1、“.....是加强对优秀青年的引导,及时把优秀青年推荐为党的发展对象,做好推优入党工作,满足青年追求进步的愿望。是以创先争优活动为载体,通过青年文明号青年岗位能手创建活动,激励青年岗位建功,通过全行性青年评选表彰活动,深入发掘塑造营销领域服务领域创新领域和管理领域的青年先进典型。是激励优秀团干部和青年岗位能手上海浦东发展银行第次代表大会。来自全行的近百名团代会代表,民主选举产生了第届总行团委。本次团代会是我行第次全行性的团代会,也是贯彻讲话精神,落实党建带团建要求,全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话,总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式,各分行党委班子成员通过视频方式参会,充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论......”。

2、“.....以创先争优,巩固发扬世博工作成果年,总行团委国共产党成立周年,也是创先争优活动蓬勃开展,浦发银行党建工作迈向新高度的年。在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下,浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神,坚持党建引领围绕中心服务青年工作宗旨,抓住契机,实现了团组织垂直管理,并在全行范围召开了团代会,完成了换届工作,团结引领广大青年员工积极投身我行新年发展战略规划的实践,认真履行自身职责,较好地完成了各项工作任务。党建带团建,实现团组织垂直管理我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神,紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机,实现了团组织的垂直管理,有效加强了我行共青团的自身建设中开展学习心得汇报交流,采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。举办员工技能大赛。和会计电子银行部等联手,举办员工操作技能比赛。开展健康向上的文体活动。是适应多数人群喜好,开展掼蛋比赛是分层次开展球类棋类钓鱼等比赛......”。

3、“.....是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。培育树立典型,推进文明创建活动。开展各种争先创优活动,如青年文明号岗位能手青年标兵等,通过这些活动,推进职业文明和职业道德教育,树立各种先进典范,特别是行内的身边的先进人物和事迹,以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位,勤奋工作,充分调动他们的积银行团委工作计划书打印版文化认同浦发价值观,引导青年敢于担当善于创新勇于拼搏乐于奉献,把个人成长成才融入浦发事业发展之中。是各级团组织要增强青年活动的针对性和实效性,提升团组织对青年的凝聚力,形成阳光简单包容上进的组织氛围,为我行新年战略规划提供源源不断的青春动力。加强自身建设,打牢团的工作基础垂直管理是我行团工作个新的开始,全行各级团组织将进步加强自身组织建设和制度建设,为加强我行新形势下共青团和青年工作做好充分的准备。是要继续依靠党建带团建工作优势,按照与党的组织建设相适应原则......”。

4、“.....实现团工作全覆盖。是要加快完成分行团委入分行中层干部管理,优化了团干部选配标准,加强了共青团的工作力量。是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法,优化了各项工作流程,加强了团务工作的有效性和规范性。是成立了总行直属团委,加强了总行本部的共青团工作。顺应新战略,完成总行团委换届选举年是我行新年发展战略规划启动之年。为在我行新年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用,总行团委按照团章要求,召开了共青团上海浦东发展银行第次代表大会。来自全行的近百名团代会代表,民主选举产生了第届总行团委。本次团代会是我行第次全行性的团代会,也是贯彻讲话精神,落实党建带团建引领围绕中心服务青年宗旨,以青年认同,助力发展为目标,体现高高新新要求即把党委高度关注转化为对工作的更高要求,在新的工作机制中开创团建新局面,紧紧围绕客户中心战略,团结全行各级团组织......”。

5、“.....抓好思想建设,坚定共同发展信念是以学习型组织建设为抓手,用符合时代特征,青年乐于接受便于理解的形式方式,强化正面教育,促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习,引导青年人树立正确人生观价值观发展观,把智慧和力量用于我行创新驱动转型发展的实践。是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手,帮助青年尽快适应浦发训,向团干部推广对新员工开展浦发事业启航工作坊的工作模式,并通过情景演示进行了基层团工作的交流。是联合工会发起健身卡团购活动,为我行员工提供大幅优惠的健身服务。持续开展有意义的文体活动。为丰富青年业余文化生活,分行团委将牵头组织内容丰富灵活多样喜闻乐见寓教于乐的文体活动。要合理安排时间,创新活动形式,不断提高感染力与实效性,吸引尽可能多的青年能够参与到活动中来。篇年是中国共产党成立周年,也是创先争优活动蓬勃开展,浦发银行党建工作迈向新高度的年......”。

