1、“.....根据其推广应用的范围和取得的经济效益,要按照专利法技术合同法及其它有关规定发给发明人设计人酬金或提成。第十条任何人不得采用不正当手段擅自将本企业所有的知识产权泄露使用许可或转让。第十条产权的有关进行备案,主要包括高新科技的科研独立开发合作开发知识产权合同知识产权转让合同知识产权评估涉及知识产权的企业批准文件知识产权成果处理方案知识产权纠纷处理方案具体的知识产权奖励措施知识产权会议的决议知识产权领导小组组成成员知识产权管理办公室成员名单知识产权中涉及范围人员名单商业秘密保护范围规定商业秘密保护措施知识产权保护承诺书及相关的劳动合同有关的知识产权规定知识产权的财务全部交回,并有责任保护本企业的知识产权,不得擅自复制发表泄露使用许可或转让。建立参观访问控制陪同制度。参观访问者律佩戴有专门标志的胸章,并按照指定路线和范围在专人陪同下,有组织地进行参观访问......”。

2、“.....本企业的新技术新工艺。新产品等研究开发和技术改造,要充分利用专利文献制定正确研究方向和技术路线,提高研究开发的起点,避免重复开发或者发生知识产权纠纷。重大科研课题在立项结题时应当进领无关人员进入该场所或为无关人员进入该涉密场所提供便利。产品开发和职务智力成果活动期间,应当严格保守企业商业秘密。不得在公共场所或者利用非保密通信工具传递商业秘密信息和与职务智力劳动相关的信息。企业确定的商业秘密,在其文件资料或物品上,以明确的警示标示出企业商业秘密的符号及密级保密期限。相关的文件资料限于涉密人员接触参加涉密的会议,采取到会办理签到手续会后资料交还等保密措施。在劳动合同中,加上保密条企业知识产权管理制度打印版解释。第十条本规定自发布之日起实施严防商标专利域名商号被他人抢注。各部门积极配合知识产权管理办公室日常跟踪商标专利商号及其他知识产权的登记注册授权情况......”。

3、“.....运用法律规定和制度性安排提出异议或启动相应的程序解决。任何机构和个人,发现侵权或者侵权的可能,应采取积极措施配合知识产权管理办分室在行政执法机关和司法机关的指导下解决问题。的本职工作或本企业分配的任务有相关的智力劳动成果。企业知识产权管理制度打印版。本企业的新技术新工艺。新产品等研究开发和技术改造,要充分利用专利文献制定正确研究方向和技术路线,提高研究开发的起点,避免重复开发或者发生知识产权纠纷。重大科研课题在立项结题时应当进行查新和检索。申请专利确定纳入商业秘密保护的技术诀窍信息等,必须进行查新和检索。申请商标注册使用新商号前,必须进行相关检索。开发新产品使用新型通报批评处罚。第十条对未及时申请专利商标注册软件登记或未采取其它保护措施,给本企业权益造成损失的,应追究直接责任者和单位主要负责人的责任。必要时给该单位负责人及有关人员以行政处分......”。

4、“.....第章附则第十条知识产权的保护时效及其它产权界定等问题按国家有关法律法规的规定执行。本办法未尽之规定,以最大限度保护本企业知识产权促进本企业可持续发展为原则处理。第十条本规定由本企业知识产权领导小组负责知识产权中涉及范围人员名单商业秘密保护范围规定商业秘密保护措施知识产权保护承诺书及相关的劳动合同有关的知识产权规定知识产权的财务处理等相关资料报知识产权管理办公室备案。第十条企业建立成果归属判定制度。个人知识产权活动。企业鼓励员工在工作之余开展个人创新和知识产权创新活动。对于个人的非职务智力成果,企业予以尊重。职务知识产权创作活动。员工的职务创作活动的智力成果,归属本企业,其作品技术成果设作,企业将定期或不定期地对有关人员给予相应的精神或物质奖励,或通报批评处罚。第十条对未及时申请专利商标注册软件登记或未采取其它保护措施,给本企业权益造成损失的......”。

