学边议边改的原则,公司党委督促各级党组织抓好党员和领导班子的整改,组织各支部按照‚个方面‛的要求重新梳理征集的意见和建议,排出整改大表,层层抓好整改措施的落实。公司党委共征求意见条,制定整改措施条,已整改的问题个,活动结束时能整改完成的问题个,年内能整改完成的问题个,需长期努力进行整改的问题个。把握工作重点,突出抓好大事。各级党组织工作的重心就是抓好经济发展中事关全局的大事要事。各级领导要谋好大思路。立足实际找准条适宜的路子,发展才会有出路。每个单位都要制订年度乃至年规划,每项专业工作也要有计划。从第次岗检来看,各单位整体工作思路和想政治工作做深做透。群众可亲群众可怜群众可畏。我们各级领导干部在做群众工作过程中定要充满感情,确立‚群众整体觉悟最高群众智慧最珍贵群众利益最紧要‛的思想,始终相信和依靠群众,尊重群众的首创精神,体贴群众的安危冷暖......”。

2、“.....特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,同职工群众道,排忧解难,化解矛盾,打开工作局面。要用真心真诚感情热情去感召群众,吸引群众,凝聚群众,坚持用政策解疑心用保障稳人心用解困感人心用真情换真心,多办人民群众想办愿办盼办而又自身无法办到的事情,为困难群众和弱势群体提供更多的支持和帮助,让更多的职工群众享受到改革发展的成果。要积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,探索新途径新方法,多用民主恳谈示范引导提供服务等办法,引导群众以理性合法的形式表达利益要求,增强解释说服力,把群众工作做深做细做实。各级领导干部成员的良好形象,努力成为公司发展的责任群能力源主心骨。要通过‚在个方面体现建设的成效‛,即体现在提高公司各级党组织的战斗力上体现在全面提高广大党员综合素质和先进性建设上体现在维护好发展好实现好职工群众根本利益上体现在全面提升公司发展水平上......”。

3、“.....为民务实清廉的领导层。高扬‚负责任‛旗臶,造就为官任稳定方造福方的领导群体。既然做官,就应该为民务实清廉,抓住本单位本部门的发展机遇,为群众办些实实在在的事情,不愧对手中这份权力和责任,不愧对人民群众的期望和重托。管理局党委在‚思想作风建设年‛活动中,把负责任放在第位,具有很强的针对性和很普遍的现实意义,直指干部队伍的要害。在公司干部队伍中,不同程度地存在‚软拖浮懒虚‛种现象,违背了‚负责任大作为‛的基本要求,影响了公司决策的落实,减缓了公司发展的速度。以上种现象务必要引起我们的高中个别酝酿会议决定的议事和决策制度,避免‚个人说了算‛造成决策失误。要强化职能监督。要建立对干部选拔任用大型设备购臵大额度合同签订等方面的监督制度,完善重大事项报告制度收受礼品登记上交制度,以加强对两级班子成员的监督力度。要搞好群众监督。各级党组织要进步落实厂务公开制度......”。

4、“.....如工资奖金分配工时考核职工福利等内容要及时公开,给职工个明白凡涉及企业发展的重大决策,都经职代会或职工代表讨论,充分发扬民主,接受群众监督把群众关心的热点生产经营管理的重点领导干部廉洁自律的难点交给职工群众监督,发现问题,严肃处理。高扬‚负责任‛旗臶,努力建设‚堪当重任精于治企善驾市场忠诚奉献‛的干部队伍。领导是种责任。当领导干部首要的是要敢于负责,‚敢不敢负责愿不愿负责能不能负责‛是衡量个领导干部综合素质执政能力称职与否的标尺。领导干部定要加强责任意识。深入开展在先进性教育活动总结暨七表彰大会上的讲话网友投稿委到基层党支部层层制定了大类别十个层次的党员先进性要求和不合格党员的表现。是在分析评议阶段,依靠群众,深挖细查。公司党委围绕个环节抓了十个方面的工作,突出了‚个必到个不说个全面覆盖严把关全准特精‛等阶段活动特色,做到了‚个确保‛......”。

