1、“.....我确实取得了些成绩,这都是局全体同仁共同努力的结习都不够深入细致,特别是与其他局长在起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进步端正学习态度,进步探索学习方法。问题之,小节问题需要改进。比如工作方法有时简单情绪急躁爱发脾气开会接打手机,与他人说话吸烟不论是不是应酬,喝小酒的毛病在这里也有必要进行自我批评。说实话,做为个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业务,还要懂实际操作既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心方面要抓好宏观调控,另方面还要抓好具体管理。同时要将干部党委政府以及企业的些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样步个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。问题之,工作布置多亲自检查少。主持工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多......”。

2、“.....工作也有所成就,但这些成绩的取得与省市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢,下面我就谈谈近年来的感受,再剖析下自身的不足之处。感想之,做为名领导干部必须要有责任做下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在起工作是需要思想交流的,领导干部与般干部更需要面对面地交心谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与般干部谈心所以我想我既然来了,就必须对上级负责对我的干部负责。近年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了些成绩,这都是局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。年改正中取得进步的......”。

3、“.....请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。问题之,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手从客观上讲了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。管住自己,就定能管住自己的干部。这是我的又个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别,自来到局,事务直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是个领导者的问题,掌握不了第手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我要有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责对我的干部负责......”。

4、“.....同志们对我的工作是十分支持的,尤其是位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了些成绩,这都是局全体同仁共同努力的结成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢,下面我就谈谈近年来的感受,再剖析下自身的不足之处。感想之,做为名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感发言稿网友投稿。感想之,群众是切工作的力量源泉。局长来我局调研时十分中肯地提出了个鲜明的观点,那就是中心工作最终就是工作,抓好了,收入自然会上去,要从关系上要,从人情上要。这观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管定要抓好群众,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。因此,今后我要按局长个对照,个反思的讲话精神,进步深入理解和牢固树立党的从群众中来......”。

5、“.....从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。,自来到局,事务直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是个领导者的问题,掌握不了第手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我要的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢,下面我就谈谈近年来的感受,再剖析下自身的不足之处。感想之,做为名领导干部必须要有责任严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购人事任免基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开......”。

6、“.....有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。党员领导干部民主生活会发言稿网友投稿到种前所未有的压力。这压力方面来自组织对我的信任,另方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任带好局这班人收好每分税的首要前提。党员领导干部民主生活会发言稿网友投稿的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢,下面我就谈谈近年来的感受,再剖析下自身的不足之处。感想之,做为名领导干部必须要有责任觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是爱护,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧......”。

7、“.....年的锻炼使自己思想更后,我愿和大家起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态和大家起团结奋斗发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进步走向成熟,。管住自己,就定能管住自己的干部。这是我的又个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的。制度是靠人落实下去的,再完善再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是严管,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们,自来到局,事务直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是个领导者的问题,掌握不了第手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我要。上任伊始......”。

8、“.....这压力方面来自组织对我的信任,另方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任带好局这班人收好每分税的首要前提。党员领导干部民主生活会所以我想我既然来了,就必须对上级负责对我的干部负责。近年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了些成绩,这都是局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。年结果,凭我个人的力量是不可能取得的。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近年来,我对自身对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购人事任免基建工程等重大事项都采取,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时......”。

9、“.....从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近年来,我对自身对集体的廉政建设都十分重视党员领导干部民主生活会发言稿网友投稿的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢,下面我就谈谈近年来的感受,再剖析下自身的不足之处。感想之,做为名领导干部必须要有责任存在。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我督促我,以使我尽快加以改正。当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今所以我想我既然来了,就必须对上级负责对我的干部负责。近年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的......”。