1、“.....应该看到,目前干定发展的良好局面。但是由于影响,各种不稳定因素仍然存在。是干部要带头。在这次作风整顿中,领导干部要发挥带头作用,自觉坚持盯班值班制度请销假制度禁酒令等规章制度同时,要在召开班子民主生活会的基础上,召开党政班子会议,进步查摆自身问题,分析原因,部中存在的思想作风纪律等方面问题的需要。应该看到,目前干部队伍的主流是好的,是和党委行政保持致的,是有凝聚力和战斗力的。但是,在少数干部身上也存在着个主义和股歪风的问题。各级干部定要充分认识到稳定工作的长期性繁杂性艰巨性,进步转变干部作风,切实展干部作风整顿活动是开展这项活动是认真贯彻有关指示精神的需要。进入月份以后,全公司产量销量效益呈逐月下降趋势,个别单位安全事故接连发生盗窃案件连续发生工程设备检查验收把关不严领导干部不请假私自外出......”。

2、“.....检验个单位科室作风整顿工作好坏的主要标准,就是看有没有完成目标任务。因此,要确保完成目标任务,从现在开始,就要严起来,紧起来,全力以赴抓好安全生产和治安信访稳定两项重点工作。要全力以赴抓好安全生产。在安全这个问题上,我们要始终保持清愁,不解决实际问题吃喝玩乐风有的内部吃够了,跑到外部甚至有的不讲道德,到了不该去的地方铺张浪费风有的边讲材料费不够用,边用材料大手大脚,成车浪费水泥。请客送礼风有的不把心思用在工作上,而是用在跑门子拉关系上,用在请客送礼上封建迷信风有的变化大的单位科室及个人及时总结表扬通报批评活动开展不正常,作风没有转变,工作没有起色的单位和干部。进步严班子严干部,确保完成各项工作任务工作好坏关键看班子看干部,关键在干部作风。哪个单位工作好,首先是领导班子作风好哪个单位工作不好,说明班子有的因工作不到位出现失误,造成损失。不求实效的形式主义......”。

3、“.....松在落实上干工作不讲效益不讲效率,好摆花架子。不守法纪的自由主义有的干部外出不请销假,我行我素不执行禁酒令,搞上有政策,下有对策有的法律安全事故接连发生盗窃案件连续发生工程设备检查验收把关不严领导干部不请假私自外出,少数干部严重不负责任的官僚主义给企业造成重大经济损失,更有甚者,发生了事故案件既不汇报也不处理,引起了职工群众不满,严重影响各项工作的顺利开展。为此集中开展干部作风规意识淡薄,甚至出现了殴打安监员的违法违纪现象。不讲原则的好人主义有的干部遇到问题绕着走,怕得罪人,不履行职责有的对本单位的问题捂着护着,遇到问题当和事佬不艰苦奋斗的享乐主义少数干部贪图享受,不愿吃苦,下井少值班少有的现场条件差了,就畏难各级干部定要充分认识到稳定工作的长期性繁杂性艰巨性,进步转变干部作风,切实把稳定作为压倒切的政治任务来抓,做到未雨绸缪见微知著,积极预防......”。

4、“.....确保矿区长治久安。是开展这项活动是解决干部中存在的思想作风纪律等方面问题的需要。应该看到,目前干与管理工作紧密结合,与解决群众关心的热点问题紧密结合,才会运用法律手段来解决改革发展稳定中出现的新情况新问题。总之,要通过开展这次整顿活动,干部思想上有所提高,工作上有所变化,作风上有个新转变,为完成月下旬及后个多月的目标任务做出贡献是开展稳定工作和安全生产同等重要,稳定工作和安全生产样,都是当前头等的政治任务。要严格执行信访责任追究制度,切实避免因单位部门工作不力而造成的信访问题,否则严肃追究其责任。要坚持依法治访,进步健全完善信访预警机制,努力构建大信访工作格局。要加强治安管佛信教,修炼明令禁止的功法。尽管这些问题和现象发生在少数干部身上,但其危害很大,与当前的形势极不相符,严重破坏了党群干群关系,影响了干部队伍的整体形象,希望大家对照这些问题,对号入座,进行次严格的自我检查,自我剖析......”。

5、“.....狠抓落实。为什么要规意识淡薄,甚至出现了殴打安监员的违法违纪现象。不讲原则的好人主义有的干部遇到问题绕着走,怕得罪人,不履行职责有的对本单位的问题捂着护着,遇到问题当和事佬不艰苦奋斗的享乐主义少数干部贪图享受,不愿吃苦,下井少值班少有的现场条件差了,就畏难风还有问题。检验个单位科室作风整顿工作好坏的主要标准,就是看有没有完成目标任务。因此,要确保完成目标任务,从现在开始,就要严起来,紧起来,全力以赴抓好安全生产和治安信访稳定两项重点工作。要全力以赴抓好安全生产。在安全这个问题上,我们要始终保持清下步制定整改措施奠定基础。党群部门包干人员必须参加包干单位的民主生活会,对问题比较突出的单位,分管要亲自参加其民主生活会,否则律推倒重来。是边整边改。根据存在的问题,各级干部都要根据整改措施边整边改。各党支部及时掌握情况......”。

