1、“.....检查督促他们进行岗前培训。培训教育情况要做好记录。加强各级安全管理队伍建设是要提升管理人员的安全管理能力。逐步推行注册安全生产工程师任职资格制度,鼓励各级安全管理人员报考注册安全工程师,力争专职安全生产管理岗位上的注册安全工程师的比例达到以上。是要加大各级各层次人员的安全生产管理基本知识培训力度,重点强化对新上岗车间主任的岗前培训和发生事康监护档案。在高温来临之前,为职工发放劳动保护防暑用品人丹清凉油风油精等,合计元,足额发放防暑降温费共计元。根据气温情况,为生产现场职工发放冰糕清凉饮料等防暑降温食品,将生产现场的防暑降温工作真正做到实处,确保了高温时期现场职工的安全。创新开展安全教育培训活动全年组织了企业负责人安全管理人员任职资格的取证和继续教育培训,累计举办特种作业人员复审取证培训班个,参加培训人次......”。

2、“.....确保了各级各类人员的培训教育率和持证上岗率均达到。利用今日洛铜期安全专刊,及时报道各单位安全生产标准化创建动态,宣传安全管理的先进经验,对发生的工伤事故进行曝光。领导班子齐抓共管责任体系建设,加强各级领导干部任前安全生产教育,积极推行领导干部任前安全谈话和各级管理人员安全工作述职,不断提升各级管理人员安全示范作用和业务能力,进步落实领导带班领导值班等制度。切实加强班组安全建设今年,公司继续把班组安全建设作为抓基础抓管理全面提升安全保障和安全发展能力的重要抓手。在认真总结前两年班组安全管理成功经验的基础上,举办了公司年班组安全管理经验交流比赛,与往年不同的是,选择了来自生产线危险性较高环境较差管理难度较大的名重点工序班组长和班组安全员参加了比赛。比赛结束后,利用安全专刊,刊登了获奖班组的安全管理经验材料......”。

3、“.....举反,吸取教训,导致同类事故或同类事故隐患重复发生是针对重大危险源危化品受限空间重点防火部位等重点部位和检修作业过程中的安全管理还有待加强。对于这些问题,我们要高度重视,制定有效措施,努力加以解决。年安全生产工作安排年,公司生产经营将面临严峻挑战,安全工作尤为重要。各单位各部门要对当前的安全生产形势和安全管理现状保持清醒的认识,认真学习贯彻精神,进步树立以人为本和生态文明理念,进步强化基础管理建设,扎实推进职业健康安全管理体系和安全生产标准化工作,进步强化员工安全教育培训,深在公司安全工作会议上的讲话打印版人员作业现场的监督检查,完善外协队伍及人员安全管理制度和教育培训。逐步建立系统性持续性和规范性的反违章工作措施,形成全体职工自觉的行为习惯......”。

4、“.....实行严格是要在安全管理队伍中广泛推行和使用安全检查表,组织专家及业务骨干从重大危险源特种设备危化品重点防火部位动力管线等重点部位的专项检查入手,使用简洁实用的安全检查表。是对列入年公司资本性支出计划的安全隐患治理项目要严格落实,对暂时无法整改的隐患要制定针对性的保护措施。强化全员安全教育培训加强在岗职工的安全教育,特别是大检修作业人员,除应掌握操作规程检例汇编下发至各班组,作为班组日常安全学习和开展事故反思活动的教材。安全文化建设卓有成效安全月期间,举办了处级干部和专职安全管理人员培训班组织参加了由国家安全监管总局开展的神华杯危险化学品安全法规知识竞赛活动,获得大赛组委会颁发的优胜单位奖称号。公司被市人民政府安全生产委员会评为年安全生产月活动先进企业。工会开展了以职工代表安全巡视为主要内容的安康杯活动,加强工会组织对安全生产工作的监督......”。

5、“.....强化团组织在青年安全工作中的作用。各级单位也开展了系列丰富多彩的群众性安全文化活动。通过组织开展各种形式的安全活动,提高了职工的安全意基本标准,加强现场统指挥和管理。强化职业健康管理完善职业健康和安全管理信息系统,落实职业危害防护设施同时,完善建设项目职业危害预评价,做好接触职业危害因素员工从业前从业过程及离岗后的职业健康检查,实现接触职业危害因素作业员工健康检查率达。采取加强危害源设施改造等措施,切实防止职业危害事件发生,保障员工身体健康。持续开展违章行为综合治理年要继续按照标本兼治着力治本突出重点带动全面的原则,深化违章行为综合治理工作。对前年公司反违章工作进行科学分析,推广典型经验和有效方法,完善基层典型违章数据库,提升岗位作业风险防控能力,落实合规生产作业,建立公司违章行为综合治理检查表,加强对外包单位和鉴提供了平台,让班组安全管理的成功经验在公司各单位广泛推广......”。

