1、“.....法纪观念比较强,能够严格要求自己,在职工群众中的形象比较好,认可度比较高,有较强的号召力凝聚力和战斗力。但我们也要清醒地看到,在少数党员干部身上确实存在着要求不严自律不够的现象。是政治意识淡薄。表现为政治学习的积极性不高,提学习就打杂的工作,事关党的形象,事关创业的大局,事关职工的利益,事关干部的前途,需要广大党员干部特别是纪检干部做出长期不懈的艰苦努力,需要广大职工的理解和支持。全矿各级组织全体党员干部要胸怀全局着眼长远,以求真务实严抓细管的精神和作风做好各项工作,不断取企业利益和职工利益的违纪违法行为的处理力度,严厉打击有令不行有禁不止等吃拿卡要腐败行为,严厉惩处领导干部利用职权滥吃滥喝截留克扣工人工资奖金私设小金库行为。绝不让腐败分子侵害企业职工利益,绝不让腐败分子破坏党的形象和党员干部队伍的形象......”。

2、“.....是进取精神不强。思想上固步自封停滞不前,工作上不求有功,但求无过,对内不思争先进位,对外不想艰苦创业。是作风比较漂浮。领导干部对分管范围内因制度不健全教育不得力监督不到位而出现的违法违纪案件的,对分管领导要严肃追究,要让其承担责任。近期辽宁阜新切实负起勤政廉政责任,抓安全生产经营管理创业发展等方面的工作,保证在所辖范围内不出现任何差错。要加大案件查处力度,对违规违纪者形成强大震慑。要充分认识新形势下纪检监察机关的查办案件的重要意义,充分认识只有抓好查案件,廉洁自律才有号召力,企业党风廉认可度比较高,有较强的号召力凝聚力和战斗力。但我们也要清醒地看到,在少数党员干部身上确实存在着要求不严自律不够的现象。是政治意识淡薄。表现为政治学习的积极性不高,提学习就打不起精神,总能找到托词,理论上不够清醒,方向上不够明确,甚至闹出些政治笑话期召开党风廉政建设座谈会......”。

3、“.....听取职工群众的意见。工会纪委要把企务公开和区科务公开作为接受职工群众监督的项主要渠道,进步规范化明确化,严格坚持执行好在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话网友投稿。领导干部对分管范围导干部廉洁从政的十条不准。要结合我矿实际,制订更细化更易于操作的监督制度,做到有章可循。要加强领导班子内部监督,出现重大问题的班子成员要负连带责任。要充分用好批评与自我批评这党内监督的有力武器,班子成员之间要做到知无不言言无不尽言者无罪闻者足戒,因制度不健全教育不得力监督不到位而出现的违法违纪案件的,对分管领导要严肃追究,要让其承担责任。近期辽宁阜新孙家湾煤矿发生的特大瓦斯爆炸事故,副省长被停职,各级干部被采取组织措施,就是典型的管理失职案例。所以要求我们在座的领导干部要有守土有责意识,在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话同志们在集团公司党政纪委的正确领导和广大职工的大力支持下......”。

4、“.....我矿党风廉政建设工作取得了新的成绩,特别是在开展党风廉政教育查办违规违纪案件落实党风廉政建设责任制开展效能监察等腰壮胆,实事求是地为些被诬告的干部澄清是非,做到支持改革者,鼓励创业者,教育失误者,惩处腐败者,追究诬告者。同志们,党风廉政建设是项重大而复杂的工作,事关党的形象,事关创业的大局,事关职工的利益,事关干部的前途,需要广大党员干部特别是纪检干部做出处力度,对违规违纪者形成强大震慑。要充分认识新形势下纪检监察机关的查办案件的重要意义,充分认识只有抓好查案件,廉洁自律才有号召力,企业党风廉政教育才有说服力,监察才有震慑力。近两年,我们始终坚持有案必查有错必究,严肃处理了多名违规违纪的党员干部,政教育才有说服力,监察才有震慑力。近两年,我们始终坚持有案必查有错必究,严肃处理了多名违规违纪的党员干部,得到了职工的信任。当前......”。

5、“.....加大对企业内部管理干部以权谋私假公济私损公肥私贪污受贿侵占因制度不健全教育不得力监督不到位而出现的违法违纪案件的,对分管领导要严肃追究,要让其承担责任。近期辽宁阜新孙家湾煤矿发生的特大瓦斯爆炸事故,副省长被停职,各级干部被采取组织措施,就是典型的管理失职案例。所以要求我们在座的领导干部要有守土有责意识,。是进取精神不强。思想上固步自封停滞不前,工作上不求有功,但求无过,对内不思争先进位,对外不想艰苦创业。是作风比较漂浮。领导干部对分管范围内因制度不健全教育不得力监督不到位而出现的违法违纪案件的,对分管领导要严肃追究,要让其承担责任。近期辽宁阜新实做到慎初慎微慎独,自警自重自律。通过党员特别是党员领导干部的良好形象,正党风清政风带矿风,推动企业在创业发展的征途上路前行。从我们矿的实际情况看,总体上说,广大党员干部的思想境界比较高,法纪观念比较强......”。

