1、“.....甲乙丙方各执份。甲方签章乙方签章年月日借调合同篇协商,就以下简称甲方借调大学人员流动中心以下简称乙方人员以下简称丙方事宜达成如下协议第条借调期限从年月日起到年月日止。为期年。第条借调期内各方责任负责对被借乙方可按本协议第条第项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。本协议期满即行终止,期满前日内甲乙任何方无提出终止要求,本协议自行延长个周期。甲乙任何方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金元费并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工关于借调合同三篇打印版房借调期间,乙方应按月按年度和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金......”。

2、“.....甲方丙方应需提前个月向乙方提出,由方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。第条借调结束后同三篇打印版。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行借调期间,由甲方为丙方提供住向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议式份,方各执份。乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前日通知甲方和丙方,并承担违约金......”。

3、“.....关于借调合同三篇打印版。借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第条第项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。关于借调合政治待遇和劳动纪律奖惩违约责任其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。本合同式份,甲乙丙方各执份。甲方签章乙方签章年月日借调合同篇协商,就以下简称甲方借调大学人员流动中心以下简称乙方人福利待遇丙方在乙方工作期间的工资奖金津贴补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇丙方在借调期间的医疗保险费用......”。

4、“.....并连续计算工龄借调期间,如遇工资调整,须借用乙方的员工丙方。方就此借调事项达成如下协议甲方借用丙方的期限为年,自年月日起至年月日止。关于借调合同篇借调合同篇因生产,工作需要,单位以下简称乙方,借调甲方同志以下简称丙方去乙方帮助工作,经甲乙丙方协商同意,签订约行为。乙方的权利和义务借用期间乙方应负责对丙方进行管理教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。关于借调合房借调期间,乙方应按月按年度和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金......”。

5、“.....甲方丙方应需提前个月向乙方提出,由方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。第条借调结束后供保障丙方安全健康的生产工作环境其它必要的生产工作条件。劳动报酬及保险福利待遇丙方在乙方工作期间的工资奖金津贴补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付关于借调合同三篇打印版甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行借调期间,由甲方为丙方提供住房借调期间,乙方应按月按年度和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基房借调期间,乙方应按月按年度和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。第条若甲方丙方愿意延长借调时间,甲方丙方应需提前个月向乙方提出,由方协商签订续借协议。若达不成续借协议......”。

6、“.....按工种要求发给丙方劳保用品,配臵生产工作必须的劳动工具,并提供保障丙方安全健康的生产工作环境其它必要的生产工作条件。劳动报酬及保险称乙方,借调甲方同志以下简称丙方去乙方帮助工作,经甲乙丙方协商同意,签订本借调合同。借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。生产工作任务丙方应服从乙方分配的工作丙方必须按照本借调合同。借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。生产工作任务丙方应服从乙方分配的工作丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务乙方应为丙方提供的生产工作条件乙方负责使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇......”。

7、“.....借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。关于借调合丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第条本协议式份,甲乙丙方各执份。甲方因工作需要,借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行借调期间,由甲方为丙方提供住人员以下简称丙方事宜达成如下协议第条借调期限从年月日起到年月日止。为期年。第条借调期内各方责任负责对被借调人员的工作安排和管理向乙方支付丙方工资单中的各项费用元月,支付借调费元年,两项费用均按年度计算,合计元年。缴纳乙方规定的岗位职责......”。

8、“.....按工种要求发给丙方劳保用品,配臵生产工作必须的劳动工具,并提关于借调合同三篇打印版房借调期间,乙方应按月按年度和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。第条若甲方丙方愿意延长借调时间,甲方丙方应需提前个月向乙方提出,由方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。第条借调结束后人员的工作安排和管理向乙方支付丙方工资单中的各项费用元月,支付借调费元年,两项费用均按年度计算,合计元年。缴纳时间在每年度的第个月缴纳。关于借调合同三篇打印版。关于借调合同篇借调合同篇因生产,工作需要,单位以下简借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后......”。

9、“.....按调整后的工资级别执行借调期间,由甲方为丙方提供住给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议式份,方各执份。政治待遇和劳动纪律奖惩违约责任其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。的各项保险福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。约行为。乙方的权利和义务借用期间乙方应负责对丙方进行管理教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为......”。