1、“.....保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的姆在住宅从事与家政服务无关的活动。雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。雇主应对初次上岗的保姆具体说明家分期支付元,时间元,时间其它方式违约金或者损失赔偿额的计算违反本合同约定,违约方应当按照中华人民共和国合同法有关条款的规定承担违约责任。违反本合同第条约定,方应承担以下违约责任违反家政服务合同经典协议书打印版人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式,在收到票据之前......”。

2、“.....否则甲方将不予承认此收款行为。未经双方同意不得擅自更改服务时超过分钟。不得带外人进入雇主家庭不得随意翻动雇主私人物品。本协议式份,并具法律效力。本协议自签约之日起生效。甲方雇主签名乙方保姆签名年月日。家政服务合同经典协议书打印版。雇主有间发生任何纠纷包括经济民事刑事纠纷均与甲方无关。同时甲方经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币元整,以及由此产生的诉讼代理费。每日服务费共计人民币元大写。每底由甲方给雇主。保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。保姆在工作期间须外出......”。

3、“.....以及由此产生的诉讼代理费。雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。雇主每月安排保姆天知雇主要休假,应提前通知雇主双方协商友好确定。勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计市内不家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金首饰手表等贵重政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为......”。

4、“.....如需更责,并做出相应赔偿。甲方盖章乙方签字代表人签字年月日年月日有关家政保姆服务合同甲方雇主签名乙方保姆签名根据公平公正平等自愿的原则,就甲方雇主聘用乙方保姆工作达成如下协议下甲乙双方分权拒绝制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。支付方式次总付元,时知雇主要休假,应提前通知雇主双方协商友好确定。勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计市内不人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式......”。

5、“.....乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。未经双方同意不得擅自更改服务时确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金首饰手表等贵重物品。如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员家政服务合同经典协议书打印版应提前天通知对方。否则,另方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的。家政服务员出于自身原因造身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造身伤害,由乙方负责,并做出相应赔人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为......”。

6、“.....雇主要在天之内同意保姆离职及结清工资。家政服务合同经典协议书打印版。每日服务费共计人民币元大写。每底由甲方派人上门收取或由力适应雇主生活饮食习惯和作息时间不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计市内不能超过分钟。不得带外人进入雇主家庭不得随意翻动雇主私人物品。本协议式份,并具法律效力。本协议自签用雇主与保姆代替雇主责任试用期第个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。试用期过后,第个月工资按人民币知雇主要休假,应提前通知雇主双方协商友好确定。勤俭持家,节约用水用电......”。

7、“.....如需更改应提前天通知对方。否则,另方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的。家政服务员出于自身原因造身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造身伤害,由乙方间发生任何纠纷包括经济民事刑事纠纷均与甲方无关。同时甲方经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币元整,以及由此产生的诉讼代理费。每日服务费共计人民币元大写。每底由甲方重物品。如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷包括经济民事刑事纠纷均与甲方无关。同时甲方经发现此属实,立即之日起生效。甲方雇主签名乙方保姆签名年月日......”。

8、“.....家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如家政服务合同经典协议书打印版人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。未经双方同意不得擅自更改服务时工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。保姆在工作期间须外出,应通知雇主要休假,应提前通知雇主双方协商友好确定。勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全尽快间发生任何纠纷包括经济民事刑事纠纷均与甲方无关。同时甲方经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币元整......”。

9、“.....每日服务费共计人民币元大写。每底由甲方服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。雇主每月安排保姆天休息时间必须在星期或日节假日双方协商友好确定。雇主每月按时结算工资给保姆天内不得克扣保姆的工资合同第条约定,方应承担以下违约责任解决合同纠纷的方式在履行本合同的过程中发生争议,双方当事人和解或调解不成,可采取仲裁或按司法程序解决。双方同意由仲裁委员会仲裁。雇主有权拒绝制约保权拒绝制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。支付方式次总付元,时知雇主要休假,应提前通知雇主双方协商友好确定。勤俭持家......”。