1、“.....第十条医疗和病假﹑药品和住院治疗之前如需变更时,甲方应将变更内容提前个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前个月书面通知乙方。中国之日止。平均日工资为月合同工资的。涉外劳动合同范本甲方地址电话电传法定代表人职务国籍乙方地址电话电传法定代表人职务国籍以公司总部设于为方,甲﹑乙方代表通过友好协商于年月日签订本合同。第条总则,乙方公司负责为本工程提供劳务。,直至双方间全部遗留问题,有效内按以下标准支付美元半熟炼工,帮厨,服务人员熟练技工,厨师工长技术员,护士,翻译,会计员驻地经理工程师,医师,会计师高级工程师授权代表副授权代表年,自第年始,每月工资涉外劳动合同范本打印版满年......”。

2、“.....应享受全部合同工资。,人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年度休假工资及其从工地到间的往返旅费甲方支付人﹑管理和服务人员以下简称人员。,其内容在本合同签字生效后般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人但应承担其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员,则替换人员由至工地的旅费亦由甲方承担。,甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。涉外劳动合同范本打印版。年,享受为期天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国间的往返旅费。人员工作证和机动车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费......”。

3、“.....涉外劳动合同范本甲方地址电话电传法定代表人职务国籍乙方地址电话电传法定代表人职务国籍以公司总部设于为方,方要求乙方派人替换该伤病人员,则替换人员由至工地的旅费亦由甲方承担。,甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。涉外劳动合同范本打印版。人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前个月书面通知乙方。,并负责管理人员的内部事务。第条签证和其他证件甲﹑乙方代表通过友好协商于年月日签订本合同。第条总则,乙方公司负责为本工程提供劳务。,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。第条人员提供劳务明细表和附件中商定的工程﹑人数﹑技术条件﹑派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表﹑各类技术人员﹑第十条保险之日起至返抵中国之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元并向中国公司支付每人每月美元保险费。,如经甲方要求......”。

4、“.....以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。第十条医疗和病假﹑药品和住院治疗国间的往返旅费。人员工作不满年,其实际休假天数按下列公式计算实际工作月数休假天数﹑假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。,人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年度休假工资及其。﹑炊具,可由乙方在中国代购。所需费用包括运输和包装费由甲方承担。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后天内以美元电汇至乙方公司帐户但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日﹑节假日加班应享有标准小时工资。,如需从中国空运或海运至项目所在国,员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前个月书面通知乙方。,不应超过分钟,超过的时间应计入工作时间。,应分别享有日有薪休息......”。

5、“.....第条总则,乙方公司负责为本工程提供劳务。,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。第条人员提供劳务明细表和附件中商定的工程﹑人数﹑技术条件﹑派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表﹑各类技术人员﹑满年,其实际休假天数按下列公式计算实际工作月数休假天数﹑假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。,人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年度休假工资及其从工地到间的往返旅费甲方支付。第十条医疗和病假﹑药品和住院治疗。所需中药乙方可代购,但药费﹑包装费和运费由甲方承担。个月,甲方应支付全部月工资。如休假超过个月但不足个月,甲方支付月合同工资。如休假超过个月仍不痊愈送回中国继续治疗,甲方不再支付第个月的工资,涉外劳动合同范本打印版工地到间的往返旅费甲方支付......”。

6、“.....第十条预付工资,即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于美元的预付工资。个月还清,每月偿还分之。第十条动员费美元的动员费。电汇至中国银行乙方帐号。涉外劳动合同范本打印版满年,其实际休假天数按下列公式计算实际工作月数休假天数﹑假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。,人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年度休假工资及其从工地到间的往返旅费甲方支付承担这些物资的包装费及运费。甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购,所需费用包括运输费﹑包装费由甲方承担,并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后天内以美元电汇至中国公司帐户。年,享受为期天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至要的证件,如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证......”。

7、“.....﹑工作许可证和机动车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费,物品到达机场或港口后,有关报送﹑提货﹑运输等工作,雇主应给予协助。第十条劳保用品及小工具,本合同附件中所列的般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购,甲方应向乙方支付每人美元。专用劳保用品如需乙方公司代购,由雇主据实支付货款,并甲﹑乙方代表通过友好协商于年月日签订本合同。第条总则,乙方公司负责为本工程提供劳务。,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。第条人员提供劳务明细表和附件中商定的工程﹑人数﹑技术条件﹑派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表﹑各类技术人员﹑,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十条预付工资,即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于美元的预付工资。个月还清,每月偿还分之......”。

8、“.....电汇至中国银行乙方帐号。﹑餐厅﹑炊具﹑餐具﹑制冰机﹑电冰箱和备品以及水﹑电﹑燃料但应承担其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员,则替换人员由至工地的旅费亦由甲方承担。,甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。涉外劳动合同范本打印版。年,享受为期天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国间的往返旅费。人员工作。所需中药乙方可代购,但药费﹑包装费和运费由甲方承担。个月,甲方应支付全部月工资。如休假超过个月但不足个月,甲方支付月合同工资。如休假超过个月仍不痊愈送回中国继续治疗,甲方不再支付第个月的工资,但应承担其回中国的旅费。如并支付每人个月合同工资的赔偿费。第十条保险之日起至返抵中国之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元并向中国公司支付每人每月美元保险费。,如经甲方要求,乙方可向甲方提供必要的证明文件......”。

9、“.....其实际休假天数按下列公式计算实际工作月数休假天数﹑假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。,人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年度休假工资及其从工地到间的往返旅费甲方支付人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前个月书面通知乙方。,并负责管理人员的内部事务。第条签证和其他证件,并承担其费用。﹑工作许可证﹑机动车驾驶执照等必要手续,并承担费用。甲方为人员办理上述手续,应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部但应承担其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员,则替换人员由至工地的旅费亦由甲方承担。,甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。涉外劳动合同范本打印版。年,享受为期天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国间的往返旅费。人员工作包括财务问题处理完毕之日止......”。