5、“.....个不少确保名党员都参加分析评议活动,个不漏确保主要问题找准,分析评议到位,思想认识提高。每名党员每个环节都扎实运行,达到了预期目的。公司党委制定印发了‚分析评议阶段实施方案‛和‚基本运行计划‛,编印下发了党性分析报告和党性分析材料写作指南,举办了‚先进性教育活动业务提高班‛,认真组织全体党员参加了‚油田保持共产党员先进性教育网上答题知识竞赛活动‛,人获等奖,人获等奖。积极参加油田组织的‚保持共产党员先进性教育演讲比赛‛,杨大滨同志代表公司参赛获得了赛区等奖。我们‚扎实推进先进性教育活动分析评议,以实际行动树立‚为民务实清廉‛的良好形象。要抓好预防职务犯罪教育。要把各级领导干部,掌握‚人财物‛的重要部门,生产经营管理的重点岗位和关键业务环节人员列入重点教育对象,以推行廉政承诺制度签订党风廉政承诺书廉政谈话等形式,扎实开展预防职务犯罪教育。要抓好典型教育。没有典型,工作平平......”。

6、“.....用反面典型警示人告诫人约束人,达到‚变典型效应为廉政效应和经济效应‛的目标,真正起到‚抓典型树榜样带片促全面‛的作用。完善制度约束机制,进步规范领导干部的用权行为。各级党组织要着眼于防范,进步完善靠制度管权管事管人的权力运行机制。要探索实施领导干部‚廉‛制度,即年初由党员领导干部向本单位党委或党支部承诺严格遵守廉洁自律各项规定,实行诺廉制度对新提拔或调整岗位的党员领导干部进行任前廉政谈话,实行谈廉制度对群众信访举报反映强烈有违规违纪苗头的党员领导干部能整改完成的问题个,年内能整改完成的问题个,需长期努力进行整改的问题个。深入开展保持共产党员先进性教育活动,各级党组织和党员队伍先进性建设明显增强。是在学习动员阶段,全员覆盖,学习深入。公司党委制订落实了‚把握个重点强调个关注抓好种督导‛的阶段工作思路,使先进性教育活动开始就起点高方向明标准严措施实两不误......”。

7、“.....作为头等政治任务,多次召开会议专题研究部署。公司党委和科级单位党组织都成立了领导小组,层层落实责任制,建立实施了‚级抓级,级带级,层层抓落实‛的领导机制,处级领导干部科级单位领导班子成员基层单位干部都建立了工作联系点。在抓好全体党员学习的同时,重点关注了‚非在职党员外部市场党员线党员‛的学习,对在外部市场的名党员和名非在职党员,公司党委通过电话传真邮件和‚寄学补学送学‛等多种方式,保证了全公司党员参学率达到。通过‚对照‛,从公司党科学合理的组织结构激励与约束并举的薪酬分配体系和精干高效的管理队伍。要妥善制定方案。要在吃透政策立足实际的基础上,研究制定公司‚深化劳动人事制度改革实施方案‛‚内部分配制度改革实施方案‛‚物资供应单位撤改工作实施方案‛。方案初稿形成后,要按照厂务公开控制规范,及时地向广大职工群众公开,听取职工群众的意见,并修改完善。要加强宣传教育......”。

8、“.....既关系单位集体的利益,更牵扯到职工个人的利益,首先需要广大干部职工掌握改革政策,熟悉改革内容。我们各级领导干部定要利用多种形式,加强宣传教育,促进职工思想观念的转变。定要依靠群众相信群众,‚大实施方案‛必须经职工代表团长职工代表联席会议通过。要抓好工作落实。‚大实施方案‛报管理局党委批准后,公司上下必须无条件地严格执行。要坚持公开公正透明的操作,达到改革的目标,保护职工群众的,以观念的更新实现观念的转变。要在工作定位上求‚解放‛。工作定位就是努力方向。今年,公司党委根据发展实际,制订了全年中心任务是‚个主题,大任务‛,即深入开展党员先进性教育和‚思想作风建设年‛主题活动,深化基层建设,保证安全生产,实现创收增效。提出了‚个不让‛和‚两个确保‛的目标,即不让公司发展速度减缓,不让公司主业收入和经济效益降低......”。

9、“.....确保公司安全生产和队伍稳定。围绕中心任务,落实管理思路,实现既定目标,是各级党组织的基本大局和主要任务。为此,我们要把干部群众的注意力执行力和各项工作的着眼点统到公司党委和公司的意志上来,努力形成全公司上下思发展议发展抓发展的工作格局。要在改革创新上求‚解放‛。没有改革创新就不能实现跨越式发展。今年,公司党委针对公司发展中存在的主要问题,摆脱过去旧的思维,改变旧的工作方式,大胆启用新人益,增强公司发展的后劲。任何单位部门领导个人不能搞变通,哪个环节出了问题,将严肃追究有关领导责任。健全完善机制,规范从政行为,提高领导干部拒腐防变能力。中央颁布的建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,强调教育制度监督并重,统于惩治和预防腐败体系之中,发挥整体效能。作为企业党组织,必须要在‚加强教育完善制度强化监督‛上下功夫......”。