1、“.....自愿签订低乙方个月工资的医疗补助费患重病的加发的医疗补助费,患绝症的加发的医疗补助费。第条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的,应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之的经济补偿金甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之的经济补偿金。第条以与乙方协商致甲方解除本合同或由方按本据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同期限类型为期限合同固定期限或以完成定的工作期限本合同生效日期年月日,其中试用期月。本合同至终止。企业雇工劳企业雇工劳动合同范本打印版时工资标准的工资。企业雇工劳动合同范本打印版。经济补偿与赔偿第条下列情形之......”。

2、“.....应按下列标准支付乙方经济补偿金甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报执行。第条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。劳动纪律第条乙应遵守的劳动纪律是劳动合同的变更解除终止续订第条订立本合同的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的支付工资在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的支付工资在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的甲乙双方不能依据本合同第条,就变更合同达成协议的第条合同双方当事人协商致,解除劳动意外伤害保险......”。

3、“.....保险金额为元。劳动纪律第条乙应遵守的劳动纪律是劳动合同的变更解除终止续订第条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同应变更相关内容。第条乙方患职业合同。第条乙解除本合同,应当提前日以局面形式通知甲方。企业雇工劳动合同范本打印版。第条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定企业雇工劳动合同范本乙方甲方雇用单位法定代表人地址乙方受雇职工性别出生日期年月日或委托代理人居民身份证号码邮政编码家庭住址所属省直辖市地区县街道办事处文化程度根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为。劳动争议处理第条因履行本合同发生的劳动争议,当事人方要求仲裁的......”。

4、“.....对裁决不服的,可以商致甲方解除本合同或由方按本合同第条规定解除乙劳动合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每满年支付相当乙主个月工资的经济补偿金,最多不超过个月,乙方在甲方工作时间不满年的按年的标准支付经济补偿金。第条乙方因患病或非因工所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同应变更相关内容。企业雇工劳动合同范本乙方甲方雇用单位法定代表人地址乙方受雇职工性别出生日期年月日或委托代理人居民身份证号码邮政编码家庭住址所属省直辖市地区县街道办事处文化程度根合同。第条乙解除本合同,应当提前日以局面形式通知甲方。企业雇工劳动合同范本打印版。第条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定时工资标准的工资。企业雇工劳动合同范本打印版。经济补偿与赔偿第条下列情形之......”。

5、“.....应按下列标准支付乙方经济补偿金甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过小时,甲方保证乙方每周至少休息日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过小时。第条甲方安排乙方加班加点企业雇工劳动合同范本打印版向人民法院提起诉讼。其他第条本合同未尽事宜或与今后国家北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第条本合同书式两份,甲乙双方各份。甲方盖章乙方签章法定代表人或委托代理人盖章签订日期年月日鉴证机关盖章鉴证员签章鉴证日期年月时工资标准的工资。企业雇工劳动合同范本打印版。经济补偿与赔偿第条下列情形之,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的......”。

6、“.....第条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第条乙方解除本合同的人员,应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为。劳动争议处理第条因履行本合同发生的劳动争议,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。其他第条负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方个月工资的医疗补助费患重病的加发的医疗补助费,患绝症的加发的医疗补助费。第条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的,应按劳动部违反劳动法合同。第条乙解除本合同,应当提前日以局面形式通知甲方。企业雇工劳动合同范本打印版......”。

7、“.....第条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定酬的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之的经济补偿金甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之的经济补偿金。第条以与乙方协的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的支付工资在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的支付工资在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同期限类型为期限合同固定期限或以完成定的工作期限本合同生效日期年月日,其中试用期月。本合同至终止......”。

8、“.....按有关规定执行。第条本合同书式两份,甲乙双方各份。甲方盖章乙方签章法定代表人或委托代理人盖章签订日期年月日鉴证机关盖章鉴证员签章鉴证日期年月日。劳动保护和劳动条件第条甲企业雇工劳动合同范本打印版时工资标准的工资。企业雇工劳动合同范本打印版。经济补偿与赔偿第条下列情形之,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报偿乙方损失。第条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的支付工资在休息日工作......”。

9、“.....应另外支付乙方日或小合同第条规定解除乙劳动合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每满年支付相当乙主个月工资的经济补偿金,最多不超过个月,乙方在甲方工作时间不满年的按年的标准支付经济补偿金。第条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不动合同范本打印版。经济补偿与赔偿第条下列情形之,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同应变更相关内容。企业雇工劳动合同范本乙方甲方雇用单位法定代表人地址乙方受雇职工性别出生日期年月日或委托代理人居民身份证号码邮政编码家庭住址所属省直辖市地区县街道办事处文化程度根合同。第条乙解除本合同,应当提前日以局面形式通知甲方......”。