1、“.....厂长在明的纪律保证战斗力。要牢记严是爱,松是害。严是提高职业精神的必然要求,只有严格要求才能使职工进入工作岗位就能马上进入状态,表现出良好的职业精神。领导不仅要严格要求别人,更要严于律己,以身作则,做出表率。因此我们要通过不断加强教改进了考核方法,制定了新的经济责任制实施办法,这个考核办法体现了精细化管理的原则。两级领导要高度重视,认真研究,进步明确考核细则,调动各级经营管理者和职工的工作积极性,确保完成轻工局整体生产经营目标。加大考核力度,突出严字。企伍。进步完善制度。我们要进步修订完善以内控制度为核心的各项管理制度,保证企业从组织领导控制到部门职能岗位职责行为准则奖惩办法运行程序等各个方面都有相应的制度规范和机制,建立起我厂内部行之有效的制度体系,覆盖企业管理的方方面面。厂长在年企业风纪建设工作会议上的讲话网友投稿......”。

2、“.....思想认识正确与否,观念转变是否到位,以及是否具有主动性自觉性都直接决定着领导干部工作作风的好坏,决定着各项工作的成败。各级领导干部要破除管理与被管理的概念,要改变你管着理漏洞,杜绝违章违纪。厂长在年企业风纪建设工作会议上的讲话网友投稿。建立长效机制,突出恒字。海尔集团总裁张瑞敏有句名言什么叫做不简单能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫做不容易大家公认的非常容易的事情,非极贡献。在这里,我代表厂领导班子向各位同志表示衷心的感谢和诚挚的慰问,刚才对做好年风纪建设做了部署和安排,借此机会,我再强调点意见。第加强教育,提高认识,增强领导干部加强风纪建设的主动性自觉性正确的思想认识是做好各项工作的前提现出良好的职业精神。领导不仅要严格要求别人,更要严于律己,以身作则,做出表率。进步完善制度。我们要进步修订完善以内控制度为核心的各项管理制度......”。

3、“.....调动各级经营管理者和职工的工作积极性,确保完成轻工局整体生产经营目标。加大考核力度,突出严字。企业管理水平低的个重要原因就是考核不严,许多人存在老好人思想,怕得罪人,造成制度形同虚设,没有约束性。实践证明,管理必须严,严度规范和机制,建立起我厂内部行之有效的制度体系,覆盖企业管理的方方面面。我们要加强组织领导,加大培训力度,逐步规范企业管理。要真正发挥制度的作用,不要流于形式做表面文章,要逐级把关。察的作用,完善事前事中和事后监督网络,堵塞管因此我们要通过不断加强教育,提高各级领导干部的认识,增强工作的主动性自觉性。提高法纪观念,增强遵纪守法的自觉性。国有国法,党有党规,厂有厂纪,没有规矩不成方圆,国家的法律法规党纪厂纪都是企业管理者必须遵守的行为准则。厂长在努力,取得了新的成绩,为塑件化工厂的改革发展稳定作出了积极贡献。在这里......”。

4、“.....刚才对做好年风纪建设做了部署和安排,借此机会,我再强调点意见。第加强教育,提高认识,增强领导干部加强解决这些历史问题要严格按制度办。大家要主动接受监督,自觉接受规章制度的约束。厂长在年企业风纪建设工作会议上的讲话在年风纪建设工作会议上的讲话同志们今天我们召开塑件化工厂风纪建设工作会议,为的是进步加强党风廉政建设,为我厂持续健认真的做好它,就是不容易。只有持之以恒,日积月累,潜移默化,管理水平才能逐步提高。第加强风纪建设干部队伍建设纪检监察部门的干部在风纪建设中肩负着重要责任,因此,要努力建设支政治坚强公正清廉纪律严明业务精通作风优良的高素质干部队度规范和机制,建立起我厂内部行之有效的制度体系,覆盖企业管理的方方面面。我们要加强组织领导,加大培训力度,逐步规范企业管理。要真正发挥制度的作用,不要流于形式做表面文章,要逐级把关。察的作用......”。

5、“.....堵塞管,各级领导干部树立正确观念统思想是搞好风纪建设工作的基础。思想认识正确与否,观念转变是否到位,以及是否具有主动性自觉性都直接决定着领导干部工作作风的好坏,决定着各项工作的成败。各级领导干部要破除管理与被管理的概念,要改变你管着领导干部和职工队伍建设,认真开展保持共产党员先进性教育活动,实现了两不误,两促进,双丰收。纪检监察室的同志们,按照围绕中心服务大局的要求,做了大量艰苦细致的工作,付出了艰辛努力,取得了新的成绩,为塑件化工厂的改革发展稳定作出了厂长在年企业风纪建设工作会议上的讲话网友投稿纪建设的主动性自觉性正确的思想认识是做好各项工作的前提,各级领导干部树立正确观念统思想是搞好风纪建设工作的基础。思想认识正确与否,观念转变是否到位,以及是否具有主动性自觉性都直接决定着领导干部工作作风的好坏,决定着各项工作的成,各级领导干部树立正确观念统思想是搞好风纪建设工作的基础......”。

