1、“.....全矿管理人员都能从思想深处自查自纠,分析工作中存在的问题产生的原因,并针对性地制定了整改措施,各级管理干部的带头作用表率作用进步增强。加强党组织建设充分发挥党组织党员在建设发展中的表率作用是坚持贯彻党要管党,从严治党的方针,抓好党的自身建设,特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面,根据我矿发展情况,今年上半年成立了机关党支部,对综合辅助队综掘队综掘队设立了政工队长,保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面,对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转,并开展了正常的组织生活上半年按照党员发展标准,发展了名预备党员,保证了党员发展质量,有名职工,对重点工程建设项目,大宗物资采购,认真按照上级有关规定办理,件件工程项目做到手续完备达到要求,符合标准,实现规范化建设规范化管理。是重视群众信访工作......”。

2、“.....经常了解群众对党员党的工作的批评和意见,妥善解决工作纠纷,有访必接,有信必复,争取尽可能把问题消灭在萌芽状态。搞好社会治安综合治理工作是加强治安保卫队伍建设,提高治安保卫人员的综合素质和应战能力,选树培养支作风优良纪律严明业务过硬的治安保卫队伍,确保矿区方平安。是加强综合治理,维护矿区和谐稳定。保障全矿无干部党员违纪违规现象,无集体上访,无刑事案件,无治安案件,无参与,无黄毒赌封建迷信现象,为矿区各项任务完成,为职工的工作生活提供环境支持。是抓好员工的法制教育,有计划有步骤地搞好普法工作,教育职工群众知法懂法守法,做遵纪守法的合格公民,促进企业在法制化规范化的轨道上健康发展。总之,我们文明煤矿党支部在两级公司党委的正确领导和大力支持下,加上日已积累的产积极性和安全生产意识起到了积极作用。是努力开展构建学习型企业打造知识型团队活动。进步完善了学习制度,确立了政工人员理论学习制......”。

3、“.....实现了学习工作化,工作学习化。系统学习了新主人翁精神新主人翁管理两本书,不断创新学习形势,特别是创新了两级中心组学习制度,矿每月组织次集中学习,由矿领导亲自授课,党委书记行政矿长分别讲述了事故危机处理及心理疏导煤矿企业管理与创新,受到了广大职工的致好评。是课题创新有了新突破。年初确立的个课题已全部完成,其中推行班组家文化管理模式,促进矿区持续和谐稳定发展在全局特色文化现场会上做了专题汇报创新公开理念,拓展公开途径,不断提升企务公开工作水平在全局企务公开现场会做了经验介绍创新方法,建设学习型企业在中国煤炭工业上进行发表创新思维匹蹊径,特色文化放光芒在局调查研究发表。是企业文化建设有了新进展。今年以来,我矿经过认真总结提炼创新,出台了龙湖煤矿企业文化手册,其中包括大篇章,即企刊为基层党组织购买台液晶电视,用于党员教育培训和开展党组织活动,通过这些实实在在的服务性活动......”。

4、“.....进步增强了广大党员的荣誉感和使命感。在提高党组织战斗力方面。年来,大力开展带有在前活动,基层党组织全部组建了党员活动之家,深入落实党员安全生产责任区和党员安全包保责任制,成立了党员先锋岗和党员先锋巷,大力开展百名党员无事故,百名矿嫂送祝福等系列活动,为安全生产做出了积极贡献,涌现出了以开拓区机电厂党总支和党支部及开拓区总支书记于信震为代表的大批优秀党组织和优秀共产党员,通过扎实推进带有在前活动,党组织的战斗力凝聚力进步增强,为全矿各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证。围绕创建温馨型班组,强化党建带队建,队伍建设取得新突破今年年初,龙湖煤矿党委经过了反复讨论,深刻思考,大胆创新,确定了围绕中心抓党建,抓好党建为中心整体工作思路。以推行班组家文化管理模式为突破口,以创建温馨型班组......”。