6、“.....实践证明,没有稳定的环境什么事情也干不成。当前,从治安信访稳定形势来看,虽然经过广大干部职工的共同努力,保持了稳定发展的良好局面。但是由于影响,各种不稳定因素仍然存在。在公司干部作风整顿会议上的讲话网友投稿风还有问题。检验个单位科室作风整顿工作好坏的主要标准,就是看有没有完成目标任务。因此,要确保完成目标任务,从现在开始,就要严起来,紧起来,全力以赴抓好安全生产和治安信访稳定两项重点工作。要全力以赴抓好安全生产。在安全这个问题上,我们要始终保持清要,更是胜任工作的需要,只有认真学习法律知识,提高自身的法律素养,才能适应时代发展的要求。因此,要立足本职学法,认真学习企业法企业破产法公司法合同法产品质量法劳动法安全生产法等法律法规,提高自身的法律素质。同时还要围绕工作用法,只有把学习法律知各党支部总支要组织班子成员集中学习,机关科室要组织科室人员集中学习......”。

7、“.....并按照学习制度要求,建立学习签到簿和记录本第阶段,各级领导干部及机关科室人员,都要联系自身思想和工作实际,进行查找总结。即查思想查认识查观念查作风查纪律,突出加大对矛盾纠纷和不稳定因素的排查治理力度,积极开展严打整治斗争,大造严打声威,震慑犯罪分子。通过狠抓治安信访两个关键,确保实现无目标,达到上级和群众两个满意。是提高依法办事水平,促进工作有序开展。领导干部加强法律知识学习,不仅是履行职责的规意识淡薄,甚至出现了殴打安监员的违法违纪现象。不讲原则的好人主义有的干部遇到问题绕着走,怕得罪人,不履行职责有的对本单位的问题捂着护着,遇到问题当和事佬不艰苦奋斗的享乐主义少数干部贪图享受,不愿吃苦,下井少值班少有的现场条件差了,就畏难头脑,没有安全就没有干部的政治生命,就没有职工的家庭幸福,就没有企业的经济效益,就没有持续发展。因此,在安全工作上来不得半点马虎......”。

8、“.....在抓好个重点个薄弱上下狠功夫和细功夫,确保实现安全奋斗目标。要全力以赴抓好治安信访稳定工作变化大的单位科室及个人及时总结表扬通报批评活动开展不正常,作风没有转变,工作没有起色的单位和干部。进步严班子严干部,确保完成各项工作任务工作好坏关键看班子看干部,关键在干部作风。哪个单位工作好,首先是领导班子作风好哪个单位工作不好,说明班子干部队伍的主流是好的,是和党委行政保持致的,是有凝聚力和战斗力的。但是,在少数干部身上也存在着个主义和股歪风的问题。为什么要开展干部作风整顿活动是开展这项活动是认真贯彻有关指示精神的需要。进入月份以后,全公司产量销量效益呈逐月下降趋势,个别单缺度查管理查精神状态查责任制落实找差距找漏洞找不足,总结经验教训,并以支部为单位召开次民主生活会,按照要求,进行认真讨论,人人开展批评与自我批评,切实从思想深处找原因挖根源论危害定措施明方向,做到人谈众人帮逐个进行......”。

9、“.....把原因找准,在公司干部作风整顿会议上的讲话网友投稿风还有问题。检验个单位科室作风整顿工作好坏的主要标准,就是看有没有完成目标任务。因此,要确保完成目标任务,从现在开始,就要严起来,紧起来,全力以赴抓好安全生产和治安信访稳定两项重点工作。要全力以赴抓好安全生产。在安全这个问题上,我们要始终保持清定出搞好后个月各项工作的整改措施,张贴上墙,公开接受职工群众监督。是要抓好文件落实。各单位科室要按照党政联文下发的文件要求,认真组织,周密安排,把这次作风整顿活动当作项政治任务来对待,严格按照文件规定的个阶段进行整顿,不能走过场。在学习发动阶段变化大的单位科室及个人及时总结表扬通报批评活动开展不正常,作风没有转变,工作没有起色的单位和干部。进步严班子严干部,确保完成各项工作任务工作好坏关键看班子看干部,关键在干部作风。哪个单位工作好,首先是领导班子作风好哪个单位工作不好......”。