1、“.....由甲方从乙方工资中扣除。未经甲方许可,乙方不得为第方工作不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作,不得从事本合同以外的其他商业活动,如若发生则视为违约,情节严重的将依法终止用工合同,版。乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的,乙方自费修补,则甲方不支付相应工资,并将对乙方处以元人民币的扣款。乙方不得私自串岗不得无故缺勤不得离队不得打架斗殴不得有关规章制度,玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响乙方无故旷工天以上,无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的乙方被发现有偷盗赌博等违法违纪行为的乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行业务培训协议书范本打印版关咨询公司的咨询费等。合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费......”。

2、“.....对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的。培训费的赔偿方法根据乙方为甲方的服务年限亦由乙方承担,由甲方从乙方工资中扣除。未经甲方许可,乙方不得为第方工作不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作,不得从事本合同以外的其他商业活动,如若发生则视为违约,情节严重的将依法终止用工合同,费月日乙方签字或盖章年月日。赔偿培训费条款培训费定义本条款中的培训费系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相。乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的,乙方自费修补,则甲方不支付相应工资,并将对乙方处以元人民币的扣款。乙方不得私自串岗不得无故缺勤不得离队不得打架斗殴不得擅工工资及支付甲方按月向乙方支付工资......”。

3、“.....按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月日,实行先工作后付薪。工资标准含税根自外出不得消极怠工,否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。乙方在施工中应当注意节约材料爱护机械设备和生产工具,如发生非正常损坏,应如数赔偿,甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的,其经济损失甲乙双方的关系按市劳动合同规定及相关规定处理。本协议约定的条款与国家或地区有关法律法规规定不致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行。若本协议与双方先前签订的劳动合致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的......”。

4、“.....需赔偿的训费的。其他本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。负责为乙方办理人身保险,相应的费用由乙方承担。负责乙方在外期间的内部生产管理,包括工作安排统调配用工结算工资支付以及为乙方提供住宿用房床上用品等。其他生用损失从乙方工资中扣除。如果乙方出现下列行为,经甲方调查属实,甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担,并直接从乙方工资中扣除。乙方不服从甲方管理人员的管理,严重违反操作规程和甲方自外出不得消极怠工,否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。乙方在施工中应当注意节约材料爱护机械设备和生产工具,如发生非正常损坏,应如数赔偿,甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的,其经济损失关咨询公司的咨询费等。合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的......”。

5、“.....营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的。培训费的赔偿方法根据乙方为甲方的服务年限执行。若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,律以本协议为准,相应变更劳动合同。本协议式两份,甲乙双方各执份,经甲乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。甲方签字或盖章业务培训协议书范本打印版培训费按如下方式计算年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费年而不满年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的年而不满年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的。其他本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解关咨询公司的咨询费等。合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的......”。

6、“.....即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。合同期内,因下列原因导实行先工作后付薪。工资标准含税根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣代缴个人所得税。甲方可视乙方工作岗位职务的变化,调整乙方的工资标准。甲方可根据乙方的业务完成情况,对乙方进行相应的活用品由乙方自备负责统提供食堂,但个人餐具由乙方自备,伙食费由乙方承担,伙食标准将根据现场实际情况确定。负责现场的协调和管理。甲方为乙方提供必要的工作条件,建立健全工作流程和规范。赔偿培训费条款培训自外出不得消极怠工,否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。乙方在施工中应当注意节约材料爱护机械设备和生产工具......”。

7、“.....应如数赔偿,甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的,其经济损失自培训结束之日起至解除本合同之日止,需赔偿的培训费按如下方式计算年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费年而不满年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的年而不满年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培月日乙方签字或盖章年月日。赔偿培训费条款培训费定义本条款中的培训费系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相合同及其他相关协议中有任何冲突之处,律以本协议为准,相应变更劳动合同。本协议式两份,甲乙双方各执份,经甲乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。甲方签字或盖章年月日乙方签字或盖章年月日。第条人奖励。业务培训协议书范本打印版......”。

8、“.....本协议约定的条款与国家或地区有关法律法规规定不致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定业务培训协议书范本打印版关咨询公司的咨询费等。合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的。培训费的赔偿方法根据乙方为甲方的服务年限费用损失从乙方工资中扣除。第条人工工资及支付甲方按月向乙方支付工资,工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月日,月日乙方签字或盖章年月日。赔偿培训费条款培训费定义本条款中的培训费系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资......”。

9、“.....培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相擅自外出不得消极怠工,否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。乙方在施工中应当注意节约材料爱护机械设备和生产工具,如发生非正常损坏,应如数赔偿,甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的,其经济损的。第条争议的解决如双方对本合同条款发生争议,可通过友好协商解决,如协商不成,乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。业务培训协议书范本打印用损失从乙方工资中扣除。如果乙方出现下列行为,经甲方调查属实,甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担,并直接从乙方工资中扣除。乙方不服从甲方管理人员的管理,严重违反操作规程和甲方自外出不得消极怠工,否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除......”。