6、“.....强化职业健康安全管理为职工配备了与工作岗位相适应的符合国家行业标准的劳动防护用品,并监督教育职工按照要求正确佩戴和使用。针对熔铸厂高温易发事故的现状,将高温岗位职工穿着的纯棉工作服面料加厚,增加防护系数,根据现场危险源和危险有害因素提高劳保鞋采购标准。并按规定对公司个有毒有害作业点进行监测,组织对名有毒有害岗位职工进行职业健康体检,对职业危害风险高的岗位作业人员进行复检和调换岗位,建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。在高温来临之前,为职工发放劳动保护防暑用品人丹清凉油风油精等,合计元,足额危害源设施改造等措施,切实防止职业危害事件发生,保障员工身体健康。消防道路交通安全管理工作年,公司的消防道路交通安全管理工作,紧紧围绕公司生产经营目标,严格执行各项规章制度,面向车间基层班组,突出重点防火部位和地沟地坑电缆沟等复杂场所等重点部位管理......”。

7、“.....坚持从源头抓起,深入开展隐患排查治理活动,逐步建立长效机制。全年组织开展各种监督检查活动余次,查改各类火险隐患余项办理用火许可证份,其中对危险复杂场所和重点防火部位的动火检修及施工,进行安全有效的现场监护次。组织对公司配臵的余具台消防器材进行了强制检斤维修和更新,并利用检斤维修时机,组织开展了不等规模的预案放防暑降温费共计元。根据气温情况,为生产现场职工发放冰糕清凉饮料等防暑降温食品,将生产现场的防暑降温工作真正做到实处,确保了高温时期现场职工的安全。创新开展安全教育培训活动全年组织了企业负责人安全管理人员任职资格的取证和继续教育培训,累计举办特种作业人员复审取证培训班个,参加培训人次,累计对劳务工复员转业军人新分配大学生进行公司级教育人次,确保了各级各类人员的培训教育率和持证上岗率均达到。利用今日洛铜期安全专刊,及时报道各单位安全生产标准化创建动态,宣传安全管理的先进经验......”。

8、“.....收集和整理公司进入中铝以来发生的典型工伤事故,按照事故类别进行分类,编制了公司典型事故案对新上岗转岗和离岗个月以上的复岗人员要按规定进行严格的培训和考核。尤其是针对多工种配合作业流动作业危险作业的安全教育,提高职工在实际生产现场条件和多人协同工作情况下的安全操作水平。项目管理部门必须将作业岗位的危险有害因素和应急处臵预案告知外来施工单位,检查督促他们进行岗前培训。培训教育情况要做好记录。加强各级安全管理队伍建设是要提升管理人员的安全管理能力。逐步推行注册安全生产工程师任职资格制度,鼓励各级安全管理人员报考注册安全工程师,力争专职安全生产管理岗位上的注册安全工程师的比例达到以上。是要加大各级各层次人员的安全生产管理基本知识培训力度,重点强化对新上岗车间主任的岗前培训和发生事公司申报工作已完成,准备迎接国家安监局进行正式验收......”。

9、“.....深化违章行为综合治理工作。对前年公司反违章工作进行科学分析,推广典型经验和有效方法,完善基层典型违章数据库,提升岗位作业风险防控能力,落实合规生产作业,建立公司违章行为综合治理检查表,加强对外包单位和人员作业现场的监督检查,完善外协队伍及人员安全管理制度和教育培训。逐步建立系统性持续性和规范性的反违章工作措施,形成全体职工自觉的行为习惯。加强安全生产技术保障是要加强对重大危险源重点部位关键重要设备设施的管理,健全设施,实行严格是要在安全管理队伍中规章制度,组织开展形式多样的安全生产宣传教育培训活动,为公司的深度结构调整和生产运营创造了良好的安全生产环境。全年重伤及以上事故为零,轻伤事故人次,千人负伤率低于公司下达的控制指标,未发生新增职业病病例,未发生重大消防厂内交通事故,各级各类人员安全教育率和持证上岗率均达到......”。