1、“.....并承担其费用。雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人个月合同工资的赔偿费。如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使具等备品。如打字机计算器复印机等洗涤设备和用品。十人员替换技术熟练的合格人员到国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责......”。

2、“.....如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责机场至现场的旅费。,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应回其原居住国的,其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国内,其旅费应由乙方负担。十不可抗拒战争政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用例如机场税等。,同时也提供现场代表工程师及其他管理人员的工作用车......”。

3、“.....十社会保险,由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月美元的人身保险费。,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有费用,包括善后安葬和抚恤。,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,切有关费用由甲方负担。天以内者,发给基本工资在天和天之间者发给基本工资的超过天者则不发工资。十医疗国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。国际劳务合同范本篇打印版。场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购臵计划,经甲方同个月零天后,应享受天的回国探亲假,由国机场至机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安排最短的航线。,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。,可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于国机场至机场之间的单程机票价金额。......”。

4、“.....经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这类事假甲方不支付工资。第条旅费及交通机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用例如机场税等,同时也提供现场代表工程师及其他管理人员的工作用车。按购票当日银行公布的外汇牌价向甲方结算。第条税金乙方人员应在其原居住国交纳的切税金由乙方负担乙方人员在国交纳的切税金由甲方负担。,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班国际劳务合同范本篇打印版日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员工人管理和服务人员以下简称人员附件和为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理,雇主应将变更内容提前个月书面通知中国公司......”。

5、“.....而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前个月书面通知中国公司。,雇主应在期满之前,提前个月书面通知中国公司。第十条交通通讯工具和差旅费公斤超重行李费。雇主应于人员合同期满后回中国前天,将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表。雇主应免费向人员提供驻地至工地间公里以外的上下班交通工具。雇主应免费向中国公司受权代表工程师驻地经理提供辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的辆小型货车。如人员人数每超过人,雇主应增加辆小型货车。上述车辆所需的司机国机场至机场之间的单程机票价金额。,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这事假甲方不支付工资。旅费及交通机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费......”。

6、“.....,同时也提供现场代表工程师及其他管理人员的工作用车。按购票当日银行公布的外汇牌价向甲方结算。税金乙方人员应在其原居住国交纳的切税金由乙方量乙方人员在国交纳的切税金由甲方负担。十社会保险,由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月美元的人身保险费。,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有费用,包括善后安葬和抚恤。,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,切有关费用由甲方负担。天以内者,发给基本工资在天和。决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。第十条合同有效期及其他年月日在签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回其原居住国,以及双方帐目清后终止。,不经另方允许,任何方不得向第方泄露。文文书就两种文本具有同等效力,双方各持份......”。

7、“.....总部设于为方以下简称雇主和以中国公司,总部设于中华人民共和国为另方以下简称中国公司通过友好协商于年月日在签订本合同。鉴于雇主希望为其在国地以下简称工地项目以下简称本工程提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务,现双方同意如下条文第条总则雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务处理完毕之日止。第条人员中国公司应按本合同附件提供劳务明细表和附件中商定的工种人数技术条件派遣,甲方同意预支每人个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方现场代表协商解决。十住房和公用用房代表工程师总监工每人间助理工程师技术员医生会计师翻译及其他管理人员两人间其他工人每人约平方米,但每间不超过人。,家具和卧具等备品。如打字机计算器复印机等洗涤设备和用品。十人员替换技术熟练的合格人员到国现场工作......”。

8、“.....由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责。国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责机场至现场的旅费。,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应回其原居住国的,其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国内,其旅费应由乙方负担。十不可抗拒战争有节日应包括在内,每天工作白班小时,夜班小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。凡由于待料停电气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。驻地至工地的单程所用时间,不应超过分钟,超过的时间应计入工作时间。人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有天有薪休息......”。

9、“.....帮厨,服务人员,厨师,护士,翻译,会计员,医师,会计师,如本合同期超过年,人员应自第年始,每年月合同工资递增。第条夜班及加班根据工程的需要,雇主要求人员在夜班工作和加班,应商得中国公司受权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过小时。夜班时间系指从当日晚上时至次日晨时,人员夜间工作指正常夜班工作雇主应按合同工资支付工资人员夜间加班,雇主应按合同工资支付加班费。人员平日加班政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资平时加班工资为基本工资的平时夜间加班点至次日晨点以及休假日加班,工资为基本工资的节日加班工资为基本工资的加班工资计算方法如下月基本工资小时加班小时数加班工资的百分率上述加班工资和基本工资同时支付。伙食......”。