1、“.....造成严重后果的严重扰乱工作秩序,致使本科室其它科室工作不能正常进行的被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的伪造个人履历隐瞒个人劣迹及违法行为的法律法规和规章规定的其他情形。有下列情况之的,甲方可以解除聘用协议,但应提前周以书面形式通知乙方受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。协议期限第条本协议期限从年月日至年月日终止,合同期限为年。工作内容第条第条第条乙方须按照甲方工作岗位要求,按时完成工作任务,且达到规定的质量标准,并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。第条乙方认为,根据已方目前的健康状况......”。

2、“.....乙方如要解除协议试用期需提前天以书面辞呈提出,试用期过后应提前天以书面辞乙方在协议期限未满,不符合本协议第条第款第项规定的情况,又无其他特殊原因,甲方可民营医院劳动合同范本打印版据国家的有关政策本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资奖金及其它补贴等甲方根据国家当地劳动部门和医院的有关规定,不定期调整乙方的工资,并将调整原因向乙方说明次月日为发薪日,如遇节假日或公休日顺延或提前医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税员工工资为医院机密,任何人不得询问对方自离岗培训学习或者培训结束后逾期不归的违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职渎职,造成严重后果的严重扰乱工作秩序......”。

3、“.....有下列情况之的,甲方可以解除聘本协议过程中如发现协议有不完善的地方,经双方协商同意可签订补充协议,补充协议与本协议具同等效力。乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。聘用协议期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。工作报酬福利职务职称及其他待遇工资甲方根月工资尚未履行的月数其他约定根据甲方宣传工作的需要,如甲方需要使用乙方的肖像时,乙方应将本人肖像无偿提供给甲方用于广告宣传。如乙方不在甲方供职时,乙方同意甲方在不贬低或不诋毁乙方名誉的前提下,继续无偿使用本人肖像用于广告宣传,但甲方不得将乙方所属肖像用于宣传以外的其它用途或转让第方使家规定的各项休假。每年国家法定休假元旦节天清明节天劳动节天端午节天中秋节天国庆节天春节天,每月休假,天......”。

4、“.....因为医疗行业的特殊性,甲方可以根据医疗行业的特点灵活安排乙方的休假时间,以不违反国家关于劳动保护的强制性法规为准。经济补偿双方任何方违。在执行本协议过程中如发现协议有不完善的地方,经双方协商同意可签订补充协议,补充协议与本协议具同等效力。民营医院劳动合同范本打印版。乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除聘用协议在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的连续旷工超过个工作日或者个月内累计旷工超过个工作日的未经单位同意,擅乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。聘用协议期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。工作报酬福利职务职称及其他待遇工资甲方根据国家的有关政策本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资奖金及其它补贴等甲方根下整理电脑文档和交接工作......”。

5、“.....删除和拷贝与医院相关的文档。协议到期,甲方可根据乙方的工作表现业务能力身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。岗位职责与工作要求甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的特点灵活安排乙方的休假时间,以不违反国家关于劳动保护的强制性法规为准。协议到期,甲方可根据乙方的工作表现业务能力身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。岗位职责与工作要求甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工协议,但应提前周以书面形式通知乙方受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的聘用协议订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行......”。

6、“.....有下列情形之的,乙方可以随时解除聘用协议,并书面通知甲方在试用期内的考入普通高等院校的被。在执行本协议过程中如发现协议有不完善的地方,经双方协商同意可签订补充协议,补充协议与本协议具同等效力。民营医院劳动合同范本打印版。乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除聘用协议在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的连续旷工超过个工作日或者个月内累计旷工超过个工作日的未经单位同意,擅据国家的有关政策本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资奖金及其它补贴等甲方根据国家当地劳动部门和医院的有关规定,不定期调整乙方的工资,并将调整原因向乙方说明次月日为发薪日,如遇节假日或公休日顺延或提前医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税员工工资为医院机密,任何人不得询问对方尚未履行的月数其他约定根据甲方宣传工作的需要,如甲方需要使用乙方的肖像时......”。

7、“.....如乙方不在甲方供职时,乙方同意甲方在不贬低或不诋毁乙方名誉的前提下,继续无偿使用本人肖像用于广告宣传,但甲方不得将乙方所属肖像用于宣传以外的其它用途或转让第方使用。在执民营医院劳动合同范本打印版的工作岗位。乙方需持有岗位要求的学历证书专业技术资格证书注册证书或者相应的技术等级证书岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能文化知识和实际能力乙方需遵守国家的法律法令和法规,爱护国家及医院财产遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任据国家的有关政策本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资奖金及其它补贴等甲方根据国家当地劳动部门和医院的有关规定,不定期调整乙方的工资,并将调整原因向乙方说明次月日为发薪日......”。

8、“.....任何人不得询问对方营医院劳动合同范本打印版。乙方在甲方供职期间所完成的公文编辑以及录入的其它与企业相关的文档归甲方所有,乙方无权占有或私自拷贝。乙方在甲方任职期间,不得以医院名义对外开展与医院相似或相关的业务。乙方应保守医院的商业秘密,对于涉及到商业机密的电脑文档不得泄漏给第方或未授权方。乙方在离职时,应在甲方相关人员的监工作条件或福利待遇的医院以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。乙方如要解除协议试用期需提前天以书面辞呈提出,试用期过后应提前天以书面辞乙方在协议期限未满,不符合本协议第条第款第项规定的情况,又无其他特殊原因,甲方可否决乙方的解除协议要求。民营医院劳动合同范本打印版。经济补偿双方任何方违约给对方岗位。乙方需持有岗位要求的学历证书专业技术资格证书注册证书或者相应的技术等级证书岗位培训合格证书......”。

9、“.....爱护国家及医院财产遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。民。在执行本协议过程中如发现协议有不完善的地方,经双方协商同意可签订补充协议,补充协议与本协议具同等效力。民营医院劳动合同范本打印版。乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除聘用协议在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的连续旷工超过个工作日或者个月内累计旷工超过个工作日的未经单位同意,擅资,也不允许向外透露,否则将按员工手册相关规定对当事人进行处罚。福利待遇协议期内乙方可享受国家规定的各项休假。每年国家法定休假元旦节天清明节天劳动节天端午节天中秋节天国庆节天春节天,每月休假,天,其它婚假天双方父母及配偶子女死亡天按事假处理。按甲乙双方约定休假日办理。因为医疗行业的特殊性,甲方可以根据医疗行业本协议过程中如发现协议有不完善的地方......”。