1、“.....与此同时,我区社会力量办学单位团建工作也起步较早,如滨海学院早在年建校之初就成立了团委并发挥了积极的作用,其他入驻我区的较大规模的社会力量办学单位也都迅速成立了团并开展了富有实效的活动。但我们还应该清醒地看到,我区社会力量办学单位团的工作从整体上看基础衡地在社会力量办学单位中开展团建工作,使得全区社会力量办学单位的工作在整体上上个台阶,也值得我们进步研究。社会力量办学单位发展不加大了团建工作难度在中我们发现,由于绝大多数社会力量办学单位是由社会相关机构和热心教育事业的个人集资兴办的,完全是种市场化的行为,因此,其办学的稳定性难以。几乎每年都有部分学校由于资金投入难以为继经营管理不善方向变化等各种原因退出教育市场,当然,同时也会有更多的资本涌入我区纷纷开办新的学校。退出和加入在市场经济的环境下都非常料显示,到目前为止,家社会力量办学单位只有家学校成立了党组织......”。

2、“.....由于条件所限,很多学校团的建设走在党建之前,政策支持也只能依靠学校的办学力量本身来提供,这无疑提高了社会力量办学单位团建政策支持的难度。各社会力量办学单位团建工作发展参差不齐社会力量办学单位的团建工作发展参差不齐,差别很大。其中滨海学院黄海学院南洋学校海龙职校所学校从学校规模管理团建积极性等多方面因素综合来看处于第档次拓普计算机专修学校博益职校等所评议制度团组织例会制度这种制度,争取每个团支部都能够达到个有的标准。坚持党建带团建制度并扩大其外延。成立党组织的学校在实施党建工作中,要把团建工作作为各级党组织党建各种工作的个组成部分,列组织的目标管理考核细则之内。这样做到党建团建同步规划同步实施同步检查,使共青团工作成为学校党组织考核各党支部年度工作成绩的个重要指标。虽然现在我区还有很多社会力量办学单位尚未建立党组织......”。

3、“.....社会力量办学单位团建工作的调研报告网友投稿工作向更高层次发展,因此,要坚持把团干部建设作为我们工作的核心,大力加强团干部的业务培训,提高其思想政治素质和业务工作能力。以信息互动为依托,建立团建工作交流绿色通道根据我区社会力量办学单位团建工作水平参差不齐的现状,团区委在召开现场会推广各团建工作典型的先进经验的同时,是可以通过创办全区社会力量办学单位团建工作简报的方式,定期刊发各社会力量办学单位团建工作中涌现出来的典型和工作亮点,引导团建基础薄弱的学校加强学习互通有无是可以在区青少年信息网上开方面因素综合来看处于第档次拓普计算机专修学校博益职校等所学校活动开展较为丰富,与上级团委联系比较密切,团建工作处于第档次其他十余所学校或者是建团虽早但活动不突出,或者是刚刚建团处于起步阶段,所以处于第档次......”。

4、“.....这在以个人和企业办学为主体的社会力量办学单位中非常关键再次与学校团干部的素质也有关联,团的人,列席同级党委或行政会议,以此带动团组织的干部建设。建立推广约束机制和竞争机制。为使团的干部能上能下,保障在位的团干部尽职尽责,团区委应当在全校各级团组织中建立推广约束机制和竞争机制。具体做法是团员青年选举团委委员的同时选举两名候补委员,候补委员列席团委总支支部会议。正选的团委委员如果无故缺席会议累积达次,将被取消委员资格,并由候补委员接任。这制度可以对团干部进行有效约束和激励。加强团干部培训。我区社会力量办学单位团干部业务素质总体不高已经制约了团育市场,当然,同时也会有更多的资本涌入我区纷纷开办新的学校。退出和加入在市场经济的环境下都非常正常,但对于团建工作来说,无疑又增加了难度,这也是新经济组织团建工作的个普遍的难点......”。

5、“.....虽然各学校对于团建工作重视程度有所提高,但落实在行动上,力度仍然不够,只有个别学校能够出台相关政策文件,依托工作带动团建发展如滨海学院从团干部配备活动经费制度保障等各方面都给予院团委以大力支持,为学校所,职业学校中专所,非学历学校所其中非学历民办高校所,联办中专学历教育学校所,其余为电脑类语言类艺术类业余培训学校按办学形式可以分全日制学校所,业余培训学校所。滨海学院黄海学院南洋学校博益学校拓谱计算机学校奥林特外事翻译学校黄埔职业学校等所学校共征地余亩,自建校舍万余平方米。截止到年底,全区共有社会力量办学单位全日制在校余人,教职员工人,共为社会输送具有定专业技术特长的生万余人,极大地丰富了我区人才市场,基本满足了开发区内外资的用工需求,对我区院团委开展活动提供良好的外部环境。当然,根据区教体局提供的资料显示,到目前为止......”。

