1、“.....协议解除与签订,如不再续签协负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。保姆在工作期间须外出,应通知雇主要休假,应提前通知雇主双方协商友好确定。勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间不能关的活动。雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。雇主每月安排保姆天休息丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。甲方权利和义务,家政服务员必须具有身份证健康证和培训证,方可从事家政服务。,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任......”。

2、“.....乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。丙方权利和义务有休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行,有权提前解除服务究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。工作时间丙方每天工作时间为,每周休息日为。乙方按日周和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于小时的睡眠时间。,不得擅自将丙方转为第方服务不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。,不得指使其从事危险工作由于乙方人为或因其设施设备给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。保姆在工作期间须外出......”。

3、“.....应提前通知雇主双方协商友好确定。勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计市内不能其他事宜。,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。,甲乙丙方各执份,自签字或盖章之日起生效。甲方签字或盖章年月日乙方签字或盖章年月日丙方签字或盖章年月日。雇主每月安排保姆天休息时间必须在星期或日节假日双方协商友好确定。雇主超过分钟。个人家政服务合同范本打印版。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。保姆在雇主处工作满年,雇主给付保姆奖金人民币元。雇主有权拒绝制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。雇主有权以合法方式身份证健康证和职业技能培训证方可从事家政服务。,服从乙方的管理,并达到服务协议规定的各项指标。违约责任丙方应遵守合同约定......”。

4、“.....另外方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。协议解除与签订,如不再续签协于小时的睡眠时间。,不得擅自将丙方转为第方服务不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。,不得指使其从事危险工作由于乙方人为或因其设施设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前天通知对方。否则,另方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的。家政服务员出于自身原因造身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造支付甲方服务费含家政服务员丙方工资和甲方管理费元人民币日周月。按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算按周结算服务费用的,乙方于每周前向甲方支付服务费用按月结算服务费用的,乙方于每月日前向甲方支付服务费用......”。

5、“.....甲方应组超过分钟。个人家政服务合同范本打印版。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。保姆在雇主处工作满年,雇主给付保姆奖金人民币元。雇主有权拒绝制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。雇主有权以合法方式原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。丙方权利和义务有休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行,有权提前解除服务或盖章年月日。,但不得采取搜身,扣押钱物身份证及其他有效证件,以及殴打威逼等非法方式处理。,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居室。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日个人家政服务合同范本打印版任......”。

6、“.....如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。丙方权利和义务有休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行,有权提前解除服务协议,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。丙方权利和义务有休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行,有权提前解除服务身份证及其他有效证件,以及殴打威逼等非法方式处理。,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居室。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。协议解除与签订......”。

7、“.....协议自动终止。,可续签协议。若续签协议,乙方应提前天与甲方丙方协商,经甲方同意方可续签协议。,非因违约而由方依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金首饰手表等贵重物品。,但不得采取搜身,扣押钱超过分钟。个人家政服务合同范本打印版。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。保姆在雇主处工作满年,雇主给付保姆奖金人民币元。雇主有权拒绝制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。雇主有权以合法方式议,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。乙方提供的地址为路号室。服务项目。服务期自年月日至年月日止。每日服务费共计人民币元大写......”。

8、“.....在收到票据之前,乙方不得将任何钱和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于小时的睡眠时间。,不得擅自将丙方转为第方服务不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。,不得指使其从事危险工作由于乙方人为或因其设施设备协议,协议自动终止。,可续签协议。若续签协议,乙方应提前天与甲方丙方协商,经甲方同意方可续签协议。,非因违约而由方依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的服务费。当事人方约定其他事项争议处理方式协商解决仲裁委员会仲裁法院判决余的服务费。当事人方约定其他事项争议处理方式协商解决仲裁委员会仲裁法院判决。其他事宜。,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。,甲乙丙方各执份,自签字或盖章之日起生效......”。

9、“.....乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。丙方权利和义务有休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行,有权提前解除服务用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计市内不能超过分钟。个人家政服务合同范本打印版。身份证健康证和职业技能培训证方可从事家政服务。,服从乙方的管理,并达到服务协议规定的各项指标。违约责任丙方应遵守合同约定,任何方违反合同约定的,另外方均有和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于小时的睡眠时间。,不得擅自将丙方转为第方服务不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。,不得指使其从事危险工作由于乙方人为或因其设施设备间必须在星期或日节假日双方协商友好确定......”。