1、“.....物业保洁主管年终工作总结我是名家政保洁人员,从事这个行业已经有段时间了,回首年,这年来,在业主的指导帮助下,以达到以业主满意为目标,为业主提供优质服务为宗旨,兢兢业业的努力着,经过全体员工的共同努力下,多方协助。目的只有个,标准不放弃。技之恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内直保持着良好状态。上级要求的时间,严格执行按着标准严格去做。过去广场保洁时间是早城点到晚上点。为了创卫,有关部门要求我们必须在点半之前把卫生做好,然后再整理摆着公司的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司应有的贡献......”。

2、“.....认真学习公司的各项规章制度,掌握了解小区的环境卫生情况,发现问题及时整改并向上级汇报。与领班及队员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。定时在小区内开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。将正气,歪风邪气难存在了讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品全归公,我们坚决服从,乐意去做。由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微不足道,但是,它物业保洁主管年终工作总结网络版,犄角旮旯,都是自检的重点。在银杏苑小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。楼道清扫由于工作努力,成绩有目共睹......”。

3、“.....到银杏小区任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有支高素质的保洁队伍,有群有热情肯于的时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,位师傅话不说,欣然接受分配。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天身汗,雨天身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。上级要求长效管理,我们至始至终。从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说物业保洁主管年终工作总结相关文章。物业保洁主管年终工作总结物业保洁主管年终工作总结很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员......”。

4、“.....从上岗的第天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角拐角,窗内窗外些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有支高素质的保洁队伍,有群有热情肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训。按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝糊混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有个,标准不放弃。技之恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施员工的思想,帮助他们解决生活和工作中的实际问题,使他们树立大局意识,克服困难,爱岗敬业,较好的稳定了员工队伍,确保了出勤率......”。

5、“.....物业保洁主管年终工作总结物业保洁主管年终工作总结很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工,只有这样,墙上贴的才不会是纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内直保持着良好状态。上级要求的时间,严格执行按着标准严格去做。过去广场保洁时间是早城点到晚上点。为了创卫,有关部门要求我们必须在点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上下午对班粒长了班时间,达到了创卫增强主人翁意识和自主服务能力的培养。培养人人都能为公司创造业绩的能力。长期培训专业知识,进步提高服务标准。新的年里,在公司的带领和领导下......”。

6、“.....认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做更好。物业保洁主管年终工作总结我是名家政保洁人员,从事这个行业已经有段时间了,回首年,这年来,在业主的指导帮助下,以达到以业主满意为目标,为业主提供优质服务为宗旨,兢兢业业的努力着,经过全体员工的共同努力下洁服务工作的质量。在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关,努力把思想稳定有敬业精神吃苦耐劳服务意识强的人员选用到岗位上来。进步加强制度建设。对现有的各项规章制度进步修订完善。建立系统的绩效考核机制,培养员工的自觉自律意识。把各项工作标准细化量化规范化。使每位员工熟知自己该干什么不该干什么。用标准规范统员工的行为,确保保洁服务质量让业主满意。物业保洁主管年终工作总结年来在公司的回首年,这年来,在业主的指导帮助下,以达到以业主满意为目标,为业主提供优质服务为宗旨,兢兢业业的努力着,经过全体员工的共同努力下......”。

7、“.....特别是节假日时,人流量较大,原有的保洁员不够,公司从其他岗位调来人员,确保了每场来的消费者都能够在个干净整洁卫生优美的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将年来的工作汇报如下认真抓好保洁队的整体素质建设,加强员工的职业道德教育,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。用位师傅的话来说检查时是怎么做,平时也是怎么做,做到了平时和检查个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了点。银河块没问题,我们能放心。居委会领导如是说。团结讲正气在工作的实际中,我们直提醒和要求大家不利于团结的话不说背后不议论别人长短不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴不利于团结的事不做,尤其是值班期,只有这样,墙上贴的才不会是纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策......”。

8、“.....我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内直保持着良好状态。上级要求的时间,严格执行按着标准严格去做。过去广场保洁时间是早城点到晚上点。为了创卫,有关部门要求我们必须在点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上下午对班粒长了班时间,达到了创卫,犄角旮旯,都是自检的重点。在银杏苑小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。楼道清扫由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的肯定和认可。到银杏小区任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有支高素质的保洁队伍,有群有热情肯于来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微不足道,但是,它体现了种精神和境界,更加重要的是......”。

9、“.....公司多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言。感慨与无奈在人们的想象中,做保洁是做普通不过得了,谁都能做,其他啊,能做,不定会做。按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高。感慨有人不理解保洁。物业保洁主管年终工作总结网络版统领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。物业保洁主管年终工作总结网络版。加强对本部门人员的礼节礼貌用语培训,为更好的提升服务质量。加强对本部门人员的家政方面业务培训为以后做家政业务而做准备。加强对公司各项规章制度及执行能力的培训。培养个人执行能力在保证认真完成小区区域任务的情况下增加家政业务。培养老队员的带头执行各项任务能力,更好的为环境维护工作做出表率作,犄角旮旯,都是自检的重点。在银杏苑小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作......”。