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有关钟点工劳动合同范本某某【打印版】 有关钟点工劳动合同范本某某【打印版】

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《有关钟点工劳动合同范本某某【打印版】》修改意见稿

1、“.....甲方有权扣去乙方人员的报酬,并立即退回乙方,该临时服务人员而不承担任何责任不服从甲方安排的工作,无故旷工者累计次由于乙方自身的原因,无法完成甲方安排的工作,且没有提前小时通知甲方乙方人员在甲方安排的岗位进行服务时,如果由于乙方人员的工作失误,造成该餐厅经济损失,且数额较大被依法追究刑事责任的。,乙方可以随时通知甲方解除协议并有权提出相应的经济赔法中华人民共和国劳动合同法及相关法规规章制度,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同类型与期限经双方协商,劳动合同采取以下第种方式。固定期限劳动合同。本合同于年月日起,至年月日止。其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。无固定期限劳动合同。本合同于年月日起,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。以完成定工作任务为期限的劳动合同。受伤损坏或耽误,乙方负有并承担责任。协议有效期本协议自签订之日起年内有效......”

2、“.....若任何方需续约,应在有效期届满日前个月内以书面形式通知对方,经对方同意后,双方重新签订书面协议。视虐待乙方家政服务员,不得向乙方提出不合理要求,如有发生乙方有权随时单方终止合同。乙方权利乙方有权按照事先谈好向甲方收取服务费用。乙方义务乙方家政服务员应持有上海市或原所在地县级以上医院在年以内出具的体检合格证明。乙方应本着认真负责诚信为本的宗旨完成各项约定家政服务。第条甲方私有财产如果非乙方损坏盗窃,所造成的相关后果与乙方无关,但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。第条合同期限年月日至年月每月休息天暂定周日,无特殊情况不得请假挪休。第条劳务报酬为月,增加工时按元小时计算。工资每月结算次,并且在每月日发放,不得无故拖欠工资。第条甲乙双方必须遵守以上为致使甲方遭受损失的,甲方有权要求乙方给予经济赔偿,并依法追究乙方责任......”

3、“.....保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。劳动合同的解除终止和经济补偿甲乙双方解除终止续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及当地政府有关规定执行。本合同在解除终止和期满时,乙方应停止以甲方名义从事的切活动,根据甲方要求完成其未了事务,结清所有账目,并在本合同终止解除或期满之日,归还甲方所有财产,包括但不限于甲方为乙方配备的工作中的工具设备及其他办公用具甲方为乙方发放的工装工牌钥匙员工手册培训手册及相有关钟点工劳动合同范本打印版交付甲方,由甲方的现场管理人员在乙方服务人员当日工作结束后进行签字确认,以作为每月报酬总结算的依据。乙方在每月底会按照甲方管理人员签字确认的工作时间表格进行统计核算,把当月清单明细以邮件形式发送给部门负责人核对,待确认后在次月日前开具正规服务至甲方,甲方应在次月日前结算支付。如不能按时支付,需每天按总额的的滞纳金结算。福利及税项等......”

4、“.....对此引来切后果由乙方负责,如对甲方造成损害,乙方应予以赔偿。当乙方派遣的临时服务人员在甲方处工作期间发生伤亡的,由乙方有关部门进行工伤申报并办理相关手续,甲方必须积极配合,及时提息天暂定周日,无特殊情况不得请假挪休。第条劳务报酬为月,增加工时按元小时计算。工资每月结算次,并且在每月日发放,不得无故拖欠工资。第条甲乙双方必须遵守以上合同的约定,如有违反本合同约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。具体可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第条违约责任甲方或乙方提前中止合同,提出方应按月报酬的向另方支付违约金。有关钟点工劳动合同范本打印版。非因乙方原因造成甲方停工停产或歇业的,不足月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资超过个月未安排乙方工作的,甲方应当按照当地政府规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。甲方有权在不违反公布及时元含税,法定节假日为两倍工资......”

