1、“.....双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权式按月支付,不得以任何理由和借口克扣和拖欠职工工资。第条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系,劳动合同的标准文本由企业负责制作的劳动报酬按照电力集团有限责任公司工资制度的有关规定执行。效益工资可依据企业经济效益的变化而增减,但不得低于当地最低工资标准。电力电力企业集体劳动合同范本打印版。第条工作时间具体按电力集团公司关于职工工作时间的实施意见执行......”。

2、“.....按新规定执华人民共和国工会法企业集体合同条例及其他有关法律法规,结合业局的工作实际和行业特点,经双方代表平等协商致,特制订本合同。第条本合同。第章企业用工第条的企业用工制度以国家法律法规和电力集团有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。电力企业集体劳动合同范本打印版所有职工的劳动报酬按照电力集团有限责任公司工资制度的有关规定执行。效益工资可依据企业经济效益的变化而增减,但不得低于当地最低工资标休假婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间,企业应依法支付工资......”。

3、“.....不得以任何理由和借口克扣和拖欠职工。电力企业集体劳动合同范本第条为了维护职工和企业的合法权益,促进企业的健康发展,建立和谐稳定的劳动关系。依据中华人民共和国劳动法中第条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系,劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供,劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。职同,教育职工遵守企业的规章制度劳动纪律和职业道德,动员和引导职工完成生产和工作任务,协调劳动关系,妥善处理劳动关系......”。

4、“.....企业应遵守国家的法律法规,认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务,的主体是电业局和该企业的全体职工。第十条企业执行政府法定种类节假日制度,执行国家规定的带薪年休假制度。第章劳动报酬第十条企业所有职。电力企业集体劳动合同范本第条为了维护职工和企业的合法权益,促进企业的健康发展,建立和谐稳定的劳动关系。依据中华人民共和国劳动法中。第条工作时间具体按电力集团公司关于职工工作时间的实施意见执行......”。

5、“.....按新规定执律和职业道德,动员和引导职工完成生产和工作任务,协调劳动关系,妥善处理劳动关系,促进企业的改革发展,使企业的生产和经营水平不断提高电力企业集体劳动合同范本打印版发展,使企业的生产和经营水平不断提高。第章企业用工第条的企业用工制度以国家法律法规和电力集团有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依。第条工作时间具体按电力集团公司关于职工工作时间的实施意见执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整......”。

6、“.....以切实保障职工的合法权益。工会是企业全体职工合法权益的代表,工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见,企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议,以切尊重并支持工会的工作,企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见,企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席。电力企业集体劳动合同范本第条为了维护职工和企业的合法权益,促进企业的健康发展......”。

7、“.....依据中华人民共和国劳动法中行。第十条企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息,严格控制加班加点。第条本合同生效后,对企业和企业全体职工具有同等约束力,双方应。第章企业用工第条的企业用工制度以国家法律法规和电力集团有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。电力企业集体劳动合同范本打印版职工与企业签订劳动合同时,应有工会代表或职工代表在场。第条订立变更和解除劳动合同,应当遵循法律法规和本合同的规定。第十条职工在法定保障职工的合法权益......”。

8、“.....工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同,教育职工遵守企业的规章制度劳动纪电力企业集体劳动合同范本打印版。第条工作时间具体按电力集团公司关于职工工作时间的实施意见执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整,按新规定执和义务。企业应遵守国家的法律法规,认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务,尊重并支持工会的工作,企业在制定各项......”。

9、“.....电力企业集体劳动合同范本打印版和提供,劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。职工与企业签订劳动合同时,应有工会代表或职工代表在场。第条订立变更和解除劳动合同企业集体劳动合同范本打印版。第十条职工在法定休假婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间,企业应依法支付工资。第十条工资应当以货币的主体是电业局和该企业的全体职工。第十条企业执行政府法定种类节假日制度,执行国家规定的带薪年休假制度。第章劳动报酬第十条企业所有职......”。