1、“.....乙方应根据当协商致外,任何方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第方。争议及未尽事宜关于本合同的任何争议,甲乙双方应协商解决,不能解决的,任何方均有权向有管辖权的法院起诉。本协议未尽事宜或与国家有关法律法规规定相悖的,均按国家有关料包括但不仅限于技术财务销售方面的信息数据和资料及其他信息负有严格保密的责任。甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行,违约责任由乙方承担。合乙方员工严重违反甲方规章制度岗位职责和劳动纪律的乙方员工不能提供真实有效的健康证明身份证明的,或提供虚假的健康证明身份证明的乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体拳脚相击的经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时劳务外包劳动合同书打印版方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同......”。

2、“.....并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相违约责任由乙方承担。合同期限本合同期限自年月日起,至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止产管理,并且处理员工与劳动人事相关的事宜,包括考勤制度的建立员工离职和违纪处理等。十乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤经济补偿劳动争议等均由乙方承担。乙方应为派到至甲针对其它条款的违约行为的弃权。本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整如当地最低工资标准员工福利待遇发生显著变化的等等,甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。本合同式两份......”。

3、“.....十乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤经济补偿劳动争议等均由乙方承担。争议及未尽事宜关于本合同的任何争议,甲乙双方应协商解决,不能解决执份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字盖章之日起生效。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日。劳务外包劳动合同书打印版。乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因经甲方允许事宜除外导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。乙方应根据当等的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件身体健康,精神状态良好......”。

4、“.....能有效和清楚地口头和书面肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。甲乙双方同本合同。甲乙双方除因书面协商致外,任何方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第方。乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的执份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字盖章之日起生效。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日。劳务外包劳动合同书打印版。乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同......”。

5、“.....并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。乙方应遵照甲方的制度进行劳务外包劳动合同书打印版表达自己未患有痢疾伤寒病毒性肝炎等消化道传染病包括病原携带者,活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件包括但不限于履历表学历证身份证和健康证等的复印件,并保证其资料的真实有效性......”。

6、“.....劳务外包劳动合同书打印版。乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件包括但不限于履历表学历证身份证和健康调整如当地最低工资标准员工福利待遇发生显著变化的等等,甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字盖章之日起生效。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代意上月日至上月日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务,甲方于每月日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范,乙方执份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字盖章之日起生效。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日......”。

7、“.....乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行关规定。除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己未患有痢疾伤寒病毒性肝炎等消化道传染病包括病原携带者,活动产管理,并且处理员工与劳动人事相关的事宜,包括考勤制度的建立员工离职和违纪处理等。十乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤经济补偿劳动争议等均由乙方承担。乙方应为派到至甲当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理员工与劳动人事相关的事宜,包括考表人签字年月日年月日......”。

8、“.....乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因经甲方允许事宜除外导致甲方有关的劳务外包劳动合同书打印版方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件包括但不限于履历表学历证身份证和健康证等的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相法律法规规定执行。任何方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下次针对同条款的违约行为或针对其它条款的违约行为的弃权。本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显产管理,并且处理员工与劳动人事相关的事宜,包括考勤制度的建立员工离职和违纪处理等。十乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作......”。

9、“.....乙方应为派到至甲同期限本合同期限自年月日起,至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。甲乙双方除因书方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。甲方应对知悉的乙方有关信息数据和资本合同。甲乙双方除因书面协商致外,任何方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第方。乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的执份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字盖章之日起生效......”。