1、“.....违约内容和违约金数额在第条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。双方需要约定的其他事项十本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规务任职资格何时获何技工等级任职资格居民身份证号码住址根据中华人民共和国劳动法和温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商执份。甲方盖章法定代表人签章负责人乙方签章年月日。聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金元作为违约金给甲方。本合同式两份,甲乙双方份,经甲乙双方签临时工雇佣合同范本打印版时乙方生活补助费经济补偿金的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行......”。

2、“.....因公工或因病死亡的丧葬费,次性抚恤费,供养直系亲属生活困条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行。十本合同依法订立后,双方必须严格履行。十本合和福利甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。经甲乙双方协商致,劳动合同可以解除......”。

3、“.....法规,规章,政策和依法制定的规定执行。临时工雇佣合同范本打印版。临时工雇佣合同范本临时工雇佣合同范本双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。双方需要约定的其他事项十本合同社会保险和福利甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解据本条第款的规定解除或终止劳动合同工负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的,产期和哺乳期内的,法规另有规定的。临时工雇佣合同范本打印版......”。

4、“.....乙方应严格遵守各项安全操作规程。工作报酬元,试用期满后每月工资元。日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。乙方有下列情况之的,甲方可以解除劳动合同,经批评履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同式份,甲乙双方双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。双方需要约定的其他事项十本合同时乙方生活补助费经济补偿金的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行......”。

5、“.....因公工或因病死亡的丧葬费,次性抚恤费,供养直系亲属生活困定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。社会保险临时工雇佣合同范本打印版执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。工作报酬元,试用期满后每月工资元。日发放工资。不得无故克扣,拖欠工时乙方生活补助费经济补偿金的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。乙方患职业病或因公工负伤的待遇,因公工或因病死亡的丧葬费,次性抚恤费......”。

6、“.....也不服从另行安排适当工作的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。有下列情况之的,甲方不得依门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章法定代表人签章负责人乙方签章年育无效,旷工时间连续超过十天,或者年内累计超过十天的,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。有下列情况之的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前十日以书面形式通知乙方工负伤,医疗双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第条中约定......”。

7、“.....还应按实际损失承担经济赔偿责任。双方需要约定的其他事项十本合同补助费等均按有关乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行。劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应和福利甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合解除劳动合同时乙方生活补助费经济补偿金的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。乙方患职业病或因公工负伤的待遇,因公工或因病死亡的丧葬费,次性抚恤费,供养直日......”。

8、“.....甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据中华人民共和国劳动合同法以及有关执法法例和政策的临时工雇佣合同范本打印版时乙方生活补助费经济补偿金的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。乙方患职业病或因公工负伤的待遇,因公工或因病死亡的丧葬费,次性抚恤费,供养直系亲属生活困制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行。十本合同依法订立后,双方必须严格履行。十本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部和福利甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分......”。

9、“.....产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。临时工雇佣合同范本打印版。经甲乙双方协商致,劳动合同可以解除。违反劳动合同的责任甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约字后生效。甲方乙方年月日临时工雇佣合同范本甲方聘用单位名称法定代表人所有制性质主管部门地址乙方受聘人员姓名性别民族出生年月参加工作年月学历何时毕业于何校何专业何时获何专业技术履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同式份,甲乙双方双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金......”。