1、“.....甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额没有明确的规定,完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。甲方报酬分为部分基本工资职务工资和岗位工资。第条甲方实行下发薪制,每月日以货币形式支付乙方上月的工资,总计元人民币,包括基本工资为元岗位工资元职务工资元。第条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除终止合同后,职工养老保险手册按有关规定转移金半年工资给甲方造成经济损失的,乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度严格遵守工作规范爱护甲方的财产,遵守职业道德积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行工作制。执行标准工作制的......”。

2、“.....平均每周不超过十小时。甲方保证乙方每周至少休息日。甲方根据工作需要,可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。对此乙方表示同意并接受。执行综合计算工时同。第十条乙方解除本合同,应当提前十天以书面形式通知甲方。第十条有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。第十条本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方可协商,续订劳动合同。经济补偿与赔偿第十条下列情形之,甲方违反劳动合同约定条件的,应按下列标准支付乙方经济补偿金甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资历报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之十的经济补偿金甲方支付乙织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同......”。

3、“.....本合同相应变更有关内容第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条乙方在试用期间,被证明不符合录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同扣发岗位工资向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的构的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之十的经济补偿金。第负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇工作午餐及年休假。第十条乙方享公司所规定的休息日法定节假日婚丧假计划生育及女工孕期产期哺乳期休假等有关待遇,具体规定详见员工手册。保密条款和竞业限制原则性约定第十条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。详见保密协议及竞业限制协议。第十条乙方在任职期间不得任职兼职其他企业的职务,不得自营或业技能。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同......”。

4、“.....本合同相应变更有关内容第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条乙方在试用期间,被证明不符合录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同扣发岗位工资向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的构成渎职犯罪和被依法追究刑事条文发生变更,合同的有关条款将因法律条文的变更而自动变更。第条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德业务技能劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳动报酬第条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意,乙方的劳动报酬分为部分基本工资职务工资和岗位工资。第条甲方实行下发薪制,每月日以货币形式支付乙方上月的工资,总计元人民币,包括基本工资为元岗位工资元职务工资元。第条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担......”。

5、“.....社会保险和福利待遇第十条合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。因乙方原因无法将个人社会保险关系转入的,双方特别约定第十条乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇グ匆搅票占捌渌相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。第十条乙方患职业病因工负伤或者因工死亡的,甲方应按工伤保险条例的规定办理。劳动纪律第十条甲方根据国家有关法律法规制定的各项规章制度,应向乙方公示乙方应自觉遵守有关劳动纪律法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从房产公司劳动合同最新版打印版工作制,在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,自保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资法定节假日加班或平时加点的,甲方应支付加班费或加点费。劳动报酬乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民币元,试用期工资为正式录用后工资的每年依据工作表现调整......”。

6、“.....第条乙方权利和义务乙方保证其向丙方出具的办理房屋权属过户及申请贷款所需的相关文件资料真实合法有效并于签订本合同日内将所需文件资料送交丙方。乙方须按本合同约定的时间按期付款。乙方应按照房屋管理部门的规定和丙方通知的时间亲自到现场核验身份及有关法律证件。如果甲方满足第条第款第项要求,乙方可接受其房屋并按及时支付购房款。交纳完过户税费后产权证办理完毕后银行放款后甲方倒房后乙方应对丙方的居间活动提供必要的协助与配合。第十条丙方权该房屋。第条成交价格甲乙双方协商后确定的成交价格为人民币元,大写。第条付款方式现金或贷款支付如甲方认可乙方贷款方式付款时甲方有义务配合方办理贷款手续乙方提出终止贷款行为或因乙方原因不能取得贷款机构贷款的,乙方应于前以现金方式补齐房款。资金监管服务房地产中介有限公司可以为本次交易提供免费的资金监管服务,双方自愿选择该项服务,并于签订本协议当日签订资金监管委托协议。甲方取得全部房款当日,甲方向乙方交付房屋并办理房屋交接手续。甲方将房屋交付乙方后,甲方不再承担对该房屋的维修责任......”。

7、“.....甲方应对丙方的居间活动提供必要的协助与配合。第条乙方权利和义务乙方保证其向丙方出具的办理房屋权属过户及申方未找到买家的,本合同终止,乙方向甲方返还甲方提供的材料。经双方协商致,可以续定委托合同。第条乙方报酬乙方完成居间事项,即甲方与乙方提供的买房人签订房屋买卖合同,甲方向乙方支付元的居间服务报酬。该报酬于甲方与乙方提供的买房人签订房屋买卖合同之日支付。第条违约责任甲乙双方应认真履行本合同,如有违约,应赔偿守约方的损失。第条争议解决双方在履行本合同中的争议应先协商解决如协商不成,任何方均有权向有管辖权的法院提起诉讼或向北京仲裁委员会提起仲裁选择其。本合同共页,自双方签字之日起生效。本合同式份,双方各执份,具有同等法律效力。甲方委托代理人乙方年月日年月日附甲方房产证复印件份略房地产买卖居间合同模板合同编号甲方出售方身份证号码乙方买售方身份证号码丙方居间方甲方之间就房屋买卖两委托人与居间人丙方之间就居间报酬等事项,在平等自愿协商致的基础上达成如下协议第条合同标的房地产基本情况如下所有权人共有人座落区位项目名称......”。

8、“.....房地产买卖居间合同模板篇房地产买卖居间合同模板委托人住址身份证号码工作单位电话居间人法定代表人住所甲方欲出售其名下房屋,特委托乙方提供购房人的信息,帮助甲方与购房人签定房屋买卖合同。经甲乙双方友好协商,达成如下协议,以咨双方共同遵守。第条出售房屋的基本情况甲方房屋位于建筑面积房屋所有权证号为。本房屋为央产房或经济适用房房改房,甲方已取得上市出售备案表,可以合法出售房地产买卖居间合同模板篇打印版外。甲方已缴纳的煤气气源费维修基金在该房屋出售后不再不低于国家所规定的最低工资标准。甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额没有明确的规定,完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。甲方报酬分为部分基本工资职务工资和岗位工资。第条甲方实行下发薪制,每月日以货币形式支付乙方上月的工资,总计元人民币,包括基本工资为元岗位工资元职务工资元。第条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担......”。

9、“.....凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除终止合同后,职工养老保险手册按有关规定转移金半年工资给甲方造成经济损失的,乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度严格遵守工作规范爱护甲方的财产,遵守职业道德积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行工作制。执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,平均每周不超过十小时。甲方保证乙方每周至少休息日。甲方根据工作需要,可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。对此乙方表示同意并接受。执行综合计算工时同。第十条乙方解除本合同,应当提前十天以书面形式通知甲方。第十条有下列情形之......”。