5、“.....必要时给该单位负责人及有关人员以行政处分,严重的提交司法部门处理。第章附则第十条知识产权的保护时效及其它产权界定等问题按国家有关法律法规的规定执行。本办法未尽之规定,以最大限度保护本企业知识产权促进本企业发明等申请权及权利归属企业,企业根据不同的情况给予精神和物质奖励,并保护其创作者的署名权。以下智力劳动成果属于本企业为本职工作所完成的智力劳动成果为本企业分配制定专项工作任务所完成的智力劳动成果主要利本企业的资金设备材料等所完成的智力劳动成果来本企业学习进修实习或合作研究的客座研究人员或临时聘用人员,在本企业学习或工作期间完成除另外有协议外的智力劳动成果离开本企业年内所完成的,与其在本企业承担第章奖惩第十条智力劳动成果的完员,有在相关成果文件上注明自己是该成果完的权利和获得相应荣誉奖励的权利。第十条专利权被授予后,专利权持有单位要按照专利法等有关法律规定给发明人或设计人奖金......”。

6、“.....根据其推广应用的范围和取得的经济效益,要按照专利法技术合同法及其它有关规定发给发明人设计人酬金或提成。第十条任何人不得采用不正当手段擅自将本企业所有的知识产权泄露使用许可或转让。第十条况。权属变更配合政府知识产权行政管理部门的日常及专项工作监理渉外知识产权进出口产品和技术合同中的有关知识产权问题负责对企业相关人员进行知识产权的专利培训协助调处知识产权纠纷负责办理落实知识产权领导小组交办的其他知识产权事务。严防商标专利域名商号被他人抢注。各部门积极配合知识产权管理办公室日常跟踪商标专利商号及其他知识产权的登记注册授权情况,发现可能对本企业知识产权有冲突的情形,应通过知识产权管理护意识,维护企业无形资产的合法权益。第条企业的知识产权受国家法律保护,任何组织个人不得侵犯。凡本企业包括企业总部。分公司及各地的分支机构......”。

7、“.....下同,或来本企业实习学习进修或合作研究的研究人员,均应遵守本办法。第章管理机构和责任第条本企业成立知识产权领导小组,由企业董事长总经理主管副总经理及总经办技术开发部法务部人力资源部市场部客户服务部保密室财品牌前,必须进行相关的检索。企业对涉及知识产权的新技术新产品进出口,必须查新和检索,全面了解有关技术或产品的知识权状况,避免重复引进等问题,向国外出口新技术新产品时必须作有关知识产权查询工作,并报知识产权管理办公司备案。第十条知识产权保密知识产权保护承诺制度企业划定科技开发区域商业秘密保护区域,未经许可,非科研人员和因工作需要必须接触到相应资料物品的人员,不得擅自进入划定的与本职工作无关的场所,不得带发明等申请权及权利归属企业,企业根据不同的情况给予精神和物质奖励,并保护其创作者的署名权......”。

8、“.....在本企业学习或工作期间完成除另外有协议外的智力劳动成果离开本企业年内所完成的,与其在本企业承担解释。第十条本规定自发布之日起实施严防商标专利域名商号被他人抢注。各部门积极配合知识产权管理办公室日常跟踪商标专利商号及其他知识产权的登记注册授权情况,发现可能对本企业知识产权有冲突的情形,应通过知识产权管理办公室采取积极措施,运用法律规定和制度性安排提出异议或启动相应的程序解决。任何机构和个人,发现侵权或者侵权的可能,应采取积极措施配合知识产权管理办分室在行政执法机关和司法机关的指导下解决问题。自许可使用本企业知识产权,或造成本企业知识产权流失和损失的,本企业对直接负责人员给予相应的行政处分,对给本企业造成的经济损失,依法要求其进行相应的赔偿,侵权行为触犯刑律将依法追究其刑事责任......”。

9、“.....并有责任劝阻,制止和举报违反本规定的人员和行为。对举报有功的单位或个人要予以保护和奖励。第十条对知识产权保护工作,企业将定期或不定期地对有关人员给予相应的精神或物质奖励,或企业知识产权管理制度打印版办公室采取积极措施,运用法律规定和制度性安排提出异议或启动相应的程序解决。任何机构和个人,发现侵权或者侵权的可能,应采取积极措施配合知识产权管理办分室在行政执法机关和司法机关的指导下解决问题。企业聘请知识产权法律专业的常年法律顾问,对企业的知识产权保护提供帮助。第十条企业建立知识产权宣传制度本企业设立知识产权宣传保护基金,用于每年的知识产权培训和宣传工作。对员工制定培训宣传计划,加强知识产权保护宣传工解释。第十条本规定自发布之日起实施严防商标专利域名商号被他人抢注。各部门积极配合知识产权管理办公室日常跟踪商标专利商号及其他知识产权的登记注册授权情况......”。