1、“.....对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。第十条本合同未尽事宜或与相关法律法规规定相悖的,按照有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。第十条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。甲方公章法定代表人或者委托代理人签章年月日乙方签章年月日合同范本甲方用人单位重违反甲方规章制度的乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的乙方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的乙方被依法追究刑事责任的乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位......”。

2、“.....第条甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。甲方按计划公积金制度为乙方缴纳园区公积金。乙方可通过园区公积金管理中心发放的对账单或园区公积金网站查询公积金缴纳情况。如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。乙方患病或非因工负伤,甲的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的甲方按照第项规定解除本合同的,需提前十日书面通知乙方或者额外支付乙方个月工资,并按规定向乙方支付经济补偿,其中按第项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。,甲方在履行规定程序后,可以裁减人员......”。

3、“.....致使本合制造业劳动合同范本打印版民法院起诉。第十条本合同未尽事宜或与相关法律法规规定相悖的,按照有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。第十条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。甲方公章法定代表人或者委托代理人签章年月日乙方签章年月日合同范本甲方用人单位名称住所地工商登记注册类型法定代表人或负责人联系电话人力资源部门联系电话乙方劳动者姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码公积金社保编号就业登记证号码联系电话甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定,在合法公平平等自愿协义务。乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用......”。

4、“.....劳动合同的变更解除和终止任何方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。甲方变更名称法定代表人主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。解除,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。,甲方可以解除本合同乙方在试用期内部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行。甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的,甲方应按规定的经济补偿标准的倍支付乙方赔偿金。第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条甲乙双方约定的其他事项。第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起......”。

5、“.....可自接到裁决书之日起日内向人续工作满十年,且距法定退休年龄不足年的法律行政法规规定的其他情形。终止,本合同即行终止。,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同期满的甲方被依法宣告破产的甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的法律行政法规规定的其他情形。项第点情形之,合同期满的,甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保的,提前日通知甲方。有下列情形之的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的甲方未及时足额支付劳动报酬的甲方未依法为乙方缴纳园区公积金社会保险费的甲方的规章制度违反法律法规的规定......”。

6、“.....使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的甲方免除自己的法定责任排除乙方权利,致使本合同无效的甲方违反法律行政法规强制性规定,致使本合同无效的甲方以暴力威胁或者非法险的规定执行。甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的,甲方应按规定的经济补偿标准的倍支付乙方赔偿金。制造业劳动合同范本打印版。甲方按计划公积金制度为乙方缴纳园区公积金。乙方可通过园区公积金管理中心发放的对账单或园区公积金网站查询公积金缴纳情况。如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任......”。

7、“.....应当自劳动争议发生之日起,日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。第十条本合同未尽事宜或与相关法律法规规定相悖的,按照有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。第十条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。甲方公章法定代表人或者委托代理人签章年月日乙方签章年月日合同范本甲方用人单位用期的,试用期工资为每月元。第条乙方每日工作时间不超过小时平均每周工作时间不超过小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,但是每月不得超过小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报所在区县劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班加点的,应按国家规定向乙方支付加班加点工资......”。

8、“.....第条乙方违反岗位质量规范加工产行政部门批准。甲方安排乙方加班加点的,应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第条甲方应按相关法律法规规定为乙方办理工伤大病医疗社会保险。第条乙方违反岗位质量规范加工产品的操作规程等规章制度,导致产品质量不合格,造成经济损失的,按甲方相应规定承担赔偿责任。第十条乙方有下列情形之的,甲方可随时解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的有偷拿财物赌博吸毒打架斗殴行为的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的严重违反产品质量管理被证明不符合录用条件的乙方严重违反甲方规章制度的乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的乙方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危......”。

9、“.....在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作险的规定执行。甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的,甲方应按规定的经济补偿标准的倍支付乙方赔偿金。制造业劳动合同范本打印版。甲方按计划公积金制度为乙方缴纳园区公积金。乙方可通过园区公积金管理中心发放的对账单或园区公积金网站查询公积金缴纳情况。如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的民法院起诉。第十条本合同未尽事宜或与相关法律法规规定相悖的......”。