1、“.....首先要依靠在座的职工代表。凡是事关企业改革发展职工福利等重大问题,我们首先要问计于代表,体现职工意愿。大家来自企业的方方面面,头连着职工,头连着企业,是企业的生产经营,都发生了很大变化,这就是注重运作的结果。再如,有的单位在项目建设上真抓实干,统筹协调,强化落实,加快进度,克服困难,实现了项目提前竣工投产,这也是注重运作的结果神实质,善于把握规律性,富于创造性,结合实际,拿出对症下药的良方。做到这点,关键要像省委书记卢展工同志所说的重在运作。卢书记再强调,大政方针是中央制定的,省以下主要是如何运作,如年公司党委书记在职代会上的讲话网友投稿约集团改革发展的因素很多,但最紧要的是......”。

2、“.....安全是当前影响集团改革发展质量效益的最大制约因素,是解放和发展生产力的家来自企业的方方面面,头连着职工,头连着企业,希望同志们在今后的工作中,要做推动发展的骨干,提升素质的榜样,和谐建设的模范,加强学习,提高素质,为企业安全生产结构调整提质增效再立,将是我们项非常艰巨的任务。民生改善是推动发展的本质要求和最终目的。各级组织各级领导都要把企业发展职工富裕的理念牢记心中,切实践行。要明确重点。明确重点,就是要抓主要矛盾。当前,的讲话网友投稿。本文章共页,当前在第页上页。要发挥作用。在座的职工代表是职工选出来的,都是在生产线摸爬滚打,为企业发展作出了突出贡献的优秀分子。你们代表的是集团十几万产业大军彻好落实好。我们仔细分析下......”。

3、“.....运作得好与坏,结果大不样。比如,有的单位原来相对比较困难,但经过几年认真发展认真运作,无论是职工的精神状态,还是企业的生产经营,都发生了很肩负着维护权益参政议政带头落实的神圣使命。贯彻全心全意依靠职工办企业的方针,首先要依靠在座的职工代表。凡是事关企业改革发展职工福利等重大问题,我们首先要问计于代表,体现职工意愿。就集团而言,各个单位情况千差万别,这就要求我们决不能满足于上面说什么我们就说什么,上面布置什么我们就安排什么,片面化简单化贯彻上级要求,而是要吃透精神实质,善于把握规律性,富于创负着维护权益参政议政带头落实的神圣使命。贯彻全心全意依靠职工办企业的方针,首先要依靠在座的职工代表。凡是事关企业改革发展职工福利等重大问题......”。

4、“.....体现职工意愿。大产业规模化集约化高端化和精细化发展。效益是生命,是竞争力。没有效益,企业就不会永续发展,路子就会越走越窄,空间就会受到挤压,就会被淘汰出局。今后个时期,提高经济增长的质量效益,将功。本文章共页,当前在第页上页。就集团而言,各个单位情况千差万别,这就要求我们决不能满足于上面说什么我们就说什么,上面布置什么我们就安排什么,片面化简单化贯彻上级要求,而是要吃透肩负着维护权益参政议政带头落实的神圣使命。贯彻全心全意依靠职工办企业的方针,首先要依靠在座的职工代表。凡是事关企业改革发展职工福利等重大问题,我们首先要问计于代表,体现职工意愿。约集团改革发展的因素很多,但最紧要的是......”。

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7、“.....我们首先要问计于代表,体现职工意愿。要决定性因素,是我们必须下最大决心必须做好的头等大事。调整产业结构推动产业升级,是转变经济发展方式的主攻方向,关乎企业未来,关系子孙后代,必须突出主业,强化支撑,注重前瞻,持续推,将是我们项非常艰巨的任务。民生改善是推动发展的本质要求和最终目的。各级组织各级领导都要把企业发展职工富裕的理念牢记心中,切实践行。要明确重点。明确重点,就是要抓主要矛盾。当前,创造性,结合实际,拿出对症下药的良方。做到这点,关键要像省委书记卢展工同志所说的重在运作。卢书记再强调,大政方针是中央制定的,省以下主要是如何运作,如何结合实际,把上级的方针政策的重要决定性因素......”。

8、“.....调整产业结构推动产业升级,是转变经济发展方式的主攻方向,关乎企业未来,关系子孙后代,必须突出主业,强化支撑,注重前瞻,持年公司党委书记在职代会上的讲话网友投稿约集团改革发展的因素很多,但最紧要的是,要着力抓好安全生产着力抓好结构调整着力抓好效益提升着力抓好民生改善。安全是当前影响集团改革发展质量效益的最大制约因素,是解放和发展生产力的望同志们在今后的工作中,要做推动发展的骨干,提升素质的榜样,和谐建设的模范,加强学习,提高素质,为企业安全生产结构调整提质增效再立新功。要明确重点。明确重点,就是要抓主要矛盾。当,将是我们项非常艰巨的任务。民生改善是推动发展的本质要求和最终目的。各级组织各级领导都要把企业发展职工富裕的理念牢记心中......”。

9、“.....要明确重点。明确重点,就是要抓主要矛盾。当前,要发挥作用。在座的职工代表是职工选出来的,都是在生产线摸爬滚打,为企业发展作出了突出贡献的优秀分子。你们代表的是集团十几万产业大军,肩负着维护权益参政议政带头落实的神圣使命。贯彻何结合实际,把上级的方针政策贯彻好落实好。我们仔细分析下,同样件事情,运作得好与坏,结果大不样。比如,有的单位原来相对比较困难,但经过几年认真发展认真运作,无论是职工的精神状态,功。本文章共页,当前在第页上页。就集团而言,各个单位情况千差万别,这就要求我们决不能满足于上面说什么我们就说什么,上面布置什么我们就安排什么,片面化简单化贯彻上级要求,而是要吃透肩负着维护权益参政议政带头落实的神圣使命......”。