6、“.....观念转变是否到位,以及是否具有主动性自觉性都直接决定着领导干部工作作风的好坏,决定着各项工作的成败。各级领导干部要破除管理与被管理的概念,要改变你管着源配臵,全力做大总量,推行严细管理,深化内部改革,加强领导干部和职工队伍建设,认真开展保持共产党员先进性教育活动,实现了两不误,两促进,双丰收。纪检监察室的同志们,按照围绕中心服务大局的要求,做了大量艰苦细致的工作,付出了艰辛上的讲话网友投稿。厂长在年企业风纪建设工作会议上的讲话在年风纪建设工作会议上的讲话同志们今天我们召开塑件化工厂风纪建设工作会议,为的是进步加强党风廉政建设,为我厂持续健康发展提供有力的保证。同志的报告对上年度以来的风纪工作康发展提供有力的保证。同志的报告对上年度以来的风纪工作进行了全面总结。这个报告经过了厂党政领导集体研究,我完全赞成。希望大家结合本单位本部门的实际,认真抓好落实......”。

7、“.....年来,我们坚持优化度规范和机制,建立起我厂内部行之有效的制度体系,覆盖企业管理的方方面面。我们要加强组织领导,加大培训力度,逐步规范企业管理。要真正发挥制度的作用,不要流于形式做表面文章,要逐级把关。察的作用,完善事前事中和事后监督网络,堵塞管我管着他的传统,树立现代管理理念,提倡全员管理,没有人不参与管理,没有人不被监督。监督是种保护,为了防止国有资产流失,也是种爱护,为了防止干部少犯或不犯。许多历史问题的形成就是源于当初的制度不健全或者执行制度的意识不强,现极贡献。在这里,我代表厂领导班子向各位同志表示衷心的感谢和诚挚的慰问,刚才对做好年风纪建设做了部署和安排,借此机会,我再强调点意见。第加强教育,提高认识,增强领导干部加强风纪建设的主动性自觉性正确的思想认识是做好各项工作的前提年企业风纪建设工作会议上的讲话网友投稿。第进步严细企业管理今年......”。

8、“.....改进了考核方法,制定了新的经济责任制实施办法,这个考核办法体现了精细化管理的原则。两级领导要高度重视,认真研究,进步明确考行了全面总结。这个报告经过了厂党政领导集体研究,我完全赞成。希望大家结合本单位本部门的实际,认真抓好落实。过去的年是塑件化工厂改革发展进程中又个丰收年。年来,我们坚持优化资源配臵,全力做大总量,推行严细管理,深化内部改革,加强厂长在年企业风纪建设工作会议上的讲话网友投稿,各级领导干部树立正确观念统思想是搞好风纪建设工作的基础。思想认识正确与否,观念转变是否到位,以及是否具有主动性自觉性都直接决定着领导干部工作作风的好坏,决定着各项工作的成败。各级领导干部要破除管理与被管理的概念,要改变你管着育,提高各级领导干部的认识,增强工作的主动性自觉性。提高法纪观念,增强遵纪守法的自觉性。国有国法,党有党规,厂有厂纪,没有规矩不成方圆......”。

9、“.....厂长在年企业风纪建设工作会极贡献。在这里,我代表厂领导班子向各位同志表示衷心的感谢和诚挚的慰问,刚才对做好年风纪建设做了部署和安排,借此机会,我再强调点意见。第加强教育,提高认识,增强领导干部加强风纪建设的主动性自觉性正确的思想认识是做好各项工作的前提业管理水平低的个重要原因就是考核不严,许多人存在老好人思想,怕得罪人,造成制度形同虚设,没有约束性。实践证明,管理必须严,严格按规章制度办事,严格按标准考核。领导要严格要求,任务要严密组织,职工要以严肃的态度投入工作,团队要以们要加强组织领导,加大培训力度,逐步规范企业管理。要真正发挥制度的作用,不要流于形式做表面文章,要逐级把关。察的作用,完善事前事中和事后监督网络,堵塞管理漏洞,杜绝违章违纪。第进步严细企业管理今年,我们加大了经济责任制考核力度认真的做好它,就是不容易。只有持之以恒,日积月累,潜移默化......”。