6、“.....需要广大职工的理解和支持。全矿各级组织全体党员干部要胸怀全局着眼长远,以求真务实严抓细管的精神和作风做好各项工作,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为提前两年实现集团公司双百亿目标作出新的贡献,本文章共页,当前在第页上。是进取精神不强。思想上固步自封停滞不前,工作上不求有功,但求无过,对内不思争先进位,对外不想艰苦创业。是作风比较漂浮。领导干部对分管范围内因制度不健全教育不得力监督不到位而出现的违法违纪案件的,对分管领导要严肃追究,要让其承担责任。近期辽宁阜新职权滥吃滥喝截留克扣工人工资奖金私设小金库行为。绝不让腐败分子侵害企业职工利益,绝不让腐败分子破坏党的形象和党员干部队伍的形象,绝不允许因少数人出现问题而破坏全矿上下为之付出了努力才取得的大好局面。同时......”。

7、“.....不想管不愿管不敢管,怕得罪人。是规则意识较差。定下来的制度,明令禁止的事情,碰不得的高压线,总有个别人要去违反要去试试要去碰碰。在分配方案上变着法子做点文章,自己多拿点绕着弯子去克扣截留,乱支乱花。是不注意到了职工的信任。当前,要紧紧围绕安全生产创业发展等重点环节部位的热点和敏感问题,加大对企业内部管理干部以权谋私假公济私损公肥私贪污受贿侵占企业利益和职工利益的违纪违法行为的处理力度,严厉打击有令不行有禁不止等吃拿卡要腐败行为,严厉惩处领导干部利用因制度不健全教育不得力监督不到位而出现的违法违纪案件的,对分管领导要严肃追究,要让其承担责任。近期辽宁阜新孙家湾煤矿发生的特大瓦斯爆炸事故,副省长被停职,各级干部被采取组织措施,就是典型的管理失职案例。所以要求我们在座的领导干部要有守土有责意识,孙家湾煤矿发生的特大瓦斯爆炸事故,副省长被停职......”。

8、“.....就是典型的管理失职案例。所以要求我们在座的领导干部要有守土有责意识,切实负起勤政廉政责任,抓安全生产经营管理创业发展等方面的工作,保证在所辖范围内不出现任何差错。要加大案件查认可度比较高,有较强的号召力凝聚力和战斗力。但我们也要清醒地看到,在少数党员干部身上确实存在着要求不严自律不够的现象。是政治意识淡薄。表现为政治学习的积极性不高,提学习就打不起精神,总能找到托词,理论上不够清醒,方向上不够明确,甚至闹出些政治笑话等方面取得了新的进展。刚才,广才书记所作的报告我完全赞成,特别是过去年广大纪检人员所做的工作大家是有目共睹的中国共产党党内监督条例试行和中纪委次全会及省纪委对领导干部提出的领导干部廉洁自律项要求。要增强执行矿规矿纪的刚性,特别是集团公司和矿关于领自身形象。少数人挖空心思去骗取套取奖金,吃拿卡要,私欲膨胀,无节无制。可想而知,这些干部在职工中是什么样的形象其身正......”。

9、“.....虽令不从。这些干部在职工中还有何威信虽然,这些是个别现象,但是要引起我们的高度重视,要下决心彻底整治,切在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话网友投稿。是进取精神不强。思想上固步自封停滞不前,工作上不求有功,但求无过,对内不思争先进位,对外不想艰苦创业。是作风比较漂浮。领导干部对分管范围内因制度不健全教育不得力监督不到位而出现的违法违纪案件的,对分管领导要严肃追究,要让其承担责任。近期辽宁阜新起精神,总能找到托词,理论上不够清醒,方向上不够明确,甚至闹出些政治笑话。是进取精神不强。思想上固步自封停滞不前,工作上不求有功,但求无过,对内不思争先进位,对外不想艰苦创业。是作风比较漂浮。对工作中存在的问题视而不见,熟视无睹发现问题不能雷厉认可度比较高,有较强的号召力凝聚力和战斗力。但我们也要清醒地看到,在少数党员干部身上确实存在着要求不严自律不够的现象。是政治意识淡薄......”。