6、“.....这在很大程度上影响了团建政策支持的力度,由于条件所限,很多学校团的建设走在党建之前,政策支持也只能依靠学校的办学力量本身来提供,这无疑提高了社会力量办学单位团建政策支持的难度。各社会力量办学单位团建工作发展参差不齐社会力量办学单位的团建工作发展参差不齐,差别很大。其中滨海学院黄海学院南洋学校海龙职校所学校从学校规模管理团建积极性等社会力量办学单位团建工作的调研报告近年来,随着体制改革的不断深化,我区的社会力量办学事业呈现出蓬勃发展的态势,涌现出批办学规模较大办学质量较高的社会力量办学单位,在教育事业发展中发挥着越来越重要的作用。与此同时,我区社会力量办学单位团建工作也起步较早,如滨海学院早在年建校之初就成立了团委并发挥了积极的作用,其他入驻我区的较大规模的社会力量办学单位也都迅速成立了团并开展了富有实效的活动。但我们还应该清醒地看到......”。

7、“.....正选的团委委员如果无故缺席会议累积达次,将被取消委员资格,并由候补委员接任。这制度可以对团干部进行有效约束和激励。加强团干部培训。我区社会力量办学单位团干部业务素质总体不高已经制约了团建工作向更高层次发展,因此,要坚持把团干部建设作为我们工作的核心,大力加强团干部的业务培训,提高其思想政治素质和业务工作能力。以信息互动为依托,建立团建工作交流绿色通道根据我区社会力量办学单位团建工作水平参差不齐的现状,团区委在召开现场会推广各业设置市场化的特点,这些学校在开展团建工作的同时注意结合学校的实际情况帮助学生就业创业,方面取得的学生的信任,方面也赢得了学校领导的认可,为团建工作的下步开展创造良好的氛围。如滨海学院团委提出了团委联系提议实践基地选择,积极联系海尔海信澳柯玛海都开发区海关等单位,与他们共建实践基地,两年来共组织余名学生......”。

8、“.....拓展潜能金海岸职业学校是海尔在开发区的人才培训基地,校团委充分利用这优势,组织学生到企业参观培训,组织海尔的管理模式,务素质的高低,直接决定了学校团建工作的水平高低。团区委如何平衡地在社会力量办学单位中开展团建工作,使得全区社会力量办学单位的工作在整体上上个台阶,也值得我们进步研究。以制度建设为基础,确保团建工作顺利开展制度建设是团建工作的基础,在社会力量办学单位的团建工作中,我们要完善推广以下制度深入实施团建细胞工程。社会力量办学单位的每个团支部都要建立团员花名册团费收缴记录册团支部会议记录册团支部工作问答手册这册档案,并认真贯彻团课制度团员年度团籍注册制度团员教院团委开展活动提供良好的外部环境。当然,根据区教体局提供的资料显示,到目前为止,家社会力量办学单位只有家学校成立了党组织,这在很大程度上影响了团建政策支持的力度,由于条件所限,很多学校团的建设走在党建之前......”。

9、“.....这无疑提高了社会力量办学单位团建政策支持的难度。各社会力量办学单位团建工作发展参差不齐社会力量办学单位的团建工作发展参差不齐,差别很大。其中滨海学院黄海学院南洋学校海龙职校所学校从学校规模管理团建积极性等工作向更高层次发展,因此,要坚持把团干部建设作为我们工作的核心,大力加强团干部的业务培训,提高其思想政治素质和业务工作能力。以信息互动为依托,建立团建工作交流绿色通道根据我区社会力量办学单位团建工作水平参差不齐的现状,团区委在召开现场会推广各团建工作典型的先进经验的同时,是可以通过创办全区社会力量办学单位团建工作简报的方式,定期刊发各社会力量办学单位团建工作中涌现出来的典型和工作亮点,引导团建基础薄弱的学校加强学习互通有无是可以在区青少年信息网上开的生万余人,极大地丰富了我区人才市场,基本满足了开发区内外资的用工需求......”。