1、“.....甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期年日,其中包括试用期期自本合同生效之日起开始计算。本合同终止日期年月日。以完成终止劳动合同。如双方要继续保持劳动关系,应重新签订劳动合同。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,在门者甲方违章指挥强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。第十条有下列情形之的,劳动合同终止劳动合同期满的乙方开始依法享受基本养老保险待遇的乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的甲方被依法宣告破产的甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的法律,行政法规规定的其他情形。第十条订立无固定期限劳动合同的,乙方离休退休退职或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。经济补偿与赔偿第十条有下列情形之的......”。

2、“.....医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的双方不能依据本合同第十条规定就变更合同达成协议的。第十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况和听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可解除本合同。第十条乙方有下列情形之,甲方不得依据本合同第十条终止,解除本合同乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市区县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的患病或非因工负伤,同疾病在规定的医疗期内的女其自行创作,绝不抄袭或仿制或以任何方式侵害他人之著作权专利权营业秘密与智慧财产权。第十条乙方违反知识产权与保密义务及其他相关规定,甲方得终止劳动合同,乙方除应付其最近年年薪资总额之倍为惩罚性违约金外上开违约金总额低于人民币十万元时......”。

3、“.....十当事人约定的其他内容若由乙方自身原因造成过失,并书面检讨达次以上含次,甲方有权终止解除本合同,且甲方不用向乙方支付任何经济赔偿。十其他第十条甲方以下规章制度作为本合同的附件。第十条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效贸易公司就业合同范本篇打印版负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。学生进行严格的思想纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。,乙方应向甲方实习学生支付定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期元月人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。其它事项违约责任,并缴纳违约金元人......”。

4、“.....劳务实习费和生活日以书面形式通知甲方。第十条有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同未及时足额支付劳动报酬的未依法为劳动者缴纳社会保险费的甲方的规章制度违反法律,法规的规定,损害乙方权益的未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的因劳动合同法第十条第款规定的情形致使劳动合同无效的法律,行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力威协或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。第十条有下列情形之的,劳动合同终止劳动合同期满的,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过小时,每月延长工作时间不得超过小时。贸易公司就业合同范本篇打印版。,按甲乙双方有关规定处理。,乙方应积极组织救治......”。

5、“.....乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。乙方的职责,从政治思想生产技术熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工视同仁,不能歧视。的标准向乙方加付赔偿金。甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,甲方按应付金额百分之十以上百分之百以下的标准向乙方加付赔偿金。第十条甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条有下列情形之的,甲方可以解除本合同,但应提前日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方个月工资乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的双方不能依之的......”。

6、“.....乙方不同意续订的情形外,依照第十条第项规定终止固定期限劳动合同的依照本法第十条第项第项规定终止劳动合同的法律行政法规规定的其他情形。第十条经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满年支付个月工资的标准向乙方支付。个月以上不满年的,按年计算不满个月的,向乙方支付半据本合同第十条规定就变更合同达成协议的。第十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况和听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可解除本合同。第十条乙方有下列情形之,甲方不得依据本合同第十条终止,解除本合同乙方患职业病或因工负伤,医疗终结......”。

7、“.....同疾病在规定的医疗期内的女职工在孕期,产期,哺乳期内的在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足年的法律,行政法规规定的其他情形。第十条乙方解除本合同,应当提贸易公司就业合同范本篇贸易公司就业合同范本编号甲方乙方经济类型私营企业文化程度法定代表人性别委托代理人出生日期年月日邮递区号居民身份证号码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法及其他有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期年日,其中包括试用期期自本合同生效之日起开始计算。本合同终止日期年月日。以完成终止劳动合同。如双方要继续保持劳动关系,应重新签订劳动合同。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要......”。

8、“.....乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。,乙方应向甲方实习学生支付定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期元月人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。其它事项违约责任,并缴纳违约金元人,负全部违约责任。劳务实习费和生活补助等,并按元人予以就业补偿,负全部违约责任。本协议式份,甲方就业实习主管部门各份,乙方份。本协议自签字之日起生效。有效期到年月日中止。甲方盖章乙方盖章负责人签字负责人号邮编系意见签章年月日学校就业部门意见签章年月日说明本协议书在用人单位同意录用毕业生,又未能签署就业协议书或劳动合同的情况下使用。本协议书式份,用人单位毕业生学校各执份第十条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,甲方支付乙方工资应当向乙方列明工资清单。甲方应当每月至少支付次工资给乙方......”。

9、“.....熟练程度的提高,贡献大小及企业生产经营的变化适时调整工资水准。乙方的劳动报酬随职务岗位的变化而改变。社会保险第十条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定乙方开始依法享受基本养老保险待遇的乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的甲方被依法宣告破产的甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的法律,行政法规规定的其他情形。第十条订立无固定期限劳动合同的,乙方离休退休退职或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。第十条乙方应于签订劳动合同时即告知其在签约之前所拥有或创作之各项发明专利著作,以及其对他人依法令或合同所应负之保密义务,于受雇期间如有任何前述第十条之各项权利之产生或创作时,亦应立即告知甲方。第十条乙方同意受雇期间于职务上所为之切创作,均应承诺是据本合同第十条规定就变更合同达成协议的。第十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难......”。