1、“.....年,我们将继续以春节晚会春节游园会妇女节趣味运动会及小康杯足球赛为依托开展文化活动。是要适时成立新的新会,满足职工日益增长的文化需要。是积极开展现有协会活动,督促各协会每月次小活动,个季度次大活动,真正发挥协会的作用,把活动办好办实。是通过开展活动,培养批挖掘批优秀文艺骨干人才,为企业文艺队伍的发展增添新的活力。是通过开展企业需要员工欢迎富有创意丰富多彩的群众性活动,积极推进企业文化建设,丰富员工的业余文化生活,不断满足员工多层次的精神文化需求。年度工作计划学习贯彻落实会议精神的基本情况学习采用集中学习带动个人自学局机关学习引领全行业学习的方式,统筹安排阶段性目标学习要求和步骤,分步用个月时间完成。深入发动,全面部署。月日,川保监局召开了全体监管干部大会,局党委书记倪荣鸣传达了全国保险业规划工作会议和半年保险监管工作会议主要精神,全体监管干部原汁原味地学习了吴定富主席在两个第责任......”。

2、“.....用自己的表率作用推动本部门的学习。另方面,要求辖区全行业要迅速掀起学习热潮,公司主要负责人要认真组织本公司本系统内部职工开展学习讨论,把讲话精神传达到每个职工。第,结合实践,增强效果。吴定富主席的讲话内容十分丰富,在保险业规划工作会议上的讲话科学全面地回顾了时期保险工作取得成绩和体会,深入分析了时期保险业面临的宏观经济形势和发展机遇,提出了时期保险业发展的目标任务以及落实好保险业规划的总体要求和重点工作。在半年保险监管工作会议上的讲话回顾总结了今年上半年保险市场运行情况和监管工作情况,提出了当前保险业值得关注的问题,明确提出了年下半年保险监管的指导思想和工作重点。吴定富主席的两个重要讲话站得高看得准,分析切合保险业客观实际,部署工作抓住了根本问题和关键领域。局机关全体监管干部要紧密结合工作实践......”。

3、“.....旨在增强教师健康,提高教师的健康意识。配合学校党政,坚持家访制度,贯彻学校必访,及时了解和解决教职工的困惑和困难。继续完善教师保障互助机制,续保公务员医疗互助保障住院保障重病保障女职工保障等。以学校网页为载体,及时宣扬学校中好人好事,介绍有关健康知识,为教师送上祝福等。结合区教育工会活动内容,组织开展文体活动,丰富教师校园文化生活。优秀的企业文化是企业发展的助推力,是个企业发展壮大的土壤。年我们再在往年的基础上,推陈出新,大力开展符合时代潮流,符合公司发展的企业文化。是坚持常规活动基础地位,并积极与上级工会及其他组织的组织的活动。年,我们将继续以春节晚会春节游园会妇女节趣味运动会及小康杯足球赛为依托开展文化活动......”。

4、“.....满足职工日益增长的文化需要。是积极开展现有协会活动,督促各协会每月次小活动,个季度次大活动,真正发挥协会的作用,把活动办好办实。是通过开展活动,培养批挖掘批优秀文艺骨干人才,为企业文艺队伍的发展增添新的活力。是通过开展企业需要员工欢迎富有创意丰富多彩的群众性活动,积极推进企业文化建设,丰富员工的业余文化生活,不断满足员工多层次校务公开工作的若干意见等文件。领会精神,根据学校实际情况贯彻落实。强责任意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中,要积极反映教职工的合理意见和要求,维护职工的合法权益。要关注教职工在工作生活学习中出现的困难,为他们解决难题,尽力缓解在体制改革用人制度改革中出现的各类矛盾,保证学校改革有序进行。加强学校工会的上传下达功能,坚持学校教代会制度的落实,以全教会教代会等为基本载体,通过学校各类计划政策的校务公开工作规范有序进行......”。

5、“.....形人为学校发展出谋划策的良好工作局面。切实推进校务公开工作,在逐步形成支部领导,行政主体,工会操作位体工作模式的基础上,增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度,调整和扩大公开内容,丰富公开形式,完善公开制度,及时做好有关学校工作的宣传贯彻落实协调工作。通过学校的网络化建设工作,已经初步建立网络框架和相关内容,并形成定期递交内容公示互动共享等的工作规范和程序,将学校各类信息及时传达给每位教师,进步促进学校校务公开和网络化管理工作。加强工会财务工作的建设,严格按照工会法的要求,坚持收好管好用好工会经费,坚持执行工会公司工会年工作计划篇整理版领女职工工作。加大对女职工素质提升工程重要意义的宣传力度,推进女职工素质提升工程的实施。深入开展女职工素质提升工程。结合创建学习型组织争做知识型职工活动,广泛开展具有女职工特色的兴趣小组......”。

