1、“.....第人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。第条纠纷解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。出现下列事项,合伙终止合伙期满合伙双方协商同意合伙经营的事业已经完成起他法律规定的情况。风险提示违约责任因为合伙企业的人合性质,决定有关合伙企业的法律不可能对合伙人的违约责任规定的十分具体,所以建议各合合伙人决定除名。第条合伙的终止及终止后的事项合伙因下事由之得终止合伙期届满全体合伙人同意终止合伙关系合伙事业完成或不能完成合伙事业违反法律被撤销法院根据有关当事人请求判决解散。无论合伙关系因何种原因终止,都应即时向全体合伙人公布资产负债表。合伙终止后的事项即行推举清算人,并邀请中间人或公证员参与清算清算后如有盈余,则按收取债权清偿债务返还出资按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第人......”。

2、“.....不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按股权比例承担。第十条钱结算为经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿退伙时按本协议第条规定进行清算。出资的转让允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第人,第人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。第条合伙事务的经营管理合伙事务由全体合伙人共同参与。若有争议,依半数以上的主导意见决定。合伙人无论出资数额大小,每人对合伙事务仅有票表决权。全体合伙人推选为合伙负责人,负责人根据过半数的主导意见制定执行方案,主管执行过程中的切事务负责人亦可提出经营方案,制定经营计划,交全体合伙人会议讨论通过。在合伙事务范围内,每合伙人或合伙负责人都可利益归合伙,造成损失按实际损失自行赔偿。禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。禁止合伙人再加入其他同行合伙。禁止合伙人与本合伙签订合同......”。

3、“.....劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。年发廊合伙经营合同范本打印版。入股协议期间股东的相应义务认真做好本职工作。积极协助店内落实各项措施。全力保障店内正常运营。完全配合甲方执行工作。每月账务有甲方保管监管。每月核单后签字分红。红利分配每月日为红利分配日。每月总营业额扣除所有相应费用,在扣除折旧费以年计算总则是当月纯利润。禁止行为乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边公里年发廊合伙经营合同范本打印版,合伙财产不足清偿时,以各合伙人出资为据,按比例承担。第条甲乙双方的责任和权利风险提示合作伙伴的职责在合作初期,创业合作者要明确合作伙伴的各自职责,不能模糊,要能拿出书面的职责分析,因为是长期的合作,明晰责任最重要,这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的创业合作中会有问题,就是因为责任明细不够。甲乙双方在合作经营期间,共同经营,共同劳动,共担风险......”。

4、“.....店内债务同样按照各自投资比例负担。任何方对外偿还债务后,另方应当按比例在日内向对方清偿自己负担部分。为合伙负责人。其权限是对合伙事务进行日共负盈亏企业盈余按照各自的投资比例分配。退伙需有正当理由方可退伙不得在合伙不利时退伙退伙需提前月告知其他合伙人并经全体合伙人同意退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算为经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿退伙时按本协议第条规定进行清算。出资的转让允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第人,第人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。第条合伙事务的经营管理合伙事务由全体合伙人共同参与。若有争议,依半数以上的主导意见决定。合伙人无论出资数额大小,每人对合伙事务仅有票表决权。全体合年发廊合伙经营合同范本甲方合伙人姓名乙方合伙人姓名丙方合伙人姓名甲。乙......”。

5、“.....平等。互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下第条合伙经营项目美发美容第条合伙期限出资额,方式合伙期限为年,自年月日起,至年月日止各合伙人都以现金方式出资,每人出款金额为相等,计人民币元小写每人占的股份。共同第条盈余。分配与债务承担工资分配按合伙人在工作中以提成的方式来计算,经方商议按个人所做营业额的来提成。盈余分配,除去日常开支,员工工资,奖金后所剩盈余然后甲。乙。丙方平均分配。债务承担如在合伙期经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还合伙所有的明细账目应充分显示合伙的经营状况资金周转状况和纳税情况。合伙负责人应在年终将年度资产负债表和经营报告的复印件交送每个合伙人,如果合伙人在收到上述复印件之后的个月内没有想合伙负责人提出书面或口头的反对意见,推定他对该年度的经营状况没有异议。合伙人以商号的名义开列银行账户,银行支票和期票应由合伙负责人与主管财务的合伙人共同签署......”。

6、“.....应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。第十条本合同自名合伙人共同签字之日起生效并开始营业。第十条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改着公平。平等。互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下第条合伙经营项目美发美容第条合伙期限出资额,方式合伙期限为年,自年月日起,至年月日止各合伙人都以现金方式出资,每人出款金额为相等,计人民币元小写每人占的股份。共同第条盈余。分配与债务承担工资分配按合伙人在工作中以提成的方式来计算,经方商议按个人所做营业额的来提成。盈余分配,除去日常开支,员工工资,奖金后所剩盈余然后甲。乙。丙方平均分配。债务承担如在合伙期经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人出资为据,按比例承担。第条合伙的终止及终止后的事项补充和修改的内容与本合同具有同等效力......”。

7、“.....合伙人各执份,送各存份合伙人合伙人合伙人日期日期日期合伙人甲姓名,男女,年月日出生,现住址市县街道乡村号合伙人乙姓名,内容同上列出合伙人的基本情况合伙人丙姓名,内容同上列出合伙人的基本情况合伙人本着公平平等互利的原则订立合伙协议如下第条甲乙丙方自愿合伙经营项目名称,总投资为万元,甲出资万元,乙出资万元,丙出资万元,各占投资总额的。第条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。第条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前个月办理有关手续。第条合伙方共同经营共同劳动,共担风险,退伙后以退伙时的财产状况按其出资比例进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算。未经合伙人同意而自行退伙给合伙事业造成损失的,应进行赔偿。出资的转让转让出资时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第人,第人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。第条纠纷解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商......”。

8、“.....如协商不成,可以诉诸法院。出现下列事项,合伙终止合伙期满合伙双方协商同意合伙经营的事业已经完成起他法律规定的情况。风险提示违约责任因为合伙企业的人合性质,决定有关合伙企业的法律不可能对合伙人的违约责任规定的十分具体,所以建议各合扯皮,反目成仇,好多的创业合作中会有问题,就是因为责任明细不够。甲乙双方在合作经营期间,共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。店内盈余按照各自投资比例分配除去切费用后。店内债务同样按照各自投资比例负担。任何方对外偿还债务后,另方应当按比例在日内向对方清偿自己负担部分。为合伙负责人。其权限是对合伙事务进行日常管理统筹安排。对于双方合作事业项目有决定权。检查合伙账册及经营情况。为合作人,其权限是参与合伙事业的正常事务管理及监督。参与合作业务项目决策。负责管理财务收支,生产收支财务报表,并通报另方......”。

9、“.....伙,需办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。退伙在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下需有正常理由方可退伙。不得在合伙不利时退伙。退伙需提前个月告知其他合伙人并经过全体合伙人同意。年发廊合伙经营合同范本打印版。每月盈利总业绩扣除甲乙丙方认同所有应支出的经费后支出包括店面租金员工宿舍租金水电物业伙食费电话费产品费员工工资管理费等是为当月纯利润,每月纯利润之金额按甲方乙方丙方,进行分配,客户卡金在未清费前,不列入每月业绩。账册由保管保存,以维护股份信用。每月财务由方保管,方监管,在每月日核算双方签字后分红,账务上谁人推选为合伙负责人,负责人根据过半数的主导意见制定执行方案,主管执行过程中的切事务负责人亦可提出经营方案,制定经营计划,交全体合伙人会议讨论通过。在合伙事务范围内,每合伙人或合伙负责人都可以代表全体合伙人对外开展业务......”。