1、“.....学会这些本事,能比在其他公司时间更短,速度更快。我也希望你们能拿到的期权,这很简单,这是我们行业的规则。这个公司我不是大股东,投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是个很大的比例。我们都希望公司最后能够上市,做到像百度和腾讯样规模,有个不错的市值。我也希望很多人能淘到第桶场竞争中站稳脚跟怎样才能做到最好,并取得良好地社会效益和经济效益呢除了硬件设施设备完好实用之外,最重要的就是软件酒店服务人员的基本素质及服务技能的展示。酒店开业前举行集中培训,培养具有较高素质的员工是所有酒店管理者的共识。通过培训,可以规范学员的言行举止。系统的学习和掌握各项服务技能及技巧,树立酒店服务意识及良好的职业道德风尚。过去的周,我们进行了军训,这为我们以后的工作打下了基础,从今天开始,我们将进行理论课的培训,我们安排了酒店公共知识课分部门专业知识理论及实际操作课。所以,请员工定要珍惜这次谈创业......”。

2、“.....第天就辞职回家办公司了。我和大家讲,创业其实是种精神,是种心态。创业有很多种形式,不是只有自己办公司自己当老板才叫做创业。当你的人生还处于起步阶段,你还不具备足够的经验和能力,就需要给人当学徒,需要学习和积累,其实这个过程也是创业。也许你想干件很大的事情,但要借助很多资源,这时候你可以在公司内部创业。我们公司有很多人是在内部创业,他们为什么放弃了自己的小公司来到因为他们无论再努力,但由于没有足够大的平台,无法将事情做大。所以,他们现在追求的不是能得到多少钱,而是先做挫折永远绊倒了,有的人却能绝地反击,哪里跌倒哪里爬起来,反倒做得更好,取得人生的成功,这样的例子不胜枚举。我想说的是,同样是遭遇挫折,有的人被挫折压倒了,但有的人却战胜了挫折,关键就在于能否正确地看待挫折,处理好顺境与逆境的关系,如果你将逆境整天举到头顶,它自然会把你压垮,但如果你将他踩在脚下......”。

3、“.....态度决定高度,做好每件小事,才能成就大事。日本有项国家级的奖项,叫终生成就奖。在素来都把荣誉看得比自己的生命更为重要的日本人心目中,这是项人人都梦寐以求却又高不可攀的至高荣誉。在日公司新员工培训班领导发言稿打印版更能干,要求也比你低。你要是没学到东西,没锻炼出来能力,他们会代替你的。能力是不能混出来的,而是学习出来的,是锻炼出来的。结果,你在企业里只把年龄混大了,能力没有提升,那么你人生道路会越来越窄,也丧失了你最好的学习机会。所以,如果你不喜欢,你定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。如果你选择,仅仅是因为公司的名气,就想混,吃亏的是你自己。想想,你再能混,能混我多少钱啊你年混我万,年共也才混我万啊,这对我来说没什么,但是你在这里白搭了自己年的者,和公司起创业,在这里要学习到创业的能力,打造自己的基石,这是我的期望......”。

4、“.....阳春月,春暖花开,在这个播种理想孕育着希望的美好季节,惠丰大酒店迎来了新员工培训动员大会,非常高兴我们能为着个共同目标走到这里,那就是,打造个溆浦同等级中最好的酒店。那么,酒店怎样才能在激烈地市场竞争中站稳脚跟怎样才能做到最好,并取得良好地社会效益和经济效益呢除了硬件设施设备完好实用之外,最重要的就是软件酒店服务人员的基本素质及服务技能的展示。酒店开业前举行集中培训很多人能淘到第桶金,解决你在北京买房子的钱还是有机会的。所以,只要你在踏踏实实做下去,我相信每个人都有可能做成功件事情。换句话说,只是道门,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。可能有的人要说,我就想找个地方混混。其实,个公司大了以后,也定有地方可以混,我也管不了每个人。但是,我在互联网行业里干了十多年,看到了很多。他们都是太聪明,把自己混失败了......”。