6、“.....大力开展理想信念教育和职业道德建设,帮助和教育女职工转变观念,提高认识,使女职工充分认识企业转型和精确化管理的重要性紧迫性和艰巨性,团结和动员女职工立足本职工作,为融入企业主流工作和改革发展献计献策。引导女职工学习新知识新技能,积极参加群众性学技练功竞赛,不断提高女职工科学文化和业务技能素质,帮助女职工成为适应时代需求的新型劳动者。认真贯彻公民道德建设实施纲要,组织开展家庭文明建设活动。教育女职工自觉遵守社会公德家庭美德,营造平等文明和谐健康的家庭环境,倡导尊老爱幼廉洁守法健康向上的生活方式。年度工作计划深入学习贯彻党的大精神,以构建和谐企业为主线,推进民主建设,以提高职工素质建设为核心,开拓创新,服务大局,全面履行工会的各项社会职能,为企业发展做出贡献,特制定工会工作计划强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质发和调动女职工的创造活力和工作热情......”。

7、“.....增强女职工的创新能力,发挥女职工在推动全面完成目标任务中的重要作用。组织女职工积极投身省电信工会开展的十百千万活动,立足本职,为企业发展献计献策,不断提升自向岗位创新能力,在本职工作中为企业和客户创造价值,以自己的实际行动承担对企业和客户的责任。选树典型。总结推广开展建功立业素质提升活动的典型,加强女职工在各项劳动竞赛和十百千万活动中的先进事迹的报道和先进典型的树立工作,对涌现出的先进集体和个人进行表彰和宣传。在企业内部营造比学赶超的氛围。进步焕发女职工的创造活力和劳动热情,推动女职工建功立业活动上新水平。积极鼓励和支持女职工参加各项健康有益的活动。在国际妇女节期间,组织开展适合女职工特点健康向上丰富多彩的庆祝活动。加强维权机制建设,切实维护女职工的合法权益和特殊利益充分发挥女职工代表在参与制定涉及女职工切身利益政策中的作用,维护女职工的合法权益和特殊利益......”。

8、“.....协助相关部门监督检查有关保护女职工权益的法律法规政策制度的落实情况,依法落实女职工劳动保护工作,密切关注和了解中国电信工特点健康向上丰富多彩的庆祝活动。加强维权机制建设,切实维护女职工的合法权益和特殊利益充分发挥女职工代表在参与制定涉及女职工切身利益政策中的作用,维护女职工的合法权益和特殊利益,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解,协助相关部门监督检查有关保护女职工权益的法律法规政策制度的落实情况,依法落实女职工劳动保护工作,密切关注和了解中国电信集团女员工劳动保护暂行办法的实施效果努力促进劳动关系和谐企业的创建。组织开展形式多样的活动,用健康向上的文体活动,增强女职工组织的吸引力和凝聚力,激发女职工在子女教育和家庭和睦中的潜能,为促进社会稳定发挥重要作用。公司工会年工作计划篇整理版。加强对女职工劳动保护工作的监督落实......”。

9、“.....维护女职工特殊利益,确保女职工身心健康,促进安全生产。关心女职工生活,为女职工排忧解难。通过各种途径加大对困难女职工生活上的帮助和照顾,及时化解不稳定因素,维护女职工队伍稳定。大力实施女职工素质工程,全面提高女职工整体素质。在公司党委工会的领导下,组织女职工认真学习党的十大和十届中全会精神,坚持用个代表重要思想统明确今后工作方向。集中学习结束后,各处室将学习情况及时报局党委并进行阶段性总结。学习的初步体会在保监会党委的正确领导下,川保监局全体干部员工认真按照学习全国保险业规划工作会议和半年保险监管工作会议活动的总体目标基本原则和方法步骤,坚持高起点开局高标准要求高质量学习,初步达到了学有所思思有所获的学习效果。进步坚定了做好监管工作的信心和决心。吴定富主席指出,面对复杂的国际国内经济金融形势,全行业坚持以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线......”。