1、“.....执行不定时工作制在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。第条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的甲乙双方协商致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除合同在试用期间,发现不符合录用条件的严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使因公负伤,医疗期满后......”。

2、“.....甲方可以解除本合同。乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同,在此期间甲方不支付乙方劳动报酬,但给予定的生活补助。严重违反本合同或甲方的规章制度甲方可以解除本合同。法律法规规定的其他情形。建筑工程劳动合同范本打印版。劳动报酬乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算按时计酬,日薪元或月薪元按建筑面积计酬,每平方米元其它若按工期进度结算工资超个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十天内,向中山市人民法院提起诉讼。十其他事项合同附件是本合同的组成部分,合同连附件式份,经甲乙双方签字盖章后生效。甲方乙方各存份,甲方公示份。本合同未尽事宜,按照劳动法和有关规定执行......”。

3、“.....甲方盖章签订日期年月日乙方代表签名签订日期年月日。第十条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治建筑工程劳动合同范本打印版完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。第条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资的工资报酬。劳动保护和劳动条件第条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位......”。

4、“.....致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。有下列情形之的,乙方可以通知甲方解除劳动合同在试用期内的甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。第条乙方依法享有的婚丧假女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。劳动报酬第条甲方根据法律法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。工作内容和工作时间第条甲方招用乙方在项目名称工程中担任岗位工种工作。乙方的岗位工种上岗证号码为。第条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。执行定时工作制乙方每日工作小时,每周工作小时。执行综合计算工时工作制乙方每月工作不超小时......”。

5、“.....劳动报酬乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算按时计酬,日薪元或月薪元按建筑面积计酬,每平方米元其它若按工期进度结算工资超个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。社会保险风险提示缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此合同范本打印版。建筑工程劳动合同范本建筑工程劳动合同甲方乙方根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同为叁年期限劳动合同。第条本合同生效期自年月日起至年月日止,共计个月。工作内容和工作地点第条根据甲方工作需要......”。

6、“.....乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第条在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能工作能力等,在与乙出相应的代价。甲乙双方按规定参加社会保险。劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规及施工规范安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评教育处罚,直至解除劳动合同。合同解除经甲乙双方协商致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除合同在试用期间,发现不符合录用条件的严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人乙方患工作内容和工作时间第条甲方招用乙方在项目名称工程中担任岗位工种工作。乙方的岗位工种上岗证号码为。第条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度......”。

7、“.....每周工作小时。执行综合计算工时工作制乙方每月工作不超小时。执行不定时工作制在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。第条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如企业超过年未签劳动合同,企业就得多支付员工个月的工资。是,如果未签订劳动合同期限超出年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。建筑工程劳动合同范本打印版。十其他规定第十条本合同自签订之日之日起生效。第十条本合同式贰份,甲乙双方各执壹份......”。

8、“.....甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条劳动合同期限甲乙双方选择适用有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期至年月日止。以完成定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日以乙方完成工作任务为合同终止时间。无固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于法定或约定的解除终止合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的因其它情况需要辞职,需在日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之的,甲方不得随意解除劳动合同因工负伤,在规定的医疗期内的女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期产期哺乳期内的法律法规规章规定的其他情形。违反劳动合同的责任甲乙双方任何方违反劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的......”。

9、“.....按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。十劳动争议甲乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建出相应的代价。甲乙双方按规定参加社会保险。劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规及施工规范安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评教育处罚,直至解除劳动合同。合同解除经甲乙双方协商致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除合同在试用期间,发现不符合录用条件的严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人乙方患完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。第条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律法规的规定......”。