1、“.....第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章日期年月拒不改正的乙方被依法追究刑事责任的或者受到公安机关治安管理处罚的。乙方由于健康原因,不能正常参加工作的。第十条工作交接和离职手续办理不论何种形式终止或解除劳动关系,乙方应在个月内必须办理工作交接和离职手续由于乙方未能及时办理工作交接何离职手续,造成甲方的经济损失的,国家的法律法规乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按有关规定经予处罚。第十条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,任何方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商致。双方未达成致意见的,原合同继续有效。见的,原合同继续有效。聘用合同期满,聘用合同即自行终止。双方当事人协商致,聘用合同可以解除。第条乙方提供劳务的方式为乙方到担任工作。第条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况......”。

2、“.....乙方也愿意承担所约定的劳务。第条乙方负有聘用劳务合同打印版方工资奖金津贴以及保险福利和其他政策补贴卫生要求的劳动作业条件。第十条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十条双方协商约定的其他事项甲方的合法的规章制度如员工手册等均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。乙方不及时将,由有过错的方负责。第十条本协议未尽事宜,由双方另行协商确定,并签署补充协议。若补充协议与协议不致的,以补充协议为准。见考核奖励附件和本协同具法律效应。第十条本协议式份,甲乙双方各执份,经甲乙双方签字盖章后生效。甲方盖章乙方签章法定代表人年月日年月日。聘用劳务合同打印版的名员工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商共同制定本合同甲方录用乙方从事该工程的资料员工作岗位劳动合同期限为年......”。

3、“.....基本权利和义务甲方工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理,应按有关规定,付给乙理不论何种形式终止或解除劳动关系,乙方应在个月内必须办理工作交接和离职手续由于乙方未能及时办理工作交接何离职手续,造成甲方的经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿,由此而产生的切法律责任均由乙方承担。第十条违约责任甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的报酬,报酬不足以支付甲方损失年月日止即本工程竣工验收合格为止。基本权利和义务甲方工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理,应按有关规定,付给乙方工资奖金津贴以及保险福利和其他政策补贴卫生要求的劳动作业条件。乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同严重违反工作纪律或聘用单的,甲方有权继续追偿因乙方的过失给甲方造成经济损失的乙方违反公司制度的双方约定的其他情况。第十条本协议首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的地址......”。

4、“.....该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的方负责。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章日期年月按质按量完成工作任务甲方根据工作需要或生产经营情况的变化,确有必要可调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排,根据确定的岗位职责和规范要求,按时按质按量完成工作任务。聘用劳务合同打印版。第十条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担......”。

5、“.....按照自愿平等协商致的原则,就建立劳务关系期间双方的权利义务达成致如下甲第条工作纪律乙方应遵守国家的法律法规乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按有关规定经予处罚。第十条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,任何方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商致。双方未达成致意的,甲方有权继续追偿因乙方的过失给甲方造成经济损失的乙方违反公司制度的双方约定的其他情况。第十条本协议首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的地址,若在履行本协议中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍方工资奖金津贴以及保险福利和其他政策补贴卫生要求的劳动作业条件。第十条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担......”。

6、“.....第十条双方协商约定的其他事项甲方的合法的规章制度如员工手册等均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。乙方不及时将地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的方负责。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章日期年月日日期年月日聘用劳务合同范文甲方乙方性别身份证号籍贯用工形式劳务聘用甲方因工程生产工作需要,经考核录用乙方为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司聘用劳务合同打印版。第十条双方协商约定的其他事项甲方的合法的规章制度如员工手册等均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。乙方在工作过程中造成任何第人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追方工资奖金津贴以及保险福利和其他政策补贴卫生要求的劳动作业条件......”。

7、“.....停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十条双方协商约定的其他事项甲方的合法的规章制度如员工手册等均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。乙方不及时将方的续订意向,决定是否与乙方续订合同乙方没有提出续订合同意向书的,视为乙方不同意续订劳动合同,甲方将在合同届满后终止劳动关系。第条工作内容根据甲方生产经营需要,乙方同意接受甲方安排,在部门从事岗位工作岗位职责见附件,乙方应按照甲方的要求,根据确定的岗位职责和规范要求,按时联系的地址,若在履行本协议中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的方负责。第十条本协议未尽事宜,由双方另行协商确定,并签署补充协议。若补充协议与协议不致的,以补充协议为准......”。

8、“.....其中前个月,即年月日至年月日,为试用期聘用合同期满,如需续订聘用合同,双方另行协商。第条合同续订合同届满前个月,乙方如有续订合同意向,应当向甲方提出书面续订合同意向书。甲方可根据乙的,甲方有权继续追偿因乙方的过失给甲方造成经济损失的乙方违反公司制度的双方约定的其他情况。第十条本协议首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的地址,若在履行本协议中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。乙方在工作过程中造成任何第人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方签章乙方签章年月日年月日聘用劳务合同范文用的名员工。遵照国家有关劳动法规和政策......”。

9、“.....从年月日至年月日止即本工程竣工验收合格为止。基本权利和义务甲方工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理,应按有关规定,付给乙月日日期年月日聘用劳务合同范文甲方乙方性别身份证号籍贯用工形式劳务聘用甲方因工程生产工作需要,经考核录用乙方为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的名员工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商共同制定本合同甲方录用乙方从事该工程的资料员工作岗位劳动合同期限为年,从年月日至具法律效应。第十条本协议式份,甲乙双方各执份,经甲乙双方签字盖章后生效。甲方盖章乙方签章法定代表人年月日年月日。聘用劳务合同打印版。本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址......”。