6、“.....浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会行新形势下青年工作开展了广泛的讨论,对后续开展好我行共青团工作形成了批建设性的建议。以创先争优,巩固发扬世博工作成果年,总行团委以创先争优活动为抓手,发掘和塑造营销领域服务领域创新领域和管理领域的青年先进典型,以基层优秀团组织青年文明号青年岗位能手创建为抓手,始终坚持活动过程出效果,活动结束留成果要求,努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动,依托上海分行团委积极推进上海银行业青年送金融知识进园区进社区进郊区活动,期间,对我行家先进青年集体和名优秀青年个人进行表彰,对获得全国青年精神,坚持党建引领围绕中心服务青年工作宗旨,抓住契机,实现了团组织垂直管理,并在全行范围召开了团代会,完成了换届工作,团结引领广大青年员工积极投身我行新年发展战略规划的实践,认真履行自身职责,较好地完成了各项工作任务。党建带团建......”。

7、“.....紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机,实现了团组织的垂直管理,有效加强了我行共青团的自身建设。是根据党团对口原则,除香港分行外,全行家分行均建立了团委,并全部纳入总行团委垂直管理。是在总行党委的关心和推动下,明确规定新任分行团委书记不超过周岁,纳是不断完善总行团委的工作机制,加强对全行团工作的领导和服务能力。是通过心家园和浦发青年网络平台,加大宣传力度,促进经验交流资源共享。深化创先争优,建立青年推优通道全行各级团组织要当好党的助手,形成适应党建和业务需要的团建工作机制。是加强对优秀青年的引导,及时把优秀青年推荐为党的发展对象,做好推优入党工作,满足青年追求进步的愿望。是以创先争优活动为载体,通过青年文明号青年岗位能手创建活动,激励青年岗位建功,通过全行性青年评选表彰活动,深入发掘塑造营销领域服务领域创新领域和管理领域的青年先进典型......”。

8、“.....团结全行各级团组织,认真做好对青年的凝聚组织和服务工作。抓好思想建设,坚定共同发展信念是以学习型组织建设为抓手,用符合时代特征,青年乐于接受便于理解的形式方式,强化正面教育,促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习,引导青年人树立正确人生观价值观发展观,把智慧和力量用于我行创新驱动转型发展的实践。是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手,帮助青年尽快适应浦发文化认同浦发价值观,引导青年敢于担当善于创新勇于拼搏乐于奉献,把个人成长成才融入浦发事业发展之中。是各级团组织要增强青年活动的针对性和实效性,提升团组织对青的精神面貌和良好的工作态势,努力开创我行共青团工作的新局面。加强团的组织建设建立健全基层团的组织。要求各基层团支部根据团内人员的变化,及时更新共青团基层组织数据采集系统,并按照中国共产主义章程和中国共产主义基层组织选举规则有关规定程序及要求......”。

9、“.....健全团的工作制度。要求各基层团支部严格按照广东发展银行团费收缴管理使用规定广东发展银行团员管理制度广东发展银行青年文明号青年岗位能手管理办法等工作制度,使各项团工作进步规范化制度化公开化,确保工作落到实处。加强思想作风建设,引导广大团员青要求,全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。银行团委工作计划书打印版。篇今年,我们的工作取得了些成绩,但在围绕和推进业务发展服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间,需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下,从实效出发,创造性的开展工作,为全行核心竞争力的提高,为把我行办成价值创造力银行发挥支持保障作用,提供精神动力。认真学习贯彻大精神,进步统思想,增强全员政治意识大局意识责任意识,把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略,做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导,在党员干部精神......”。