5、“.....甲方权利义务甲方必须提前个工作日以书面或邮件形式通知乙方所需的人数时间和地点甲方如需临时变更或取消人数,需提前小时通知乙方甲方为乙方服务人员提供免费工作餐。乙方权利义务乙方承诺其经营主体资格符合法律规定且拥有进行劳务派遣的资质如因乙方或乙方派遣的劳务人员原因导致乙方派遣的劳务人员缺员的,乙方应及时安排替换人员,给甲方造成经济损失的,乙方应予以赔偿。乙方服务人员需要在规定时间前半小时到达甲方指定工作地点,更换工作制服,开班前例会乙方应为所有派遣至甲方的服务人员制订工作时间结算表格,并。劳动合同类型与期限经双方协商,劳动合同采取以下第种方式。固定期限劳动合同。本合同于年月日起,至年月日止。其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。无固定期限劳动合同。本合同于年月日起,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。以完成定工作任务为期限的劳动合同。有下列情形之的......”

6、“.....以第人代为提供服务的乙方家政服务员存在刁难虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的乙方接损失由违约方全部承担经济损失。,或与国家相关规定相抵触的,按国家相关规定执行。,甲乙双方各持份,经双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。甲方乙方盖章盖章代表人代表人签字签订日期签订日期篇钟点工劳务协议劳务协议甲方雇主注册号乙方被雇清洁工身份证号码甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。经甲乙双方协商致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行清洁内容每日需做事项负责地面清洁,不留脏物污渍或污点扫抹拖次,要求地面光洁无污迹,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味纸篓垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味......”

7、“.....甲方义务甲方应按合同约定向乙方支付服务费。甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件服务环境和居住场所,不得歧视虐待乙方家政服务员,不得向乙方提出不合理要求,如有发生乙方有权随时单方终止合同。乙方权利乙方有权按照事先谈好向甲方收取服务费用。乙方义务乙方家政服务员应持有上海市或原所在地县级以上医院在年以内出具的体检合格证明。乙方应本着认真负责诚信为本的宗旨完成各项约定家政服务。第条甲方私有财产如果非乙方损坏盗窃,所造成的相关后果与乙方无关,但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。第条合同期限年月日至年月每月休受伤损坏或耽误,乙方负有并承担责任。协议有效期本协议自签订之日起年内有效。有效期届满本协议自动终止。若任何方需续约,应在有效期届满日前个月内以书面形式通知对方,经对方同意后,双方重新签订书面协议。双方权责,甲方有权扣去乙方人员的报酬......”

8、“.....该临时服务人员而不承担任何责任不服从甲方安排的工作,无故旷工者累计次由于乙方自身的原因,无法完成甲方安排的工作,且没有提前小时通知甲方乙方人员在甲方安排的岗位进行服务时,如果由于乙方人员的工作失误,造成该餐厅经济损失,且数额较大被依法追究刑事责任的。,乙方可以随时通知甲方解除协议并有权提出相应的经济赔。乙方权利义务乙方承诺其经营主体资格符合法律规定且拥有进行劳务派遣的资质如因乙方或乙方派遣的劳务人员原因导致乙方派遣的劳务人员缺员的,乙方应及时安排替换人员,给甲方造成经济损失的,乙方应予以赔偿。乙方服务人员需要在规定时间前半小时到达甲方指定工作地点,更换工作制服,开班前例会乙方应为所有派遣至甲方的服务人员制订工作时间结算表格,并交付甲方,由甲方的现场管理人员在乙方服务人员当日工作结束后进行签字确认,以作为每月报酬总结算的依据......”

9、“.....把当月清单明细以邮件形式发送给部门负责人核对,待确认后在议须提前日告知对方,并说明原因。十本协议自甲方盖章乙方签字后生效。本协议未尽事宜,双方经协商致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。十本协议式两份,甲乙各持份,具有同等法律效力。甲方盖章乙方签字年月日年月日篇家庭钟点工雇佣合同家庭钟点工雇佣合同甲方雇主身份证号乙方雇员身份证号根据中华人民共和国合同法等有关法律,法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则就乙方为甲方提供钟点工服务有关事宜,达成如下协议服务内容家务室内外保洁每天做午餐晚餐。衣物清洗服务时间乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。服务费用为每月元,甲方于每月日之前支付给乙方。可公布获悉的法律法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准则下,扣除乙方的部分工资及其他费用。社会保险甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费......”

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