5、“.....配备了乒乓球台球篮球羽毛球有线电视象棋扑克等活动器材举办了庆中秋趣味比赛开展了迎庆典讲文明树新风促和谐献厚礼联谊活动通过活动的开展,企业的凝聚力战斗力明显提高,求实进取创业奉献的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点,制定了相应的培训教育规划,制定了矿科领导联点包队考核办法,协助队组抓培训教育宣传企业形势任务,抓规范管理提高职工素质和安全意识。并针对综掘队新组建人员,业务技能低安全意识差的情况,对综掘队名职工,参加了集团公司职教中心半个月的脱产培训,职工素质有了全面提高,安全生产有了基本保障,职工工作的积极性大大提高。是不断加强安全文化建设,积极开展安全文化宣传教育,增强职工的安全意识。月份创办了简报,重点宣传上级精神国家政策安全知识和企业动态定期更换以安全宣传为内容的黑板报建立了文明煤矿广播站在矿区显要位臵安装十块文化宣传橱窗在矿区主要场第流的成绩......”。

6、“.....充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育,形成浓厚的廉政文化氛围,使各级干部自觉养成严明律己淡泊名利干净干事的良好作风,确保各级干部政治生命安全。是加强监督健全和完善党风廉政建设责任制和重点部门重点岗位重点环节和重点人员的监督机制,严厉惩治和查办违纪违法案件,严肃查处失职渎职滥用职权权钱交易的案件,坚决杜绝各类违法违纪案件的发生。是搞好效能监察工作,提高企业管理水平,对重点工程建设项目,大宗物资采购,认真按照上级有关规定办理,件件工程项目做到手续完备达到要求,符合标准,实现规范化建设规范化管理。是重视群众信访工作,密切联系群众依靠群众,经常了解群众对党员党的工作的批评和意见,妥善解决工作纠纷,有访必接,有信必复,争取尽可能把问题消灭在萌芽状态。搞好社会治安综合治理工作是加强治安保卫队伍建设,提高治安保卫人员的综合素质和应战能力,选树培养支作风优良纪律严明业务过硬的治安保卫队伍......”。

7、“.....发展中的表率作用是坚持贯彻党要管党,从严治党的方针,抓好党的自身建设,特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面,根据我矿发展情况,今年上半年成立了机关党支部,对综合辅助队综掘队综掘队设立了政工队长,保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面,对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转,并开展了正常的组织生活上半年按照党员发展标准,发展了名预备党员,保证了党员发展质量,有名职工向党组织递交入党申请书,确定了名入党积极分子,党组织建设不断加强。是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕党支部抓规划,部门抓考核,小组抓实施,党员创业绩的整体思路,着力规范了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手,先后制定了项管理制度,进步规范了基层党建质量标准化工作的开展,充分发挥党员在安全生产中的双示范作用,制定了区两无违帮教制度......”。

8、“.....加强企业文化建设,促进职工工作到位不越位。基层单位的党支部书记,重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设领导班子党风廉政建设党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来,将虚变成实,将软变成硬,领会好集团公司和矿下发的有关文件精神实质,抓好培训工作,将主题内容化整为零,化繁为简,通俗易懂,使之更贴近员工的思想,贴近现场生产实际,使他们能够较好地入耳入脑入心,只有这样,才能真正使安全教育在职工中产生同频共振的效果。同时要不断深化党支部目标管理量化考核,把党建和生产经营工作指标并纳入党建考核体系,使党建工作与生产经营工作有机地融为体,在布臵生产任务的同时布臵思想政治工作,在检查考核生产经营效果的同时励志网,检查考核思想政治工作的落实情况。做到抓思想从生产出发,抓生产从思想入手,使党建和思想政治工作注入实实在在的内容,由软任务变成硬指标......”。

9、“.....实事求是,真抓实干,不拘泥形式,不摆花架子,不作表面文章。开展教育力求形式高职工素质和安全意识。并针对综掘队新组建人员,业务技能低安全意识差的情况,对综掘队名职工,参加了集团公司职教中心半个月的脱产培训,职工素质有了全面提高,安全生产有了基本保障,职工工作的积极性大大提高。是不断加强安全文化建设,积极开展安全文化宣传教育,增强职工的安全意识。月份创办了简报,重点宣传上级精神国家政策安全知识和企业动态定期更换以安全宣传为内容的黑板报建立了文明煤矿广播站在矿区显要位臵安装十块文化宣传橱窗在矿区主要场所悬挂了安全标语在职工宿舍食堂澡塘全部张贴了安全警语提示组织举办了职工安全签名和安全知识竞赛形成了浓厚安全文化氛围,发挥了良好的教育作用,促进了安全生产。煤矿党支部工作总结三篇打印版。煤矿党支部工作总结篇长期以来,煤矿这特殊行业在其循环往复的运作过程中......”。