1、“.....甲方对乙方各阶段工作的力度和业绩进行监督考评,乙方工作力度和能力司的工作时间为工作日每天上午,下午节假日需加班的时间另行规定,每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。乙方受聘于甲方后,原则法等相关法律法规,经过平等自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。第条甲方聘任乙方担任职务工作。第条聘用期限为年,自年月日至年月日止。第条甲方享有的权利和承担的义务甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报址发生变化,应立即书面通知另方。未书面通知对方的,对方可视为未变更,由此造成的不利法律后果,由未尽通知义务的方承担......”。

2、“.....双方可先进行友好协商,协商不成的,任何方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十条本协议条款未尽事宜,可由双方协商致后签订补公司聘用合同范本打印版。甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资,乙方个人所得税由个人承担,甲方财务部代为乙方扣缴。违反合同的责任合同期未满,乙方不能单方提出解除合同,否则属违约行为,应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况,双方可协商提前解除合同。乙方在合同期由甲方出资进行的学习培本甲方地址乙方身份证号码住址因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据中华人民共和国民法通则中华人民共和国合同法等相关法律法规,经过平等自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。第条甲方聘任乙方担任职务工作。第条聘用期限为年,自年月日至年月日止。第条甲方享有的权利和承重困难,确需裁减人员的。公司聘用合同范本打印版。劳动报酬甲乙双方执行协议薪酬制度......”。

3、“.....乙方基本薪资确定为每月元,试用期薪资为每月元,绩效薪资甲方根据乙方工作业绩经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资具体规定见目标责任书方有权获得劳务报酬。乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务,遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,按时按质按量完成甲方安排的工作任务。乙方在公司的工作时间为工作日每天上午,下午节假日需加班的时间另行规定,每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲追究刑事责任的乙方连续个月季度年考核被确定为不称职的不胜任现职工作,又不接受其它安排的。具有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十天以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或......”。

4、“.....不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。公司聘用合同乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度,甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。甲方的权利和义务甲方的权利依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权考核权和奖惩权。合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。甲方对乙方各阶段工作的力度和业绩进行监督考评,乙方工作力度和能力式支付给乙方基本工资,乙方个人所得税由个人承担,甲方财务部代为乙方扣缴。违反合同的责任合同期未满,乙方不能单方提出解除合同,否则属违约行为,应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况,双方可协商提前解除合同。乙方在合同期由甲方出资进行的学习培训......”。

5、“.....因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。有下列情形之的,乙方可以通知甲方解除聘用合同甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。乙方的义务乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制的义务甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。第十条本协议首部甲乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件通知的固定通讯地址。若其中方通讯地。乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意......”。

6、“.....甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资,乙方个人所得税由个人承担,甲方财务部代为乙方扣缴。违反合同的责任合同期未满,乙方不能单方提出解除合同,否则属违约行为,应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况,双方可协商提前解除合同。乙方在合同期由甲方出资进行的学习培的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生公司聘用合同范本打印版,需无条件向甲方支付违约赔偿金,并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。乙方在甲方聘用期间,不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务,同时要为甲方的生产产品销售技术专利等各种商业机密保密。如有违反......”。

7、“.....公司聘用合同范本打印版。甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资,乙方个人所得税由个人承担,甲方财务部代为乙方扣缴。违反合同的责任合同期未满,乙方不能单方提出解除合同,否则属违约行为,应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况,双方可协商提前解除合同。乙方在合同期由甲方出资进行的学习培董事会所作的决定并运营项目和管理事务。劳动报酬甲乙双方执行协议薪酬制度,经双方协商致同意乙方薪资为基本薪资绩效薪资,乙方基本薪资确定为每月元,试用期薪资为每月元,绩效薪资甲方根据乙方工作业绩经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资具体规定见目标责任书。甲方每月日以货币方有权调整乙方的工作岗位。甲方对乙方各阶段工作的力度和业绩进行监督考评,乙方工作力度和能力达不到甲方要求时,甲方有权随时解聘。具有下列情形之的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同......”。

8、“.....严格劳动安全生产程序操作规程和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项培训团体活动和义务劳动,提高思想觉悟和职业技能。乙方负责执行董事会董事长授权的切事务。对董事会董事长的指令有异议时,有权提出建议并说明理由,董事会对乙方建议应在日内作出决定,乙方应服从甲方。乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。公司聘用合同,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金,并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。乙方在甲方聘用期间......”。

9、“.....同时要为甲方的生产产品销售技术专利等各种商业机密保密。如有违反,由此给甲方造成的切经济损失由乙方承担。有权享受重困难,确需裁减人员的。公司聘用合同范本打印版。劳动报酬甲乙双方执行协议薪酬制度,经双方协商致同意乙方薪资为基本薪资绩效薪资,乙方基本薪资确定为每月元,试用期薪资为每月元,绩效薪资甲方根据乙方工作业绩经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资具体规定见目标责任书力达不到甲方要求时,甲方有权随时解聘。具有下列情形之的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前十天通知的限制在试用期内发现乙方不符合聘用条件的乙方在试用期不能胜任岗位要求乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的乙方被依方工作责任制或甲方规章制度的乙方严重失职,营私舞弊......”。