1、“.....甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字签订日期年月日。甲方依据劳动法的有关规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补乙双方协商致同意解除劳动合同乙方主动提出辞职法律规定的其他情形其他劳动合同约定的条款。甲方按照相关劳动法规规定解除终止劳动合同协议书打印版同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定不予支付经济补偿金按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元......”。

2、“.....致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议乙方不能胜任工作履行合同差完不成工作任务考核不合格,商致同意解除劳动合同乙方主动提出辞职法律规定的其他情形其他劳动合同约定的条款。甲方按照相关劳动法规规定以及劳动劳动合同致使劳动合同无效乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出乙方甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同......”。

3、“.....合同期限届满,不再续订新的劳拒不改正乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害乙方被依法追究刑事责任劳动合同订立时所依据的客观情况发生甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁诽谤恶意中伤及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究责任。本协议式两份,双方各执份,自双方签字盖章之日生效。解除终止劳动合同协议书打印版。甲乙双方解除劳动合同后......”。

4、“.....并达成如下协议甲乙双方于年月日解除劳动合同。甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作拒不改正乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害乙方被依法追究刑事责任劳动合同订立时所依据的客观情况发生同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定不予支付经济补偿金按照合同规定......”。

5、“.....本协议书式份者调整工作岗位,仍不能胜任乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作甲乙双方解除终止劳动合同协议书打印版方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定不予支付经济补偿金按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。本协议书式份......”。

6、“.....否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害乙方被依法追究刑事责任劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化式对乙方进行诋毁诽谤恶意中伤及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。甲乙双方解除劳动合同拒不改正乙方严重失职,营私舞弊......”。

7、“.....甲方盖章乙方签字签订日期年月日。解除终止劳动合同协议书甲方天津新技术产业园区数码科技有限公司乙方甲乙商致同意解除劳动合同乙方主动提出辞职法律规定的其他情形其他劳动合同约定的条款。甲方按照相关劳动法规规定以及劳动究甲方相应的法律责任。解除终止劳动合同协议书打印版。解除终止劳动合同协议书甲方天津新技术产业园区数码科技有限公致使原合同无法履行......”。

8、“.....经过培训解除终止劳动合同协议书打印版同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定不予支付经济补偿金按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。本协议书式份致使劳动合同无效乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出......”。

9、“.....甲方按照相关劳动法规规定以及劳动,共计元,于年月日次性打到乙方的工资卡里解除终止劳动合同协议书打印版。合同期限届满,不再续订新的劳动合同及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定不予支付经济补偿金按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。本协过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作拒不改正乙方严重失职,营私舞弊......”。