1、“.....如果甲方出现前面的情况,则视甲方违约,甲方须承担切损失并次性赔偿违约金人民币元给乙方。保密在本次项目合作服务人员数以双方签字盖章的劳务派遣人员清单人数为准。派遣期不超过半月的,派遣月数按半月盘算,派遣期超过半月不满月的,派遣月数按个月盘算。支付方法和支付时间劳务人员的劳务报酬,由乙方以书面正式委托情势,委托甲方代为发放具体操作按委托书面条款履行或由乙方直接为派遣劳务人员发放。甲方应支付的相干社会保险费用,由乙方供给缴纳清单,缴甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商成果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续,合同终止后,甲方仍持续应用被派遣劳务人员,则视为续订同期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。十其他未尽事宜,法律法规有规定的,按照相干规定办理无规定的,由双方协商解决。经双方协商致对本合同进行修正补充达成的办理社会保险......”。

2、“.....乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印份给甲方。劳务人员产生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按工伤保险条例妥当处理,并负责办理申报和理赔事宜。对劳务人员给甲方造成的经济丧失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。乙方应定期或不中介合同书范文打印版偿权和向法院提起诉讼的权力。甲方不得转包或者借故不能履行该项目的开工,如果甲方出现前面的情况,则视甲方违约,甲方须承担切损失并次性赔偿违约金人民币元给乙方。保密在本次项目合作服务中,甲乙双方对知悉对方的任何商业秘密及个人隐私负有永久保密义务,未经对方许可不得擅自披露或使用,造成不良后果的由责任方承担切法律责任。其他条款,协能结束派遣或调换劳务人员......”。

3、“.....派遣期不超过半月的,派遣月数按半月盘算,派遣期超过半月不满月的,派遣月数按个月盘算。支付方法和支付时间劳务人员的劳务报酬,由乙方以书面正式委托情势,委托甲方务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等凡甲方请求在本合同第条第款情况之外结束派遣或调换劳务人员的,应提前日书面向乙方提出,乙方批准后,方能结束派遣或调换劳务人员。,甲方越过乙方与业主或其他中介方完成该交易包括直接或间接,则视为乙方完成工作,甲方须支付乙方本合同第条款约定的劳动报酬,乙方对该劳动报酬有无限期约定服务期及违约责任,并书面通知乙方对劳务人员给甲方造成的经济丧失,甲方有权按有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任给予协助对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任法律法规规定的其他权利......”。

4、“.....甲方支付给乙方。其他次性费用,支付时间根据实际情况经双方协商后断定。劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。甲方权利安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督检查考菏攀劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理劳务人员有以下情况之的,甲方应提前日通知乙方,并于日后退回乙方,并有权劳务人员供给必须的劳动条件劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书请求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等凡甲方请求在本合同第条第款情况之外结束派遣或调换劳务人员的,应提前日书面向乙方提出,乙方批准后甲方越过乙方与业主或其他中介方完成该交易包括直接或间接,则视为乙方完成工作,甲方须支付乙方本合同第条款约定的劳动报酬......”。

5、“.....甲方不得转包或者借故不能履行该项目的开工,如果甲方出现前面的情况,则视甲方违约,甲方须承担切损失并次性赔偿违约金人民币元给乙方。保密在本次项目合作服务员。,乙方帮助甲方拿到该项目的承包权,因此甲方必须积极履行自身已认可的所有约定的合同条款,不得中途借故提出其他无理要求,否则造成的损失由甲方全部负责。报酬支付该项目,甲方与发包方合同签订成功收到预付款之日起日内,甲方必须次性支付给乙方中介费人民币元,大写。如果甲方不按本合同规定足额支付报酬,乙方有权要求在业主单位将该款项扣预付款之日起日内,甲方必须次性支付给乙方中介费人民币元,大写。如果甲方不按本合同规定足额支付报酬,乙方有权要求在业主单位将该款项扣除,让业主代其支付给乙方。如果甲方不按时支付劳动报酬,则所欠劳动报酬按每天百分之的标准另行计算违约金以此累计计算。违约责任在该项目合同签订前后,在甲方未违约的情况下......”。

6、“.....甲方应支付的相干社会保险费用,由乙方供给缴纳清单,缴纳期限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。劳务派遣服务费按月季支付,由甲方于将当月季费用以转帐结算的方法支付给乙方。中介合同书范文打印版。负责劳务人员档案管理,负责建立接转劳务人员档案。负责为被派遣劳务人劳务人员供给必须的劳动条件劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书请求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等凡甲方请求在本合同第条第款情况之外结束派遣或调换劳务人员的,应提前日书面向乙方提出,乙方批准后,偿权和向法院提起诉讼的权力。甲方不得转包或者借故不能履行该项目的开工,如果甲方出现前面的情况,则视甲方违约......”。

7、“.....保密在本次项目合作服务中,甲乙双方对知悉对方的任何商业秘密及个人隐私负有永久保密义务,未经对方许可不得擅自披露或使用,造成不良后果的由责任方承担切法律责任。其他条款,协规规定的其他权利。甲方任务和责任对劳务人员的职业道德规范工作任务技巧培训应达到的工作请求应注意的安全事项应遵守的各项纪律等履行告诉教导管理督查的任务为劳务人员供给必须的劳动条件劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书请求代为发放劳务人员的劳中介合同书范文打印版,让业主代其支付给乙方。如果甲方不按时支付劳动报酬,则所欠劳动报酬按每天百分之的标准另行计算违约金以此累计计算。违约责任在该项目合同签订前后,在甲方未违约的情况下,乙方不得以本项目再接受介绍任何的第方装饰公司给发包方。,若乙方把该项目给予另外的装饰公司承包单位,则视乙方违约......”。

8、“.....中介合同书范文打印版偿权和向法院提起诉讼的权力。甲方不得转包或者借故不能履行该项目的开工,如果甲方出现前面的情况,则视甲方违约,甲方须承担切损失并次性赔偿违约金人民币元给乙方。保密在本次项目合作服务中,甲乙双方对知悉对方的任何商业秘密及个人隐私负有永久保密义务,未经对方许可不得擅自披露或使用,造成不良后果的由责任方承担切法律责任。其他条款,协月日范文甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,现就有关问题签订本合同劳务人员的数量条件派遣期试用期和供给劳务的方法乙方按照甲方请求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年,试用期个月。劳务人员须具备的条件供给劳务的方法按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务务人员在甲方的具体工作岗位,监督检查考菏攀劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理劳务人员有以下情况之的......”。

9、“.....并于日后退回乙方,并有权请求乙方在日内重新派遣符合条件的劳务人员在试用期内不能胜任甲方工作请求不屈服甲方工作安排严重违背甲方劳动纪律规章制度和工作定额任务管理工作失职,给甲方造成经济丧失派何的第方装饰公司给发包方。,若乙方把该项目给予另外的装饰公司承包单位,则视乙方违约,赔偿违约金人民币元给甲方。中介合同书范文打印版。中介时所发生的食宿和差旅等费用,由乙方自行负责,与甲方无关。本协议未尽事宜,由双方协商解决并达成补充协议。本协议式份,甲方两份,乙方份,本协议自双方签字之日起生效。甲方代表乙方代表签订日期劳务人员供给必须的劳动条件劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品若乙方委托甲方代发工资......”。