5、“.....混日子就是在浪费自己的时间。想想,你岁以后还能混么那个时候会有更多的年轻人,他们比你更努力,比,希望员工们都能次过关,都能做优秀学员也希望被调整岗位的员工积极配合,服从安排。做到到哪个岗位都能发挥自己应该发挥的作用,为酒店的发展发热发光。员工朋友们,有大家的共同努力,有董事会的正确领导,我们有充分的理由相信,我们酒店的未来是美好而又充满希望的,谢谢,。公司新员工培训班领导发言稿打印版。人力资源部常常劝我不要和大家谈创业,怕大家想着创业,第天就辞职回家办公司了。我和大家讲,创业其实是种精神,是种心态。创业有很多种形式,不是只有自己办公司自己当老板才叫做创业。当你的人生还处于起步阶段,你还到个良好的带头作用,积极配合教员搞好学习,在教员的指导下可以做小师傅吗,千万不要有厌烦情绪,我国古代伟大的思想家和文学家,被后人称为圣人的孔子说过这样句话温故而知新,说的就是温习学过的东西......”。

6、“.....况且酒店作为个服务行业,个人技能的不断学习与提高,并熟练地将之运用到实际工作中去,是每个员工都应该明白并不断努力的方向。新员工,更要应积极的心态投入到培训中去,争取在最短地时间里掌握基本的酒店相关知识,争取超过老员工。大家有没有信心认真学习服从安排在座的员工,大部分没有大型综合性有客房餐饮酒店具备足够的经验和能力,就需要给人当学徒,需要学习和积累,其实这个过程也是创业。也许你想干件很大的事情,但要借助很多资源,这时候你可以在公司内部创业。我们公司有很多人是在内部创业,他们为什么放弃了自己的小公司来到因为他们无论再努力,但由于没有足够大的平台,无法将事情做大。所以,他们现在追求的不是能得到多少钱,而是先做成件大事,为他以后再独立做事打下基础。今天,还是个创业公司,不是个大公司,更不是个国际化的企业,我们就是个创业公司。我们内部有很多创业团队,我希望加入进来的各位成为合格的创业那么......”。

7、“.....比如好的方向经验和执行力领导力沟通能力团结别人的能力市场营销的能力等等,有太多的能力是你可以在学习的。你可能又会说,在别的公司也能学到啊,我可以跟你说,你在,掌握这些东西,学会这些本事,能比在其他公司时间更短,速度更快。我也希望你们能拿到的期权,这很简单,这是我们行业的规则。这个公司我不是大股东,投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是个很大的比例。我们都希望公司最后能够上市,做到像百度和腾讯样规模,有个不错的市值。我也希望很多人能淘到第桶没锻炼出来能力,他们会代替你的。能力是不能混出来的,而是学习出来的,是锻炼出来的。结果,你在企业里只把年龄混大了,能力没有提升,那么你人生道路会越来越窄,也丧失了你最好的学习机会。所以,如果你不喜欢,你定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。如果你选择......”。

8、“.....就想混,吃亏的是你自己。想想,你再能混,能混我多少钱啊你年混我万,年共也才混我万啊,这对我来说没什么,但是你在这里白搭了自己年的时间。你年的青春值多少钱难道只有万吗让我激动,干这件事能大大地满足我的成就感。我希望大家来,是和我合作几年。无论以后是否还在工作,大家都能够在做成些事情,在能力上能够有所提升,这就是我的期望。我希望大家在是抱着种给自己干的心态,积累你的知识,积累你的经验,积累你的能力。这也是我自己这么多年来在北京,在这个行业里屡败屡战之后的个深刻的体会。另外点我希望你在公司做事,定要争取把件小事情做成大事,通过做这件事情你也能得到成就感。如果有天你开家公司,也许很挣钱,但不定能很有成就感。当你挣到你的第个百万之后,你会很有成就感。挣到培养具有较高素质的员工是所有酒店管理者的共识。通过培训,可以规范学员的言行举止。系统的学习和掌握各项服务技能及技巧......”。

9、“.....天和集团所从事的建材制造属于传统行业,行业特点决定了我们从事的工作需要的是做事必须踏实专注,前进道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道喜欢吃苦的人只吃半辈子苦,不喜欢吃苦的人会吃辈子苦,所以我希望各位新同事要做个脚踏实地喜欢吃苦的人。要学会处顺境,但更要学会处逆境。顺境逆境看胸襟。无论是在工作或者生活中,个人不可能永远的帆风顺,起起伏伏在所难免,但有的人具备足够的经验和能力,就需要给人当学徒,需要学习和积累,其实这个过程也是创业。也许你想干件很大的事情,但要借助很多资源,这时候你可以在公司内部创业。我们公司有很多人是在内部创业,他们为什么放弃了自己的小公司来到因为他们无论再努力,但由于没有足够大的平台,无法将事情做大。所以,他们现在追求的不是能得到多少钱,而是先做成件大事,为他以后再独立做事打下基础。今天,还是个创业公司,不是个大公司,更不是个国际化的企业,我们就是个创业公司......”。