1、“.....布置任何项工作都要与省市局的治税思想保持致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近年来,我对自身对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购人事任免基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合......”。

2、“.....才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态和大家起团结奋斗发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进步走向成熟,谢谢大家。国税局干部在民主生活会上的发言网友投稿。管住自己,就定能管住自己的干部。这是我的又个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条国税局干部在民主生活会上的发言网友投稿,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问下,有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到蒋局长讲的个对照......”。

3、“.....而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。说实话,做为个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。问题之,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进步端正学习态度,进步探索学习方法。问题之,小节问题需要改进。神,进步深入理解和牢固树立党的从群众中来,到群众中去的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部党委政府以及企业的些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样步个脚印......”。

4、“.....调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。问题之,工作布置多亲自检查少。主持工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求。同时要将干部党委政府以及企业的些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样步个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。问题之,工作布置多亲自检查少。主持工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问下,有时布置多了连过问都忘了。现在放手从客观上讲,自来到局,事务直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞党建资讯网调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是个领导者的问题,掌握不了第手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我要做下自我检讨......”。

5、“.....觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到蒋局长讲的个对照,个反思就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。说实话,做为个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业务,还要懂实际操作既要懂管理党建资讯网,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心方面要抓好宏观调控,另方面还要抓好具体管理。克服浮在上面感想之,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做把手的深刻体会。做个局的负责人在思想上要站得高。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何项工作都要与省市局的治税思想保持致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局盘棋的思想......”。

6、“.....导致顾此失彼的偏差局面,才能保证任带好局这班人收好每分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责对我的干部负责。近年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了些成绩,这都是局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。感想之,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明够深入细致,特别是与其他局长在起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进步端正学习态度,进步探索学习方法。问题之,小节问题需要改进。比如工作方法有时简单情绪急躁爱发脾气开会接打手机,与他人说话吸烟不论是不是应酬,喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我督促我,以使我尽快加以改正。当然......”。

7、“.....如工作方法有时简单情绪急躁爱发脾气开会接打手机,与他人说话吸烟不论是不是应酬,喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我督促我,以使我尽快加以改正。当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进步交流中发现和党建资讯网改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家起在开拓中前进想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到蒋局长讲的个对照,个反思就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。说实话,做为个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业务,还要懂实际操作既要懂管理党建资讯网,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心方面要抓好宏观调控,另方面还要抓好具体管理。克服浮在上面,加之自己性子急......”。

8、“.....自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问下,有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到蒋局长讲的个对照,个反思就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。说实话,做为个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业能够统领好全局的工作。在这里我要做下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在起工作是需要思想交流的,领导干部与般干部更需要面对面地交心谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。因此,今后我要按蒋局长个对照......”。

9、“.....这是做好市局党组交给我的重任带好局这班人收好每分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责对我的干部负责。近年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了些成绩,这都是局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问下,有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到蒋局长讲的个对照,个反思就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。说实话,做为个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业局的领导也要树立全局听思想......”。